ਮੁੱਖ ਨਵੀਨਤਾ ਚੋਟੀ ਦੇ 10 ਚਿੰਨ੍ਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਬਲਿਸ਼ਿਸਟ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ

ਚੋਟੀ ਦੇ 10 ਚਿੰਨ੍ਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਬਲਿਸ਼ਿਸਟ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ

ਕਿਹੜੀ ਫਿਲਮ ਵੇਖਣ ਲਈ?
 
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ, ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਨਾ ਰੱਖੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.ਸੰਤਰੇ ਲਈ ਕ੍ਰਿਸ ਜੈਕਸਨ / ਗੈਟੀ ਚਿੱਤਰ



ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੇਖ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੀਆਰ ਫਰਮ ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮੈਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਇਕ ਲੇਖ ਲਿਖਿਆ ਸੀ. ਪਰ ਜੋ ਮੈਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਉਹ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨ ਹਨ ਨਹੀਂ ਇੱਕ ਪੀਆਰ ਫਰਮ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦੇਣ ਲਈ. ਹੁਣ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਤੋਂ ਪੀਆਰ ਕੰਪਨੀ ਚਲਾਉਣ ਨਾਲ, ਮੈਂ ਜਲਦੀ ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕਲਾਇੰਟ ਫਿੱਟ ਕੌਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਜੇ ਮੈਂ ਕੁਝ ਲਾਲ ਝੰਡੇ, 10 ਵਿੱਚੋਂ ਨੌਂ ਵਾਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਕਲਾਇੰਟ ਰਿਸ਼ਤਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੋਂ ਦੂਰ ਜਾਵਾਂਗਾ.

ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ: PR ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਪੀ ਆਰ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਏਜੰਸੀ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਫਿੱਟ ਹੋ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਪਬਲੀਸਿਸਟ ਨੂੰ ਨਾ ਰੱਖੋ.

ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ, ਰਾਤੋ ਰਾਤ ਨਤੀਜੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਜੋ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਸੰਨਤਾ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਤੋਂ ਨਾਖੁਸ਼ ਹੋਵੋਗੇ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਰੋਲਡੈਕਸ ਸੋਨੇ ਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਪੀ ਆਰ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਮੈਂ ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਹੋਰ ਪ੍ਰਚਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਦਾ ਹਾਂ ਜਿਹੜੇ ਫੋਨ ਚੁੱਕਦੇ ਹਨ, ਇਕ ਸੰਪਾਦਕ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਡਾਇਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਵੋਟ , ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਬਾਰੇ ਲਿਖੋ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਮਿਥਿਹਾਸਕ ਬਚੀ ਹੋਈ ਅਵਸਥਾ ਹੈ ਜੋ ਅਜੇ ਵੀ ਪੀ ਆਰ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਹੈ. ਪ੍ਰਚਾਰ ਕੰਮ ਲੈਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਇਕ ਆ outਟਲੈੱਟ ਨਾਲ ਪਬਲੀਸਿਫ਼ ਦਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਕਿੰਨਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਹੈ, ਜੇ ਕਹਾਣੀ ਇੰਨੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਰਿਪੋਰਟਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ.

ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਮੁੱਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਮੈਂ ਅੱਜ ਪੀਆਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਲੋਕ ਜਿਵੇਂ ਕਿਸੇ ਲੇਖਾਕਾਰ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਪਬਲੀਸਿਫ਼ਟ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਵਿਕਰੇਤਾ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵਾਰ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਪ੍ਰਚਾਰ ਜਾਦੂ ਨਾਲ ਹੋਵੇਗਾ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਪੀ ਆਰ ਨੂੰ ਕਲਾਇੰਟ ਸਾਈਡ ਤੋਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਉਹ ਗ੍ਰਾਹਕ ਜੋ ਪੀ ਆਰ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨਾਲ ਖੁਸ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਕਲਾਇੰਟ-ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਖ਼ਬਰਾਂ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਪਬਲੀਸਿਫਜ਼ ਨੂੰ ਕਹਾਣੀਆਂ ਭੇਜਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ HARO ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਚਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲਿਖਦੇ ਹਨ. ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਪੀ ਆਰ ਇਕ ਖੇਡ ਵਾਂਗ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਸਬਰ, ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸੋਚ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਪੀਆਰ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਗਾਹਕ ਹੁਣ ਪ੍ਰੈਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ; ਉਹ ਡਿਜੀਟਲ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਮਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਿਚਾਰਧਾਰਾ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸੁਝਾਅ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਾਇੰਟ ਪੱਖ ਤੋਂ ਇੱਕ ਠੋਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿ neਰੋਸਰਜਨ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਪਬਲੀਸਿਫ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਭੂਤ ਦੇ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਉਹ ਬਸ ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡਾ ਗਿਆਨ ਅਧਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜਦ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਮਗਰੀ ਫਾਰਮ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੁਆਲਟੀ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੀ ਆਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਹ ਭੇਜਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਮੰਗ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਮਹਾਨਤਾ ਨੂੰ ਉਸ ਮੁ knowledgeਲੇ ਗਿਆਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਹੀਂ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜੋ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਨ.

ਤੁਸੀਂ PR ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਵਿਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡਾ ਪੀ ਆਰ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਲ ਦਾ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਜਿਸ ਕਰਕੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਬਰਖਾਸਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ: ਕਲਾਇੰਟ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਹਨ ਕਿ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਵਿਕਰੀ ਵਿਚ ਭਾਰੀ ਉਤਸ਼ਾਹ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ. ਇਕ ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਜਿਹੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਮੀਡੀਆ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ. ਜੇ ਕੋਈ ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕਸਾਰ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਉਹ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲਿਆ ਹੈ. ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਜਦੋਂ ਗਾਹਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਤਿੰਨ ਪੰਨਿਆਂ ਦਾ ਫੈਲਾਅ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਅਨੁਵਾਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਕਹਿਣ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੀ ਗੁਫਾ ਭਰੀ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੇ ਜਬਾੜੇ ਦੇ ਦਰਦ ਨੂੰ ਠੀਕ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ. ਤੁਹਾਡੇ ਜਬਾੜੇ ਵਿੱਚ ਦਰਦ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਵੇਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰ, ਅਤੇ ਇਹ ਦੰਦਾਂ ਦੀ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹੀ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ PR ਲਈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਤੁਸੀਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਨੂੰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਅਜਿਹਾ ਨਾ ਕਰੋ. ਉਹ ਗ੍ਰਾਹਕ ਜੋ ਪ੍ਰਚਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਾਹਕ ਹਨ. ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਦਿਨ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਕਿਹੜੀ ਗੱਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ? ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ? ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜੀ ਸਿਤਾਰਾ ਯੋਗ ਗੁਣ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੈਸ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ? ਹੰਕਾਰੀ ਸੰਚਾਲਿਤ PR ਕੋਈ ਰਣਨੀਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਹਰ ਇਕ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਬਰਬਾਦੀ ਹੈ. ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਅੰਤ ਉਤਪਾਦ ਹੈ. ਪਬਲੀਸਿਫ਼ ਦਾ ਕੰਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਚੀਜ਼ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਲਓ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਬਣਾਉਣਾ.

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਖ਼ਬਰਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਮੈਂ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਨਵਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ. ਹਰ ਕੋਈ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਇਸਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ? ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਿਉਂ ਲਿਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਜਵਾਬਾਂ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਸੋਚਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹਿੱਟ ਹੈਰਾਨੀ PR ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ. ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਚਾਰਕਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੋਣਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਖ਼ਬਰਾਂ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੀਡੀਆ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਲਿਖਦਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪੀ ਆਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕਹਾਣੀ ਸੱਚਮੁੱਚ ਕਿੰਨੀ ਖ਼ਬਰਦਾਰ ਹੈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਨਾ ਠਹਿਰਾਓ ਜੇਕਰ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਰੱਖ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ. ਤੁਹਾਡੀ ਮੰਮੀ ਸੋਚਣਾ ਕਿ ਕੁਝ ਮਹਾਨ ਹੈ ਉਹੀ ਚੀਜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਫੋਰਬਸ ਦੇ ਰਿਪੋਰਟਰ ਸੋਚਦੇ ਹੋਏ ਕੁਝ ਮਹਾਨ ਹੈ.

ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਪੀ ਆਰ ਸੁਭਾਵਕ ਵਪਾਰਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰੇਗੀ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਹ ਸੋਚ ਕੇ ਪ੍ਰਚਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਇਕ ਮੁੱਦਾ ਹੱਲ ਕਰੇਗਾ. PR ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ. ਜੇ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ, ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਦਤਰ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਫਾਰਚਿ 500ਨ 500 ਕੰਪਨੀ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਨਿਰੰਤਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੀ ਆਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇਸ ਕਹਾਣੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੁਝ ਵਧੇਰੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਕੋਈ ਪੀ ਆਰ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਕੋਈ ਕਹਾਣੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਦੇ ਲੂਣ ਦਾ ਮੁੱਲ ਪਾਉਣ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਪੱਤਰਕਾਰ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਖੁਦਾਈ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕੁਝ ਅੰਤਰਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖੇਗਾ. ਪੀਆਰ ਫਰਮ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਭ ਕੁਝ ਬਟਨ ਅਪ ਕਰਨਾ ਵਧੀਆ ਹੈ.

ਤੁਸੀਂ ਟੀਵੀ ਤੇ ​​ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਾ ਵੇਖਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਟੀਵੀ ਤੇ ​​ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ ਜਾਂ ਨਾ, ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਾਰਨ ਹਨ ਜੋ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਆਉਂਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਵੇਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੋਈ ਹੋਰ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ, ਉਹ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪਬਲਿਸ਼ਿਸਟ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਟੀ.ਵੀ' ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਿੱਟ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਾਰਾ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਿਨ ਦੇ ਲਈ ਛੱਡ ਦੇਵੇਗਾ, ਦੁਕਾਨ ਬੰਦ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ ਹਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਹਿਰ ਵੱਲ ਭੱਜੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਫਿਰ ਤੋਂ ਮੌਕਾ ਮਿਲਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕਿਸੇ ਲਈ ਵੀ ਪਤਲੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਦਿਨ ਦੇ ਲਈ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਟੀਵੀ ਤੇ ​​ਵੇਖਿਆ ਹੈ?

ਤੁਸੀਂ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਾਅਦੇ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪੀਆਰ ਫਰਮ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਪਏਗਾ. Agencyਸਤਨ ਏਜੰਸੀ ਧਾਰਨ ਦੀ ਦਰ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ ਤੌਰ ਤੇ ਘੱਟ ਹੈ; ਆਮ ਏਜੰਸੀ ਤੇ, ਹਰ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਗਾਹਕ ਨਵੇਂ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਭਾਲਦੇ ਹਨ. ਗ੍ਰਾਹਕ ਏਜੰਸੀ ਤੋਂ ਏਜੰਸੀ ਤਕ ਚੱਲਦੇ ਹਨ, ਸੋਚਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ ਪਬਲੀਸਿਟ ਕੋਲ ਹੈ. ਸੱਚ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨਾਲ ਖੁਸ਼ ਹੋਵੋਗੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇਕ ਫਰਮ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹੋ. ਬਹੁਤੇ ਪ੍ਰਚਾਰਕ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰੁਝੇਵਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ. ਜੇ ਉਹ ਲੰਬੇ ਲੀਡ ਐਡੀਟੋਰੀਅਲਸ ਦੀ ਪਿੱਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਪਲੇਸਮੈਂਟਸ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਬੰਧ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦੀਆਂ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਵੀਂ ਰੁਝੇਵੇਂ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪੂਰਵਕ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਪਿਚਿੰਗ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਮੈਂ ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਕਿਸੇ ਨਵੇਂ ਕਲਾਇੰਟ ਨਾਲ ਮਿਲਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ. ਵਧੀਆ ਪੀਆਰ ਕਲਾਇੰਟ ਜੋ ਮੈਂ 6 ਸਾਲ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇਸ ਵਿਚ ਹਨ.

ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੈਸ ਹਿੱਟ ਲਈ ਸਭ ਕੁਝ ਛੱਡਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਰਿਪੋਰਟਰ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ; ਉਹ ਤੁਰੰਤ ਕਿਸੇ ਕਲਾਇੰਟ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਪੀ ਆਰ ਵਧੀਆ ਪਹੁੰਚ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ. ਕਲਾਇੰਟ ਨੂੰ ਹਿੱਟ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਯੋਗ ਨਾ ਹੋਣਾ ਇਸ ਤੋਂ ਮਾੜੀ ਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਪੀਆਰ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿਚ, ਇਕ ਰਿਪੋਰਟਰ ਜਾਂ ਨਿਰਮਾਤਾ ਕੋਲ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਕੁਝ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਬੋਲਣ ਲਈ ਸਭ ਕੁਝ ਛੱਡਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ PR ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ.

ਕ੍ਰਿਸ ਰੂਬੀ ਇੱਕ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਅਤੇ, ਰੂਬੀ ਮੀਡੀਆ ਸਮੂਹ ਦੇ ਸੀਈਓ ਹਨ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਏਜੰਸੀ ਕ੍ਰਿਸ ਰੂਬੀ ਹਵਾ ਟੀਵੀ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ, ਤਕਨੀਕੀ ਰੁਝਾਨ ਅਤੇ ਸੰਕਟ ਸੰਚਾਰ 'ਤੇ ਬੋਲਦਾ ਹੈ. ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਵੇਖੋ www.rubymediagroup.com ਜਾਂ www.krisruby.com

ਲੇਖ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ :