ਮੁੱਖ ਨਵੀਨਤਾ ਇਸ ਨੇ ਗੂਗਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰੈਟੀਰੀਅ ਪੇਅ ਲੋਨ ਐਪਸ ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਲੰਮਾ ਸਮਾਂ ਕਿਉਂ ਲਿਆ?

ਇਸ ਨੇ ਗੂਗਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰੈਟੀਰੀਅ ਪੇਅ ਲੋਨ ਐਪਸ ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਲੰਮਾ ਸਮਾਂ ਕਿਉਂ ਲਿਆ?

ਕਿਹੜੀ ਫਿਲਮ ਵੇਖਣ ਲਈ?
 
ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਹਿੰਸਕ ਪੂੰਜੀਵਾਦ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੀ ਹੈ.ਪਿਕਸ਼ਾਬੇ



ਨਰਕ ਦਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਚੱਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਭੰਡਾਰ ਵਿੱਚ ਹੈ ਜੋ ਤਨਖਾਹ ਲੋਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਲਓ ਸਕਾਟ ਟਕਰ . ਉਸਨੇ ਸ਼ੈਤਾਨ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੌਦਾ ਕੀਤਾ. ਟੱਕਰ, ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੇਸ ਕਾਰ ਚਾਲਕ, ਨੇ ਇੱਕ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਸਾਮਰਾਜ ਬਣਾਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਹੁਣ ਉਹ 16 ਸਾਲ, 8-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਕੈਦ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਕੱਟ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕਿਉਂ? ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਦੇ 2 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਧੋਖੇਬਾਜ਼ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਦੁਆਰਾ 4.5 ਮਿਲੀਅਨ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕੀਤਾ. ਟੱਕਰ ਹੁਣ ਨਾ ਸਿਰਫ ਜੇਲ੍ਹ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਧੋਖਾਧੜੀ ਲਈ ਨਰਕ ਦੇ ਅੱਠਵੇਂ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਵੀ ਹੈ.

ਜ਼ਰਾ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਜੇ ਟੂਕਰ ਕੋਲ ਗੂਗਲ ਪਲੇ ਸਟੋਰ ਵਿਚ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਲੋਨ ਐਪ ਸੀ, ਤਾਂ ਟਕਰ ਕਿੰਨੀਆਂ ਹੋਰ ਜਾਨਾਂ ਨੂੰ ਬਰਬਾਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ?

ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਹਿੰਸਕ ਪੂੰਜੀਵਾਦ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੀ ਹੈ; ਇਹ ਹਤਾਸ਼ ਅਤੇ ਗਰੀਬਾਂ, ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰਨ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਬਰਫਬਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿੱਚ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ੱਕੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਾਲ ਕੈਦ ਹਨ. ਕੁਝ ਲੋਕ ਅਸਲ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਤੇ ਆਏ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਵਾਧੂ ਤਨਖਾਹ ਕਰਜ਼ੇ ਲੈਣੇ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਦੁਖਦਾਈ ਭਿਆਨਕ ਕਹਾਣੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਹਨ. ਇਕ ਆਦਮੀ ਦੇ ਕਾਫਕਾ-ਨਰਕ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨੇ $ 2500 ਦਾ ਦਿਹਾੜੀ ਕਰਜ਼ਾ ਲਿਆ ਸੀ ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਲਈ - ਅਤੇ ਵਿਆਜ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਕਾਰਨ debt 50,000 ਦਾ ਕਰਜ਼ਾ ਖਤਮ ਹੋਇਆ.

ਯਕੀਨਨ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਨੂੰ ਇਕ ਵਾਰ ਹੋਣ ਤੇ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਅਨੁਸਾਰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਖਪਤਕਾਰ ਲਾਅ ਸੈਂਟਰ , ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਮ ਨਤੀਜਾ ਹੈ. ਉੱਤੇ ਕੇਂਦਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਸ਼ਿਕਾਰੀ ਉਧਾਰ : ਸਾਲਾਨਾ ਵਿਆਜ ਦਰ 300% ਤੋਂ 1000%, ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਧ, ਅਕਸਰ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ .ਾਂਚੇ ਦੁਆਰਾ ਭੇਸ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਤੁਲਨਾ ਕਰਕੇ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡਾਂ 'ਤੇ ਏਪੀਆਰ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ 12% ਤੋਂ 30% ਤੱਕ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਨੰਬਰ ਕ੍ਰਚ ਕਰੋ. ਗਣਿਤ ਕਰੋ. ਨਤੀਜੇ ਬਰਾਬਰ ਅਪਰਾਧੀ. ਤਨਖਾਹ ਲੋਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬਿਲਕੁਲ ਜਾਣਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਹੇਠਲੇ ਪਲਾਂ ਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਤਨਖਾਹ ਲੋਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਰਣਨੀਤੀ ਇਹ ਹੈ: ਆਓ ਘੱਟ ਆਮਦਨੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਕ੍ਰੈਪ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ 1000% ਵਿਆਜ ਦਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਅਜੇ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਲੋਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਵਿਲੇਨ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਵੇਚਿਆ ਗਿਆ? ਇਹ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਜੌਨ ਓਲੀਵਰ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਕਹਿਣਾ ਸੀ.

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਕਰਜ਼ਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ੁੱਧ ਅਵਤਾਰ ਹਨ, ਸ਼ਿਕਾਰੀ operateੰਗਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ, ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਕਿ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੋਲ ਐਪਸ ਵੀ ਹਨ. ਹਾਂ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸੰਜੀਦਾ ਵਪਾਰਕ ਅਭਿਆਸ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਉਂ ਨਾ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਜਨਤਾ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਕੱ ?ੋ? ਖਾਸ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ, ਉੱਚ-ਵਿਆਜ਼ ਦਰ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਪਰ ਇੱਕ ਐਪ ਇਹਨਾਂ ਅਖੌਤੀ ਰਾਜ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਸਕਰਟ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਲੋਨ ਐਪ ਆਪਣੇ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਤੋਂ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਅਤੇ, ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ੇ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਗੂਗਲ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਲੰਬਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਗਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਮਾੜੀ ਚੀਜ਼. ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇਹ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ ਇਹ ਐਪਸ ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾ ਰਹੀ ਹੈ ਪਲੇ ਸਟੋਰ ਤੋਂ ਗੂਗਲ ਦੇ ਇਕ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਵਾਲ ਸਟ੍ਰੀਟ ਜਰਨਲ ,ਕੰਪਨੀ ਤਨਖਾਹ ਲੋਨ ਐਪਸ ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾ ਰਹੀ ਸੀ ਜੋ ਧੋਖੇਬਾਜ਼ ਅਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣਸ਼ੀਲ ਨਿੱਜੀ ਲੋਨ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਗੂਗਲ, ​​ਇਹ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਲਟਕਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ.

2016 ਵਿੱਚ, ਗੂਗਲ ਨੇ ਤਨਖਾਹ ਲੋਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਵਧੇਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣ ਲਈ, ਗੂਗਲ ਨੇ 60 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਦੀ ਮੁੜ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਲਈ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਲੋਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਈ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਦਰ 36% ਜਾਂ ਵੱਧ ਹੈ. ਪਾਬੰਦੀਸ਼ੁਦਾ ਤਨਖਾਹ ਲੋਨ ਦੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਚੰਗੀ ਸਕੈੱਚ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਹਨ; ਗੂਗਲ ਵੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਹਥਿਆਰ (ਖ਼ਾਸਕਰ ਤੋਪਾਂ), ਤੰਬਾਕੂ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਵਾਲੀਆਂ ਦਵਾਈਆਂ.

ਐਪਲ, ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਤਨਖਾਹ ਲੋਨ ਐਪਸ 'ਤੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਪਾਬੰਦੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਂ, ਫਿਲਹਾਲ, ਐਪਲ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨਾਲ ਠੀਕ ਹੈ. ਐਪਲ ਦੇ ਇਕ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਡਬਲਯੂ ਐਸ ਜੇ ਕਿ ਇਹ ਨਵੇਂ ਜਾਂ ਉਭਰ ਰਹੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਐਪ ਸਟੋਰ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਖੈਰ, ਐਪਲ, ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਸੇ ਬਹੁਤ ਨਵੇਂ ਮੁੱਦੇ ਦੀ ਰੁਟੀਨ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ.

ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਮੁੱਦਾ: ਗੂਗਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਤਕਨੀਕੀ ਦਿੱਗਜਾਂ ਕੋਲ ਪੂਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਕੁਐਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ, ਜੇ ਉਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸ਼ੱਕੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਵੀ ਹੈ. ਤਨਖਾਹ ਲੋਨ ਐਪਸ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਅਪਰਾਧਿਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਆਵੇਗਾ.

ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਹੁਣ ਤੋਂ 16 ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਜਦੋਂ ਸਕਾਟ ਟੂਕਰ ਜੇਲ੍ਹ ਤੋਂ ਰਿਹਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਉਹ ਐਪਲ ਐਪ ਸਟੋਰ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਲੋਨ ਐਪਸ ਦੀ ਡਿਜ਼ਾਇਨਿੰਗ ਕਰ ਕੇ ਨਵੀਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਲੇਖ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ :