ਜੈਫ ਬੇਜੋਸ ’ਆਖਰੀ ਦਿਨ 5 ਜੁਲਾਈ ਹੈ.ਡੇਵਿਡ ਰਾਈਡਰ / ਗੈਟੀ ਚਿੱਤਰ ਦੁਨੀਆ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਅਮੀਰ ਵਿਅਕਤੀ ਜੈਫ ਬੇਜੋਸ 27 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਹੁਦੇ 'ਤੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਸੀਈਓ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦੇਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਹੋਰ ਉੱਦਮਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੁਲਾੜ ਯਾਤਰਾ' ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਹੋਏ. ਉਸਦਾ ਆਖਰੀ ਦਿਨ 5 ਜੁਲਾਈ ਹੈ। ਉਸਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਐਂਡੀ ਜਾਸੀ, ਅਮੇਜ਼ਨ ਵੈੱਬ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹੈ।
ਬੇਜੋਸ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰੇਗਾ, ਮਤਲਬ ਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਵੱਡੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਹੀ ਗੱਲ ਰਹੇਗੀ ਪਰ ਹੁਣ ਦਿਨ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਏਗੀ. ਸੀਈਓ ਵਜੋਂ ਉਸਦੀ ਆਖਰੀ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਦਰਜਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਿੱਧਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਜੋ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਕ ਹੈ.
ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਦੋ ਨਵੇਂ ਜੋੜਨ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ: ਧਰਤੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਮਾਲਕ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਸਕੇਲ ਵਿਸ਼ਾਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਓ.
ਪਹਿਲੇ, ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਵਧੇਰੇ ਉਤਪਾਦਕ, ਉੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ, ਵਧੇਰੇ ਵਿਭਿੰਨ, ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹਰ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਆਪਣੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਆਗੂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ: ਕੀ ਮੇਰੇ ਸਾਥੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੱਧ ਰਹੇ ਹਨ? ਕੀ ਉਹ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ? ਕੀ ਉਹ ਅਗਲੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ? ਨੇਤਾਵਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਇਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਿਤੇ ਵੀ ਹੋਵੇ.
ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਸਖਤ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ 'ਤੇ ਅਕਸਰ ਆਲੋਚਨਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਜਦੋਂ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਦੀ ਮੰਗ ਵੱਧ ਗਈ. ਕਿਸ ਦੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਇਹ ਨਵਾਂ ਸਿਧਾਂਤ ਬੇਜੋਸ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਆਪਣੇ ਅੰਤਮ ਪੱਤਰ ਵਿਚ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਉਸਨੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਦੂਜਾ ਨਵਾਂ ਸਿਧਾਂਤ, ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਸਕੇਲ ਲਿਆਓ ਬਰਾਡ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ onlineਨਲਾਈਨ ਰਿਟੇਲਰ ਅਤੇ ਕਲਾ cloudਡ ਕੰਪਿ compਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਵਜੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲੈਣ ਲਈ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ.
ਅਸੀਂ ਇਕ ਗੈਰੇਜ ਵਿਚ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਉਥੇ ਨਹੀਂ ਹਾਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਵੱਡੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਦੁਨੀਆ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸੰਪੂਰਨ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਹਾਂ. ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਸੈਕੰਡਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਨਿਮਰ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਵਾਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਕੋਲ ਹੁਣ ਹੈ 16 ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰਾਹਕ ਜਨੂੰਨ, ਮਾਲਕੀਅਤ ਵਰਗੇ ਮੁੱ earlyਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਹੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਅਤੇ ਭੈੜੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਸੋਚੋ. ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਸੀ 2015 ਵਿੱਚ ਜਦੋਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖੋ ਅਤੇ ਵਿਅੰਗ ਬਣੋ.
