ਨਿ J ਜੌਸ ਵੇਡਨ ਇਲਜ਼ਾਮ ਸਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਦੱਸਦੇ ਹਨ

ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਹਾਲੀਵੁਡ ਰਿਪੋਰਟਰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਏ ਲੰਬੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਰੇ ਫਿਸ਼ਰ ਦੀ ਜਿਸ ਵਿਚ ਉਸਨੇ ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਨੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਜੋਸ ਵੇਡਨ ਦੁਆਰਾ 2017 ਫਿਲਮ ਦੇ ਸੈੱਟ 'ਤੇ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਅਤੇ ਸੰਗੀਨ ਭਰੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ ਜਸਟਿਸ ਲੀਗ . ਲੇਖ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਹਾਲੀਵੁੱਡ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਤੋਂ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਮੁ respectਲੇ ਸਤਿਕਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਜੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮੀਡੀਆ ਪਹੁੰਚ, ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਅਭਿਨੇਤਾ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸਹੀ ਵਿਵਹਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਬਾਕੀ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕੀ ਉਮੀਦ ਹੈ? ਦਾ ਛੋਟਾ ਜ਼ੁਲਮ ਜਸਟਿਸ ਲੀਗ ਸੈੱਟ ਕਿੰਨਾ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਬੇਇਨਸਾਫੀ, ਛੋਟੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦੇ ਜ਼ੁਲਮ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਜੌਸ ਵੇਡਨ ਆ ਗਿਆ ਜਸਟਿਸ ਲੀਗ ਫਿਲਮ ਦੀ ਧੁਨ ਨੂੰ ਹਲਕਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜੈਕ ਸਨੇਡਰ ਦੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਵੇਡਨ ਨੇ ਰੇ ਫਿਸ਼ਰ ਦੇ ਕਿਰਦਾਰ ਸਾਈਬਰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤਕ ਕੱਟ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਫਿਸ਼ਰ ਤੋਂ ਉਸ ਪਾਤਰ ਬਾਰੇ ਸੁਝਾਅ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਝਿਜਕ ਰਹੀ ਸੀ - ਜੋ ਫਿਲਮ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਇਕੋ ਕਾਲਾ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਵਿਅਕਤੀ ਸੀ. ਵੇਡਨ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਫਿਸ਼ਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੈਚਫਰੇਜ, ਬੂ-ਯਾਹ!, ਜਿਸ ਨੂੰ ਫਿਸ਼ਰ ਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਘਟੀਆ ਸੀ. ਉਹ ਇਹ ਵੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਫਿਸ਼ਰ ਵਧੇਰੇ ਮੁਸਕੁਰਾਏ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਫਿਲਮ ਇੱਕ ਨਾਰਾਜ਼ ਕਾਲੇ ਆਦਮੀ' ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੇ.

ਹਾਲੀਵੁਡ ਰਿਪੋਰਟਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਟਰੈਕ ਕੀਤਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸੈੱਟ 'ਤੇ ਲੱਗਭਗ ਹਰ ਹੋਰ ਅਦਾਕਾਰ ਦੀ ਵੀ ਵੈਡਨ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਸੀ. ਇਕ ਖ਼ਾਸਕਰ ਸ਼ਰਮਨਾਕ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਕਿ ਵੇਡਨ ਨੇ ਧਮਕੀ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਜੇ ਉਹ ਆਪਣੀ ਲਾਈਨਾਂ ਬਾਰੇ ਉਸ ਨਾਲ ਬਹਿਸ ਕਰਦੀ ਰਹੀ ਤਾਂ ਇਸ ਫਿਲਮ ਵਿਚ ਗੈਡਾਟ ਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਮੂਰਖ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ. ਉਸ ਨੇ ਪੈਟੀ ਜੇਨਕਿਨਜ਼, ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਵੀ ਖਾਰਜ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈਰਾਨ ਵੂਮੈਨ (2017). (ਜੋਸਸ ਵੇਡਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਇਕ ਸਕ੍ਰਿਪਟ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੈਂਡਰ ਵੂਮੈਨ ਫਿਲਮ ਸੀ ਬਦਨਾਮ ਲਿੰਗਵਾਦੀ ਬਿਪਤਾ .)

ਫਿਸ਼ਰ ਦੇ ਇਲਜ਼ਾਮ ਕਈ ਹੋਰ ਅਦਾਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਿਸ ਨੇ ਅੱਗੇ ਆਉਣ ਲਈ ਵੇਡਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਕਰਿਸ਼ਮਾ ਤਰਖਾਣ, ਜਿਸ ਨੇ ਵੇਡਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਦਿ ਵੈਂਪਾਇਰ ਸਲੇਅਰ ਬੱਫ ਅਤੇ ਦੂਤ 1990 ਵਿਆਂ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਗਰਭਵਤੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱ fired ਦਿੱਤਾ। ਮਿਸ਼ੇਲ ਟ੍ਰੈਚਨਬਰਗ, ਇੱਕ ਜਵਾਨ ਅਦਾਕਾਰ ਜਿਸਨੇ ਡਾਨ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਬੱਫੀ ਹੈ, ਹੈ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵੇਡਨ ਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਇੰਨਾ inappropriateੁਕਵਾਂ ਸੀ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਸੈੱਟ ਤੇ ਉਸਦੇ ਨਾਲ ਇਕੱਲਾ ਨਹੀਂ ਰਹਿਣ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਵੇਡਨ ਉੱਤੇ ਕਈ ਅਦਾਕਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਈ ਸੈੱਟਾਂ ਤੇ 20 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ, ਅਪਮਾਨਜਨਕ, ਲਿੰਗਵਾਦੀ ਅਤੇ ਨਸਲਵਾਦੀ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਏ ਗਏ ਹਨ. ਫਿਰ ਵੀ, ਇਸ ਵਿਚੋਂ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪਿਆ. ਉਹ ਹਾਈ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਹਾਈ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਤੱਕ ਗਿਆ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 2012 ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਦਿ ਅਵੈਂਜਰ , ਸ਼ਾਇਦ ਮਾਰਵਲ ਸਿਨੇਮੈਟਿਕ ਬ੍ਰਹਿਮੰਡ ਦੇ ਬਹੁ-ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੇ ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ੀ ਦੀ ਮੁੱਖ ਫਿਲਮ.

ਵੇਡਨ ਉੱਤੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹਾਰਵੇ ਵੇਨਸਟਾਈਨ ਵਰਗੇ ਦਰਜਨਾਂ womenਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਿਨਸੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਕੁੱਟਮਾਰ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਪਰ ਵੈਨਸਟੀਨ ਵਾਂਗ, ਉਹ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਅਤੇ ਦਹਾਕਿਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਇਆ, ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਤਾਨਾਸ਼ਾਹ ਵਾਂਗ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਅਤੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੋਈ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨਹੀਂ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਹੁਣ ਹੈ ਕਿ ਸਟੂਡੀਓ ਵਾਪਸ ਖਿੱਚਦੇ ਹੋਏ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਵੇਡਨ ਨੇ ਵਾਰਨਰ ਬ੍ਰਦਰਜ਼ ਦੀ ਲੜੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆ .ਟ ਕੀਤਾ ਨੀਵਰਸ ਥਕਾਵਟ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਫਿਸ਼ਰ ਦੇ ਨਾਲ ਟਕਰਾਅ ਨੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰਕ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.

ਜੇ ਹਾਲੀਵੁੱਡ ਐਕਟਰ ਆਪਣੇ ਆਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਘੱਟ ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਘੱਟ ਸਰੋਤ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ?

ਖ਼ਾਸਕਰ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨਾਲ ਬਦਸਲੂਕੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਤਾਕਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚੋਗੇ ਕਿ ਇਹ ਹਾਲੀਵੁੱਡ ਅਭਿਨੇਤਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਦਾਕਾਰ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਏਜੰਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਧਿਆਨ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਆਦੇਸ਼ ਵੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸਟੂਡੀਓਜ਼ ਵਿੱਚ ਗਾਡੋਟ ਵਰਗੇ ਸਿਤਾਰਿਆਂ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਾਈਡਿੰਗ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਕ ਹਨ.

ਫਿਰ ਵੀ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਅੱਗੇ ਆਉਣਾ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਭਿਨੇਤਾ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵੈਨਸਟੀਨ ਦੇ ਪੀੜਤਾਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਾਲੀਵੁੱਡ ਕਲਾਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਸਮੇਤ ਹੇਲੇਨਾ ਬੋਨਹੈਮ ਕਾਰਟਰ , ਰੋਸਨਾ ਆਰਕੁਏਟ , ਅਤੇ ਕੇਟ ਬਲੈਂਸ਼ੇਟ . ਪਰ ਉਹ ਹਾਲੇ ਵੀ ਉਸਦਾ ਬਚਾਅ ਕਰਨ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਸਨ - ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਨਿਰਪੱਖ onੰਗ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਉਸਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਤਸੀਹੇ ਦਿੱਤੇ.

ਫਿਸ਼ਰ ਨੂੰ ਵੀ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ. ਜਸਟਿਸ ਲੀਗ ਉਸ ਨੂੰ ਵੱਡਾ ਬ੍ਰੇਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਵਾਰਨਰ ਬ੍ਰਦਰਜ਼ ਡੀਸੀ ਐਕਸਟੈਂਡਡ ਬ੍ਰਹਿਮੰਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਵਰਤੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਬਣਨ ਲਈ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਸਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਵਾਰਨਰ ਬ੍ਰਦਰਜ਼ ਫਿਲਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਫਲੈਸ਼ . ਉਸਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਬਦਲਾ ਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ।

ਜੇ ਹਾਲੀਵੁੱਡ ਐਕਟਰ ਆਪਣੇ ਆਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਘੱਟ ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਘੱਟ ਸਰੋਤ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਇੱਕ 2017 ਦਾ ਸਰਵੇ ਮਿਲਿਆ ਕਿ 20% ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਗਾਲਾਂ ਕੱ behaviorੀਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੌਖਿਕ ਸ਼ੋਸ਼ਣ, ਜਿਨਸੀ ਧਿਆਨ, ਅਤੇ ਧਮਕੀਆਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ - ਹਰ ਮਹੀਨੇ .

ਜੋਸ ਵੇਡਨ ਬਾਰੇ ਅਜੀਬ ਗੱਲ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਰਾਧੀ ਸੀ ਪਰ ਉਹ ਜਨਤਕ ਅਲੋਚਨਾ ਅਤੇ ਕੁਝ ਮਾਮੂਲੀ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦਾ ਸੀ.

ਹਾਸ਼ੀਏ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ' ਤੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਉਸੇ ਹੀ 2017 ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 24-35 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੀਆਂ 8% saidਰਤਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਅਣਚਾਹੇ ਜਿਨਸੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਅਤੇ 2020 ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਮਿਲਿਆ ਕਿ ਯੂਐਸ ਦੇ 42% ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਸਲਵਾਦੀ ਘਟਨਾਵਾਂ ਵੇਖੀਆਂ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ, ਕੰਮ ਤੇ ਨਸਲੀ ਵਿਤਕਰਾ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ. ਅਮਲ ਵਿੱਚ, ਯੂਐਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਵਸਰ ਕਮਿਸ਼ਨ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਸ ਪਾਸ ਸਹਾਇਤਾ ਜਾਂ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ 18% ਕੇਸ .

ਇਹਨਾਂ ਅੰਕੜਿਆਂ ਤੋਂ, ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਵੇਡਨ ਬਾਰੇ ਅਜੀਬ ਗੱਲ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਰਾਧੀ ਸੀ, ਪਰ ਇਹ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਅਲੋਚਨਾ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਲਈ ਥੋੜੀ ਜਿਹੀ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ. ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਸੇ ਲਈ ਕਿਤੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਸ਼ਾਇਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਬਾਰੇ ਕਹਾਣੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਾਂ ਕੱ neededਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ, ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੇਲੋੜਾ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ (ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰ ਵਜੋਂ ਮੇਰਾ ਮਨਪਸੰਦ) ਜੋ ਬਕਾਇਆ ਪੈਸੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਸਿਰਫ 12% ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿਚ ਹਨ. ਬਾਕੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇੱਛਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦੇ ਆਸ ਪਾਸ ਤੀਜਾ ਅਮੇਰਿਕਨ ਕਾਮੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਭੜਾਸ ਕੱ the ਰਹੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਕਾਮੇ ਆਮਦਨੀ, ਮੌਕਿਆਂ, ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਹ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਫਿਰ ਹੱਲਾ ਬੋਲਦੇ ਹਨ, ਮਾਲਕ, ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਖਰਚੇ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਲਾਲਚ, ਨਿਰਾਸ਼ਾ, ਕੱਟੜਤਾ ਅਤੇ ਉਦਾਸੀ ਨੂੰ ਫੈਲਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਥਿਆ ਹੈ. ਉਹ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਬੋਤਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ ਕਰੋ ਕੋਟੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਫਿਸ਼ਰ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਹਾਲੀਵੁੱਡ ਵਿਚ ਛੋਟ, ਨਸਲਵਾਦ ਅਤੇ ਲਿੰਗਵਾਦ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਇਕ ਸਬਕ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ' ਤੇ ਸਜ਼ਾ, ਨਸਲਵਾਦ ਅਤੇ ਲਿੰਗਵਾਦ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਵੀ ਕਹਾਣੀ ਹੈ. ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਾ ਗੜ੍ਹ ਸਮਝਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿਥੇ ਸਾਡੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖਤਮ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਰਾਹ ਹੈ. ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜੌਸ ਵੇਡਨ ਨੂੰ ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨਾਲ ਮਾੜਾ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ. ਪਰ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਨਾ ਕਰੇ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਹੋਣਗੇ.