ਸਭ ਪੱਧਰੇ ਮੁਖੀ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਵੀ ਉਦਾਸ ਕਰਨਾ ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ.(ਫੋਟੋ: ਯੂਟਿ /ਬ / ਆਫਿਸ ਸਪੇਸ) ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਰਲ ਹੈ. ਸ਼ਬਦਕੋਸ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਫਲਤਾ ਇਹ ਹੈ:
- ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ
- ਦੌਲਤ, ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ, ਆਦਿ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ
- ਇੱਕ ਕਿਰਿਆ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ, ਆਦਿ, ਜੋ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ
- ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਸਫਲ ਹੈ
ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਸਫਲਤਾ ਸਿਰਫ ਇਕ ਨਤੀਜਾ ਹੈ. ਕਿਤਾਬ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਸਫਲਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਕ ਸਾਫ ਅਤੇ ਝਟਕਾ ਸਫਲਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਕ ਪਾਰਟੀ ਸਫਲਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਸਫਲਤਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਹਿਲੇ ਨੰਬਰ ਦੇ ਰਾਜ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਨਤੀਜੇ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਸ ਸ਼ਬਦ ਨੂੰ ਅਜੋਕੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਕ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ , ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਦੋ ਅਤੇ ਚਾਰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਫਲਤਾ ਹੁਣ ਕਿਸੇ ਨਤੀਜੇ ਦਾ ਵਰਣਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀ, ਬਲਕਿ ਇੱਕ ਅਵਸਥਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਹਰ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਉਠਾਉਂਦੀ ਹੈ:
ਜੇ ਇਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਇਕ ਦਹਾਕੇ ਲਈ ਸਫਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਚ ਥੋੜ੍ਹੇ ਜਿਹੇ ਲਾਭ ਦੇ ਨਾਲ ਕੁਝ ਸਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਕੀ ਇਹ ਸਭ ਅਚਾਨਕ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ?
ਕੀ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਫਲ ਮੰਨਣ ਲਈ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਕਿਸ ਬਿੰਦੂ ਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਫਲ ਸੰਗੀਤਕਾਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਾਰਾਂ 'ਤੇ ਵਿਨੀਤ ਨਕਦ ਲਈ ਨਿਯਮਤ ਜਿਗ ਖੇਡਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਅਵਾਰਡ ਜਿੱਤਣਾ ਹੈ?
ਜੇ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹਿੱਟ ਹੈਰਾਨੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੀ ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਸਫਲ ਕਲਾਕਾਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ?
ਤੁਸੀਂ ਮੁਸੀਬਤਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਨਤੀਜੇ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਇੱਕ ਅਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹੋ. ਹੁਣ ਇਹ ਸਭ ਵੇਖਣ ਵਾਲੇ, ਜਾਂ ਮੀਡੀਆ, ਜਾਂ ਸਮਾਜ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਵਿਚ ਹੈ ਜੋ ਤੋਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਆਓ ਇਸਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੀਏ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਆਬਾਦੀ ਲਈ, ਸਫਲਤਾ ਹੇਠਾਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ / ਜਾਂ ਉਹ ਕਿੰਨੀ ਸ਼ਕਤੀ ਵਰਤਦੇ ਹਨ. ਕੋਈ ਵੀ ਸਭ ਤੋਂ ਪਿਆਰੇ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰੇ ਨਰਸ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਡੌਨਲਡ ਟਰੰਪ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸਫਲ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕਿੰਨਾ ਮਾੜਾ ਵਰਤਾਓ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਸਲਵਾਦੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
‘ਸਫਲ’ ਹੋਣ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਭਾਵੇਂ ਕੁਝ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮਾਪੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਕਦੇ ਵੀ ਸੰਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਜੇ ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਇਕ ਸਦੀ ਵੱਲ ਵੇਖੀਏ, ਪਰ, ਅਸੀਂ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸੰਕਲਪ ਸਫਲ ਹੋਣਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਜੀਬ ਵਿਚਾਰ ਹੈ. ਪੁਰਾਣੇ ਪੈਸੇ ਵਜੋਂ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਕਾਰੀ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਲੋਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ. ਇਹ ਮਾਇਨੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ ਸੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦੌਲਤ ਵਿਰਾਸਤ ਵਿਚ ਮਿਲੀ ਸੀ, ਇਹ ਤੱਥ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਦੌਲਤ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਸਨ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਸਮਾਜਿਕ ਤਬਕੇ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ inੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਾਉਣਾ ਹੈ. ਉਹ ਕਦੇ ਵੀ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਮੰਨੇ ਗਏ, ਹਾਲਾਂਕਿ - ਉਸ ਸਮੇਂ ਅਜਿਹੀ ਧਾਰਣਾ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਉਹ ਸਿਰਫ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਪੁਰਾਣੀ ਕੁਲੀਨ ਤੌਰ ਤੇ ਵੇਖੇ ਗਏ ਸਨ: ਹਰ ਕਿਸੇ ਨਾਲੋਂ ਵਧੀਆ.
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਨਵੇਂ ਪੈਸੇ - ਉਹ ਲੋਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਲਿਆ ਸੀ - ਨੂੰ ਪੁਰਾਣੇ ਪੈਸੇ ਦੁਆਰਾ ਘਟੀਆ ਵੇਖਿਆ ਗਿਆ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ. ਇਸ ਸਮੇਂ ਪੂੰਜੀਵਾਦ ਦੀ 21 ਵੀਂ ਸਦੀ ਵਿਚ ਉਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਡੇ ਦੇਵਤੇ ਹਨ; ਉਹ ਸਵੈ-ਨਿਰਮਿਤ ਆਦਮੀ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਕਲ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਦੁਆਰਾ ਅਮੀਰ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਏ. ਉਸ ਵਕਤ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ (ਦੁਬਾਰਾ, ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਸ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਧਾਰਣਾ ਨਹੀਂ ਸੀ). ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੀਵਾਂ ਵੇਖਿਆ ਗਿਆ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪੈਸੇ ਕਮਾਉਣੇ ਸਨ.
ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ ਕਿ ਸਫਲ ਹੋਣ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਭਾਵੇਂ ਕੁਝ ਵੀ ਹੋਵੇ, ਇਹ ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮਾਪੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਕਦੇ ਵੀ ਸੰਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ $ 60k ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਵਿੱਤੀ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਨੇੜਲੇ, ਪੂਰੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਸਧਾਰਨ ਤੌਰ ਤੇ ਖੁਸ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਕਦੇ ਵੀ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਰਕਹੋਲਿਕ ਅਰਬਪਤੀਆਂ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕਦੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਵੇਖਦੇ ਅਤੇ ਕੁਝ ਅਰਥਪੂਰਨ ਰਿਸ਼ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਸੀਂ ਜੀਵਨ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰੇ ਬਗੈਰ, ਪੈਸਿਆਂ ਵਰਗੇ ਸੰਗੀਤ ਦੁਆਰਾ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਮਾਪਦੇ ਹਾਂ.
ਅਜੋਕੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਪੈਸਾ, ਰੁਤਬਾ ਜਾਂ ਦੋਵੇਂ ਹੋਣਾ ਹਰ ਇੱਕ ਨਾਲੋਂ ਵਧੀਆ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਦੌਲਤ ਜਾਂ ਰੁਤਬਾ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਸੋਚੋ ਕਿਮ ਕਾਰਦਾਸ਼ੀਅਨ) - ਇਹ ਸਹੀ ਹੈ. ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਇਸ ਕਲੱਬ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਮੱਧ ਵਰਗ ਦੁਆਰਾ ਸਤਿਕਾਰਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੇਵਤਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਖਪਤਕਾਰਵਾਦ ਨਾਲ ਗ੍ਰਸਤ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵਿਚ ਉਹ ਲੋਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੇਵਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਬਣ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸੁਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਦੌਲਤ ਨੂੰ ਮੁੱਲ ਦੇ ਨਾਲ ਬਰਾਬਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.
ਉਦਯੋਗਿਕ ਯੁੱਗ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਜੀਵਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸਟੇਸ਼ਨ ਬ੍ਰਹਮ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ. ਧਰਮ ਨੇ ਫ਼ਰਮਾਇਆ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਪਿਤਾ ਇੱਕ ਬੇਕਰ ਸੀ ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵੀ ਰੱਬ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਸੀ। ਹਾਕਮ ਜਮਾਤ ਨੂੰ ਮੱਥਾ ਟੇਕਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖਿੰਡਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਨਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਭਾਵ ਕਿ ਉਹ ਇਲਾਹੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ਾਸਨ ਕਰਦੇ ਸਨ ਜੋ ਕਿ ਪਾਦਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਅੱਗੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸੱਟੇਬਾਜ਼ ਸਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਲਿਆ. ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਰਗੇ ਬਣਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ ਸੀ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਇੱਛਾ ਅਨੁਸਾਰ ਲਾਲਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਸ ਸਮੇਂ ਅਜਿਹੇ ਵਿਚਾਰ ਬੇਤੁਕੇ ਸਨ. ਜੇ ਰੱਬ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬੇਕਰੀ ਦੇ ਪੁੱਤਰ ਦੀ ਬਜਾਏ ਰਾਜਕੁਮਾਰ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ.
ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਿ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਆਲਸ ਜਾਂ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਤੱਕ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਬੈਠਾ ਹੈ.
ਤਾਂ ਇਹ ਸਮਝ ਆਵੇਗੀ ਕਿ ਆਧੁਨਿਕ ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ, ਜਿਥੇ ਅਜਿਹੇ ਧਾਰਮਿਕ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਾਲਣਹਾਰ ਵੀ ਹਾਸੋਹੀਣਾ ਮੰਨਦੇ ਹਨ, ਕਿ ਸਾਡਾ ਵੱਖਰਾ ਨਜ਼ਰੀਆ ਹੋਵੇਗਾ. ਸਾਨੂੰ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵੇਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ' ਤੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ; ਕਿਹੜੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂ ਕਿਹੜੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਰੱਖਿਆ. ਇਹ ਮੰਨਣਾ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਘੱਟਗਿਣਤੀ ਸਮੂਹ ਵਿਚੋਂ ਕਿਸੇ ਦਾ ਜੋ ਇਕੱਲੇ ਮਾਂ-ਪਿਓ ਨਾਲ ਭਲਾਈ ਲਈ ਵੱਡਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੁਕਸਾਨ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇਹ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਕਿੱਥੇ ਖਤਮ ਹੋਣਗੇ. ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦਾ ਪੱਧਰ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਨਸਲੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲੋਂ ਉਹਨਾਂ ਮਾਪਿਆਂ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਆਪਣੀ ਸਿਖਿਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਪੈਸਾ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ - ਇਹ ਮੰਨਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਿ ਇੱਕ ਘੱਟਗਿਣਤੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਫਲ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਸਹੀ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ - ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਹ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ: ਆਲਸ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਅਸਾਨ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਸਟੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਬ੍ਰਹਮ ਇਰਾਦੇ ਦੀ ਧਾਰਣਾ ਹਾਸੋਹੀਣੀ ਹੈ, ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਿ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਆਲਸ ਜਾਂ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਤੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧੋਖਾ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਿਖਰ ਤੇ ਨਹੀਂ ਬੈਠਾ ਹੁੰਦਾ. ਹੁਣ ਬੱਸ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਦਕਿਸਮਤ ਹੋ ਜਾਂ ਰੱਬ ਦੁਆਰਾ ਨਾਪਸੰਦ ਹੋ - ਇਹ ਹੈ ਤੁਹਾਡਾ ਨੁਕਸ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨੇਤਾ ਅਤੇ ਉੱਦਮੀ ਅਕਸਰ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਧਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਤੱਥ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ. ਇਹ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਕੋਈ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸੀਈਓ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ.
ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਬਾਕੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਆਬਾਦੀ ਲਈ, ਇਸ ਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਚੋਟੀ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ. ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੇ ਹੋਰ ਸਮੱਗਰੀ ਹਨ ਜੋ ਅਜਿਹੀ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਨਿਸ਼ਚਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਇੱਕ ਕੇਕ ਪਕਾਉਣ ਵਿੱਚ ਆਟੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਸਮਤ, ਸੰਪਰਕ, ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਸਲਾਹ ਜਾਂ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਚੀਨੀ, ਅੰਡੇ ਅਤੇ ਪਾਣੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ. ਇਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਿਰਫ ਮਾਮੂਲੀ ਜਿਹੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਸਹੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ ਜਾਣਾ, ਸਹੀ ਮਾਂ-ਪਿਓ ਹੋਣਾ, ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਸਹੀ ਸਮੇਂ ਤੇ ਸਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਹੋਣਾ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਬੂਮ ਦੌਰਾਨ ਸਿਲਿਕਨ ਵੈਲੀ) ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਹੋਰ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਵੀ ਵੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਇੱਕ ਤਣਾਅ ਵਾਲੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਜੋ $ 50ka ਸਾਲ ਵਿੱਚ 10 ਤੋਂ 12 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਾਫ਼ੀ ਮਿਹਨਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀ, ਕਿ ਉਹ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਤੇ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਉਸ ਜਿੰਨੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰੋ ਉਸ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ. ਕੋਈ ਵੀ ਇਕ ਸਮਝ ਭਾਵਨਾ ਵਾਲਾ ਇਹ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਬਕਵਾਸ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਪੂੰਜੀਵਾਦੀ ਬਿਰਤਾਂਤ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਜਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ ਇਸ ਗੱਲ' ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਕਿੰਨੀ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਕਿਥੇ ਹੋਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਮੀਰ ਜਾਂ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ, ਤੁਸੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਤੁਸੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ.
ਤੁਸੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੋ .
ਸੈਮ ਜ਼ੇਲ ਵਰਗੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਤਾਇਆ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨਾਲੋਂ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਪਣੇ ਸਿਰਾਂ ਵਿਚ ਬਿਰਤਾਂਤ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਪੱਧਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਹੇਠਾਂ ਹੈ, ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹਨ ਅਤੇ ਹਰ ਕੋਈ ਆਲਸੀ ਹੈ. ਇਕ ਕਰੋੜਪਤੀ ਜਾਂ ਅਰਬਪਤੀ ਇਹ ਸੁਣਨਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵੱਡੇ ਹੋਣ ਦੇ ਫ਼ਾਇਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਸਹੀ ਸਮੇਂ ਤੇ ਚਲੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਉਹ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਭਾਰ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਸਭ ਪੱਧਰੇ ਮੁਖੀ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਵੀ ਉਦਾਸ ਕਰਨਾ ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ.
ਸਾਨੂੰ ਮੰਜ਼ਿਲ ਸਿੰਡਰੋਮ ਨਾਲ ਸ਼ਰਤ ਰੱਖੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ ਤਹਿਤ ਅਸੀਂ ਅਗਲੇ ਮੀਲਪੱਥਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਖੁਸ਼ ਅਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.
ਉਦੋਂ ਕੀ ਜੇ ਅਸੀਂ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਮਾਨਵਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸ਼ੀਸ਼ੇ ਰਾਹੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਵੇਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ? ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਸਫਲ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ ਅਚਾਨਕ ਸਾਰੇ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਮ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਈਰਖਾ ਭੜਕਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਸੁਸਾਇਟੀ ਕਦੇ ਵੀ ਨਰਸਾਂ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ) ਨੂੰ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਮੰਨਦੀ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵਤਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਦੇਖਭਾਲ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੇਵਾ ਹੈ. Oneਸਤਨ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਕਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਜਾਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦਾ, ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਉਹ ਸਧਾਰਣ, ਸ਼ਾਂਤਮਈ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਜਿ .ਣ ਵਿਚ ਇਕ ਆਮ ਪ੍ਰਤੀਭਾ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਨਹੀਂ, ਅਸੀਂ ਅਮੀਰ-ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਵੱਲ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ theੇਰ ਦੇ ਸਿਖਰ ਤੇ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ - ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਰਗੇ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹ ਸਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਵਧੀਆ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਖੁਸ਼ ਹਨ.
ਐਤਵਾਰ ਦੀ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਹੋਂਦ ਦਾ ਸੰਕਟ ਹੋਇਆ ਹੈ? ਸਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਨਾ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਸੀ; ਕੁਝ ਲਈ ਉਹ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਅਤੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਈ ਉਹ ਸਾਰੇ ਬਹੁਤ ਨਿਯਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕੰਮ ਸਾਡੀ ਜਿੰਦਗੀ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਹਫਤੇ ਵਿਚ ਸੱਤ ਦਿਨਾਂ ਵਿਚੋਂ ਪੰਜ ਘੁੰਮਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇਕ ਦਿਨ ਵਿਚ 8+ ਘੰਟੇ ਬਿਤਾ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਇਹ ਸਾਡੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਇਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ- ਇਸ ਲਈ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਭਿਆਨਕ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਵਿਚੋਂ ਬਾਹਰ ਆ ਜਾਏ. ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਅਸੀਂ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ.
ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਆਮ ਆਬਾਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮੇਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਗਲਤ .ੰਗ ਨਾਲ ਦੇਖਦੀ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਵੱਧ ਰਹੇ, ਸਾਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਸਾਡਾ ਸਫ਼ਰ ਬਹੁਤ ਲੰਮਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮਾੜੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਵੱਲ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ, ਆਪਣੀ ਨਾਖੁਸ਼ੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਚੱਕਰ ਨੂੰ ਨਿਰੰਤਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ. ਪੱਛਮ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਲਈ ਮੰਜ਼ਿਲ ਸਿੰਡਰੋਮ ਨਾਲ ਸ਼ਰਤ ਰੱਖੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ ਦੁਆਰਾ ਅਸੀਂ ਅਗਲੇ ਮੀਲਪੱਥਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਖੁਸ਼ ਅਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਬੇਸ਼ਕ ਜੇ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸੋਚ 'ਤੇ ਚਿੰਤਾ ਨਾਲ ਸਾਹ ਲੈਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਗਲਾ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ.
ਤੁਸੀਂ ਖੁਦ ਸ਼ਾਇਦ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਾਫ਼ੀ ਸੂਚੀਆਂ ਪੜ੍ਹ ਲਈਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਸਫਲ ਕਿਵੇਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਸਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ - ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਸਾਡੇ ਅਧਿਆਪਕ, ਮਾਪੇ ਜਾਂ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣ - ਸਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਲੱਭਣ ਲਈ. ਸਾਡੇ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੱਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਛੱਡੋ.
ਇਹ ਵਿਅਰਥ ਸਲਾਹ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਅਕਸਰ ਇਹ ਸਾਡਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ - ਇਹ ਸਾਡੀ ਉੱਨਤੀ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਪੱਧਰ. ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਮੰਜ਼ਿਲ ਸਿੰਡਰੋਮ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਰੱਖੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਦੂਸਰੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮੰਨ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ, ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਜੋ ਅਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ , ਸਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਖੁਸ਼ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਕਦੇ ਇਹ ਸਿਖਾਇਆ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਲੱਭਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਨਹੀਂ, ਪੱਛਮ ਦਾ ਉਹ ਸਭ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ ਨਾ ਕਰੋ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਥੋੜ੍ਹਾ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਦਾ ਲਈ ਮਾੜੇ ਅਤੇ ਦੁਖੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.
ਬਹੁਤ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਤੋਂ, ਅਸੀਂ ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਹਾਥੀ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਾਂ: ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਇਕ ਦਿਨ ਮਰ ਜਾਵਾਂਗੇ. ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਜੇ ਅਸੀਂ ਦੁਨੀਆਂ ਨੂੰ ਜਿੱਤ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸੱਚਾਈ ਨੂੰ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਕਤ, ਧਨ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪੌੜੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਖਿਆਲ ਖੁਸ਼ ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤੀ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਫਿੱਕੇ ਪੈਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਅਸੀਂ ਅਕਸਰ ਉਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ (ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤੀ) ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਭੰਬਲਭੂਸੇ ਵਜੋਂ, ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਕਿਸਾਨੀ ਦਾ ਡੋਮੇਨ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋ ਇਸ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ. ਅਸੀਂ ਬੇਸ਼ਕ ਵਧੇਰੇ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਹਾਂ, ਇਕ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਵੱਡੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਸ਼ਾਨ ਅਤੇ ਦਿਖਾਵਾ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਭੁਲੇਖੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕੁਝ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸਾਡੇ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਵਾਪਸ ਜਾਉ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੇਖਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ' ਤੇ ਮਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਅਫਸੋਸ 'ਤੇ ਪੌਪ ਅਪ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਆਮ ਥੀਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਇਆ, ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਇਆ ਜੋ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਯੋਜਨਾ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਹੀਂ ਸਨ. ਬਹੁਤੇ ਲਈ, ਮੌਤ ਦਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੱਕ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੈਰੀਅਰ ਅਤੇ ਰੁਤਬੇ ਪ੍ਰਤੀ ਆਪਣੀ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਣਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਰਬਾਦੀ ਸੀ, ਜੋ ਇੱਕ ਦੁਖਾਂਤ ਹੈ.
ਇਹ ਇਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜੋ ਅਸੀਂ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੀ ਕਰੀਏ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਮੁੱਲ. ਜਦੋਂ ਸਾਡੀ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਜਿੰਦਗੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ 80 80 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੇ ਅਸੀਂ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹਾਂ - ਖੁਸ਼ੀਆਂ ਅਚਾਨਕ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਣ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤ ਰੱਖੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੁਤਬੇ ਨਾਲ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਖੁਸ਼ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਅਸੀਂ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਸਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਤਾਕਤ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਾਡਾ ਆਦਰ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਏ.
ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਲੋਕ?
ਸਾਡੇ ਦੋਸਤ ਬਹੁਤ ਹੀ ਘੱਟ ਅਜਿਹੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਕਸਰ ਸਾਡੀ ਡੂੰਘੀ ਦੋਸਤੀ ਦਾ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਕੋਈ ਲੈਣਾ ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਸਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ (ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ) ਸਾਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੌਣ ਹਾਂ, ਨਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਪੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੱਚੇ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਰੁਤਬੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ. ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੁਣਿਆ ਹੈ - ਬੇਚੈਨੀ ਨਾਲ ਤਕਰੀਬਨ ਸਾਹ ਇਸ ਤੱਥ 'ਤੇ ਕਿ ਛੋਟੇ ਜੌਨੀ 18 ਸਾਲ ਦੇ ਹੋ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ ਉਸਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਇਹ ਸ਼ਰਮ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਸਧਾਰਣ ਲਹਿਜੇ ਵਾਲੇ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮਾਂ ਕਿੰਨੀ ਹਾਸੋਹੀਣੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਪਰ ਉਹ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ.
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਫਲ ਹੋਣ ਦਾ ਸ਼ੌਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ ਕਿ ਕਿਉਂ. ਕੀ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਆਦਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਰੁਤਬਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਦੌਲਤ? ਸਿਖਰ ਤੇ ਹੋਣ ਦੀ ਸ਼ਾਨ? ਤਾਕਤ? ਮੈਂ ਇਹ ਦਾਅਵਾ ਕਰਾਂਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਖੁਦ ਵੀ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿਉਂ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਰਸਾਲੇ, ਸਫਲ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਸੂਚੀਆਂ ਪੜ੍ਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਮੀਡੀਆ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਉਮਰ ਲੱਗ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਜੋ ਵੇਚਿਆ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿਚ ਵੇਚਿਆ ਸੀ, ਉਸ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕੀਤਾ.
ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੀ ਬਣੇਗਾ?
ਪੀਟਰ ਰਾਸ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਜਗਤ, ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਿਵਾਦਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਟਵਿੱਟਰ 'ਤੇ ਉਸ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ @ ਪ੍ਰੋਮੇਥੇਡਰਾਈਵ.
