ਮੁੱਖ ਨਵੀਨਤਾ ਆੱਸਟਡ ਉਬੇਰ ਦੇ ਸੀਈਓ ਟ੍ਰੈਵਿਸ ਕਲਾਨਿਕ ਆਈਪੀਓ ਤੋਂ 9 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਕਮਾਉਣਗੇ

ਆੱਸਟਡ ਉਬੇਰ ਦੇ ਸੀਈਓ ਟ੍ਰੈਵਿਸ ਕਲਾਨਿਕ ਆਈਪੀਓ ਤੋਂ 9 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਕਮਾਉਣਗੇ

ਕਿਹੜੀ ਫਿਲਮ ਵੇਖਣ ਲਈ?
 
ਉਬੇਰ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਸੀਈਓ ਅਤੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਟ੍ਰੈਵਿਸ ਕਲੈਨਿਕ ਤੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਆਈਪੀਓ ਵਿੱਚ 9 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ.ਜਸਟਿਨ ਸਲੀਵਨ / ਗੇਟੀ ਚਿੱਤਰ



ਜਦੋਂ ਉਬੇਰ ਮਈ ਵਿਚ ਜਨਤਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰੋੜਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਆਮਦ ਸਿਲਿਕਨ ਵੈਲੀ ਵਿਚ ਆਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਇਕ ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਨਾਲੋਂ ਠੰਡਾ ਕੀ ਹੈ? ਇਕ ਅਰਬ ਡਾਲਰ. ਇਸ ਨੂੰ 9 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਬਣਾਓ.

ਇਹ ਉਹ ਰਕਮ ਹੈ ਜੋ ਉਬੇਰ ਦੇ ਬਦਨਾਮ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀ ਸਾਬਕਾ ਸੀਈਓ ਟ੍ਰੈਵਿਸ ਕਲਾਨਿਕ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਰਾਈਡ-ਸ਼ੇਅਰ ਸਟਾਰਟਅਪ ਦੇ ਆਈਪੀਓ ਤੋਂ ਬੈਗ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ. ਕਲਾਨਿਕ ਨੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਗੜਬੜ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਚਿੱਤਰਾਂ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਘੁਟਾਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 2017 ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਪਰ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਜੇ ਵੀ 8.6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਇਕੁਇਟੀ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੈ ਅਤੇ ਬੈਠਦਾ ਹੈ ਉਬੇਰ ਦਾ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬੋਰਡ

ਆਬਜ਼ਰਵਰ ਦੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਨਿletਜ਼ਲੈਟਰ ਦੇ ਗਾਹਕ ਬਣੋ

ਜਦੋਂ ਕੈਬ ਹੈਲਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨਿ New ਯਾਰਕ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਟਿੱਕਰ UBER ਦੇ ਅਧੀਨ ਵਪਾਰ ਕਰਨਾ ਅਰੰਭ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕਲਾਨਿਕ ਦਾ ਸਟਾਕ ਤਰਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸਨੂੰ ਜਨਤਕ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰ ਵੇਚਣ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਮਿਲੇਗਾ. ਸੰਸਥਾਪਕ, ਜਿਸ ਨੇ 2009 ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਉਬੇਰ ਦੇ 117.5 ਮਿਲੀਅਨ ਸ਼ੇਅਰ ਹਨ, ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਉਬੇਰ ਦੇ ਆਈਪੀਓ ਫਾਈਲਿੰਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ. ਉਹ ਉਬੇਰ ਵਿਚ ਤੀਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਵੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਵਾਈਸੀ ਦਿੱਗਜ ਸੌਫਟਬੈਂਕ ਅਤੇ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਦੇ ਪਿੱਛੇ. ਇਹ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਕਲੈਨਿਕ ਆਪਣੇ ਉਬੇਰ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਕਦ ਦੇਣ ਲਈ ਕੋਈ ਅਜਨਬੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹੈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ 4 1.4 ਬਿਲੀਅਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਸਾੱਫਟਬੈਂਕ ਨੂੰ ਵੇਚੀ 2018 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਤੇ, ਜਿਸ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ' ਤੇ ਅਰਬਪਤੀ ਬਣਾਇਆ.

9 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਕਿਸਮਤ ਕਲਾਨਿਕ ਦੀ ਕੁਲ ਜਾਇਦਾਦ ਵਿਚ ਹੋਰ ਵਾਧਾ ਕਰੇਗੀ, ਜੋ ਇਸ ਸਮੇਂ ਖੜ੍ਹੀ ਹੈ8 5.8 ਬਿਲੀਅਨ.ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਭੰਬਲਭੂਸ ਹੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਬਰਖਾਸਤ ਸੀਈਓ ਅਜੇ ਵੀ ਉਸ ਦੇ ਗਹਿਣਿਆਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਅਰਬਾਂ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ ਦੇ ਅਰੰਭ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਸਟੈਂਡਿੰਗਜ਼ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਬੋਰਡ ਚੇਅਰਾਂ ਅਤੇ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਜਿਵੇਂ ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਚੀਫ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵ ਨੂੰ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਉਲਟ ਜੋ ਕੁਝ ਸਟਾਕ ਵਿਕਲਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡਦੇ ਹਨ, ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵੇਲੇ ਉੱਚ ਚੁਫੇਰੇ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਇਕੁਇਟੀ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ.

ਕਲਾਨਿਕ ਦਾ ਸਾਲ in 2017 down in ਵਿੱਚ ਅਹੁਦਾ ਛੱਡਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਬੇਰ ਦੇ ਨੇਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਾਹਮਣੇ ਆਇਆ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਸਾਖ ਛੁੱਟ ਗਈ ਅਤੇ ਸਮਝੌਤੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਵਸੇਬੇ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਅੱਠ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ, ਕਲਾਨਿਕ ਨੇ ਉਬੇਰ ਨੂੰ ਸਰਵ ਵਿਆਪਕ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਜੋ ਅੱਜ ਬਣ ਗਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹ ਕਈ ਹੋਰਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਨਾਰਾਜ਼ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਸਮੇਤ ਕਈ ਵੱਡੇ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਸੀ. ਪਰ ਸ਼ਾਇਦ ਕਲਾਨਿਕ ਲਈ ਤਾਬੂਤ ਵਿਚ ਪਈ ਹੋਈ ਖਿੱਚ ਪੜਤਾਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤੰਗ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਕਰਨ ਵਿਚ ਨਾਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਬੇਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ.

ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ, ਉਬੇਰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਲਿਫਟ ਦੇ ਨਕਸ਼ੇ-ਕਦਮਾਂ 'ਤੇ ਜਨਤਕ ਹੋ ਕੇ ਅੱਗੇ ਵਧੇਗੀ, ਜਿਥੇ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅੱਠਵਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਕਮਜ਼ੋਰ. ਅਤੇ ਇੱਕ ਅੱਧਾ

ਲੇਖ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ :