ਮੁੱਖ ਨਵੀਨਤਾ ਉਬੇਰ ਦੇ ਸੀਈਓ ਐਡਮਿਟ ਟੈਕ ਐਗਜ਼ੈਕਟਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ - ਪਰ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਉਬੇਰ ਦੇ ਸੀਈਓ ਐਡਮਿਟ ਟੈਕ ਐਗਜ਼ੈਕਟਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ - ਪਰ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਕਿਹੜੀ ਫਿਲਮ ਵੇਖਣ ਲਈ?
 
ਉਬੇਰ ਦੇ ਸੀਈਓ ਦਾਰਾ ਖੋਸਰੋਸ਼ਾਹੀ ਨਿ September ਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਵਿਚ 24 ਸਤੰਬਰ, 2019 ਨੂੰ 2019 ਦੇ ਕੋਨਕੋਰਡੀਆ ਸਾਲਾਨਾ ਸੰਮੇਲਨ ਦੌਰਾਨ ਸਟੇਜ ਤੇ ਬੋਲ ਰਹੇ ਹਨ.ਕੋਨਕੋਰਡੀਆ ਸੰਮੇਲਨ ਲਈ ਲੇ ਲੇਗੇਲ / ਗੇਟੀ ਚਿੱਤਰ



ਉਬੇਰ ਦੇ ਕ੍ਰਿਸ਼ਮਈ ਸੀਈਓ ਦਾਰਾ ਖੋਸਰੋਸ਼ਾਹੀ ਆਪਣੀ ਕੁਝ 3 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ $ 40 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਇਕੁਇਟੀ ਨੂੰ ਉਬੇਰ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ-ਕਮਾਈ ਵਾਲੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ. ਉਹ ਸਿਰਫ ਆਦੇਸ਼ ਖੁਦ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ.

ਜਦੋਂ ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਇੱਕ ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ ਜੀਬਰ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ ਤਾਂ ਖੋਸਰੋਸ਼ਾਹੀ ਨੇ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਚਲੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਇਹ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ.

ਮੈਂ ਬਿਲਕੁਲ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਵਧੇਰੇ ਹਮਲਾਵਰ [ਦੌਲਤ] ਵੰਡ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਗੱਲਬਾਤ ਚਰਚਾ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਬਣ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਹਕੀਕਤ ਬਣ ਜਾਏਗੀ, ਖੋਸਰੋਸ਼ਾਹੀ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਨਿ New ਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਕੋਂਕੋਰਡੀਆ ਸੰਮੇਲਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ। ਮੇਰੇ ਖਿਆਲ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨਾ ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲਗਦਾ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਪੂੰਜੀਵਾਦ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਸਾਲਾਂ ਅਤੇ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਨਵੀਨਤਾ ਬਣਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਜੀਡੀਪੀ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਿਆ ਹੈ.

ਸਾਨੂੰ ਪੂੰਜੀਵਾਦ ਮਸ਼ੀਨ ਦੀ ਬਲੀ ਨਹੀਂ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ, ਉਸਨੇ ਦੁਹਰਾਇਆ। ਉੱਥੇ ਹੈ ਇਸ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ [ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ] ਇੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜਿਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਕੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੁਰਸੀ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਬੇਅਰਾਮੀ ਨਾਲ ਬਿਠਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਹੁਣ ਤੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇਕ ਬਿਹਤਰ ਸੀਈਓ ਬਣਾਂਗਾ.

ਉਬੇਰ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿ Yorkਯਾਰਕ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ ਤੇ ਜਨਤਕ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਜਿਸਨੇ ਰਾਈਡ-ਹੇਲਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਸਾਬਕਾ ਸੀਈਓ ਟ੍ਰੈਵਿਸ ਕਲਾਨਿਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ, ਰਾਤੋ ਰਾਤ ਅਮੀਰ ਹੋ ਗਏ. ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਆਈ ਬੀ ਓ ਦੇ ਬਾਅਦ ਉਬੇਰ ਦੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਈ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹਿਸਾਬ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਬੇਰ ਡਰਾਈਵਰ ਇੱਕ averageਸਤਨ 25 ਡਾਲਰ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਬਾਹਰੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਨੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਗਿਣਤੀ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗੈਸ, ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟੈਕਸਾਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ.

ਸਾਲ 2018 ਵਿਚ, ਉਬੇਰ ਨੇ ਆਪਣੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪੰਜ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੁਲ 8 6.8 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਨਕਦ ਬੋਨਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ $ 130 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਗੈਰ-ਨਕਦ ਅਵਾਰਡ ਦਿੱਤੇ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਈਪੀਓ ਫਾਈਲਿੰਗ .

ਉਬੇਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਸੀਈਓ ਖੋਸਰੋਸ਼ਾਹੀ ਨੂੰ ਕੁੱਲ 45 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦਾ ਪੈਕੇਜ ਮਿਲਿਆ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬੇਸ ਸੈਲਰੀ ਵਿੱਚ 10 ਲੱਖ ਡਾਲਰ, ਬੋਨਸ ਵਿੱਚ 2 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ, ਇਕੁਇਟੀ ਐਵਾਰਡ ਵਿੱਚ 40 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ 2 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਲੇਖ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ :