ਆਬਜ਼ਰਵਰ ਦੀ ਪੀ ਆਰ ਪਾਵਰ 50.ਅਬਜ਼ਰਵਰ ਲਈ ਡੇਵਿਡ ਸੋोटो ਆਬਜ਼ਰਵਰ ਦੀ ਸਲਾਨਾ ਪੀਆਰ ਪਾਵਰ 50 of ਦੇ ਪੰਜਵੇਂ ਖੰਡ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸਵਾਗਤ ਹੈ — ਜਿਹੜਾ ਕਿ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪ ਸਾਲ ਨੂੰ ਦਰਸਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਇੱਕ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ ਅੱਧਾ ਦਹਾਕਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਫਰਮ ਆਪਣੇ ਆਪ PR ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ, ਚੈਨਲ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ, ਸੁਨੇਹਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਹ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਧੋਖੇਬਾਜ਼ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪਾਣੀਆਂ, ਇੱਕ ਭਰਪੂਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਹੌਲ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਮਾਹੌਲ, ਜਿੱਥੇ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹੁਣ ਸਮਾਜਿਕ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਸਟੈਂਡ ਲੈਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
ਅਬਜ਼ਰਵਰ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਨਿ Newsਜ਼ਲੈਟਰ ਲਈ ਗਾਹਕ ਬਣੋ
ਹਰ ਸਾਲ ਸਿਰਫ 50 ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣਨਾ ਵਧੇਰੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੈ — ਜੋ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸ਼ਕਤੀ 50 ਨੂੰ ਉਦਯੋਗ ਰੈਂਕਿੰਗ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰਾ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਆਮਦਨੀ ਜਾਂ ਆਕਾਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ (ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ. 2019, ਸਿਰਫ ਸੂਚੀ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਸਕ੍ਰੌਲ ਕਰੋ). ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਸਾਡਾ ਮਕਸਦ ਸੰਪੂਰਨ ਹੋਣਾ ਹੈ. ਇਕ ਏਜੰਸੀ ਦਾ ਕਿਹੜਾ ਸਾਲ ਰਿਹਾ? ਕੀ ਇਸ ਦੇ ਗਾਹਕ ਇਕ ਵੱਡੀ ਕੌਮੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸਨ? ਕੀ ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਪੌਪ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵਿੱਚ ਤੋੜ ਗਈ? ਕੀ ਫਰਮ ਨੇ ਅਵਾਰਡ ਜੇਤੂ ਪੱਤਰਕਾਰ, ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਜਾਂ ਕੋਈ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਹੈ? ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਹੱਦਾਂ ਟੁੱਟ ਗਈਆਂ? ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਆਨਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਉਹ ਉਹ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਚਮਕਦੇ ਹਨ.
ਜਦੋਂ ਕਿ ਪਾਵਰ 50 ਵਿਚ ਸਿਰਫ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ — ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਹੈ-50 ਫਰਮਾਂ, ਅਸੀਂ 12 ਹੋਰ ਕਹਾਣੀਆਂ ਵੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਮਨੋਰੰਜਨ , ਯਾਤਰਾ , ਤਕਨੀਕ , ਅਚਲ ਜਾਇਦਾਦ , ਫੈਸ਼ਨ , ਗੈਰ ਲਾਭਕਾਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ (ਹੋਰ: ਹੁਣ ਭੰਗ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ!). ਸਾਡੇ ਚੋਟੀ ਦੇ 50 ਵਿਚੋਂ ਕਈਆਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਵੀ ਆਪਣਾ ਰਾਹ ਪਾਇਆ, ਬੇਸ਼ਕ, ਪਰ ਵਾਧੂ ਦਰਜਨ ਕਹਾਣੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੋਰ ਕਈ ਫਰਮਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਥਾਵਾਂ' ਤੇ ਕਮਾਲ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ- ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣਾ ਵੀ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ.
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੀ ਸਲਾਨਾ ਰਾਈਜਿੰਗ ਸਿਤਾਰਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲੋ, ਜੋ ਪੀਆਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨੌਜਵਾਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਸਾਰੇ 30 ਜਾਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਇੱਕ ਦਿਨ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸਹੀ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰੋ.
ਅਤੇ ਹੁਣ, ਇੱਥੇ 2018 ਲਈ ਆਬਜ਼ਰਵਰ ਦੀ ਪੀਆਰ ਪਾਵਰ 50 ਹੈ. 
ਵੈਲੇਰੀ ਬਰਲਿਨ ਅਤੇ ਜੋਨਾਥਨ ਰੋਜ਼ਨ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਬਰਲਿਨਰੋਸੇਨ
1. ਬਰਲਿਨਰੋਜ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 29
ਕਰਮਚਾਰੀ: 144
ਅਗਵਾਈ: ਵੈਲੇਰੀ ਬਰਲਿਨ ਅਤੇ ਜੋਨਾਥਨ ਰੋਜ਼ਨ, ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਅਤੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ
ਸਥਾਪਿਤ: 2005
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ, ਅਸੀਂ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਮੇਅਰ ਬਿੱਲ ਡੀਬਲਾਸੀਓ ਨੇ ਬਰਲਿਨਰੋਸਨ ਦੀ ਸਾਖ ਨੂੰ ਭੰਬਲਭੂਸੇ ਵਿਚ ਲਿਆਉਣ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਬਾਰੇ ਅਣਚਾਹੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕੀਤੇ. ਇੱਕ ਗੈਂਗਬਸਟਰਸ 2018 ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਸਾਫ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਉਹ ਬੱਦਲ ਛਾ ਗਿਆ ਹੈ — ਬਰਲਿਨਰੋਜ਼ਨ ਹੁਣ ਬੇਕਾਬੂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਫਰਮ ਨੇ ਟੋਰਾਂਟੋ ਵਿਚ ਗੂਗਲ ਦੇ ਸਾਈਡਵਾਕ ਲੈਬਜ਼ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ, ਵਿਸ਼ਾਲ ਮੈਗਾ-ਡਿਵੈਲਪਰ ਐਸ ਐਲ ਗ੍ਰੀਨ, ਵਨ ਸਿਟੀ, ਅਤੇ ਬਰੁਕਫੀਲਡ, ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਅਕ ਜਨਰਲ ਅਸੈਂਬਲੀ, ਅਤੇ ਬੀਐਮਡਬਲਯੂ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਐਕਸਰਲੇਟਰ ਯੂਆਰਬੀਐਨ-ਐਕਸ ਵਰਗੇ ਮਾਹਰ ਸੰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਕੀਤਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਰੁਬੇਨਸਟਾਈਨ ਤੋਂ ਵਰਲਡ ਟ੍ਰੇਡ ਸੈਂਟਰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ. ਬਰਲਿਨਰੋਸਨ ਦਾ ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਅਭਿਆਸ ਚਲਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ - ਸੋਚੋ ਕਿ ਵਿਥ, ਜੇਐਫਕੇ ਦੀ ਟੀਡਬਲਯੂਏ ਫਲਾਈਟ ਸੈਂਟਰ ਹੋਟਲ ਅਤੇ ਮੈਰੀਓਟ ਦਾ ਆਟੋਗ੍ਰਾਫ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਹੈ. ਇਹ ਫਰਮ ਇਸ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਕਾਰਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ, ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਉਨੀ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਾਈਕ ਦੀ ਬਣਾਈ ਗਈ ਟੂ ਮੁਹਿੰਮ, ਹਿ Humanਮਨ ਰਾਈਟਸ ਵਾਚ, ਅਨੀਤਾ ਹਿੱਲ, # ਮੀਟੂ ਅਤੇ ਬਰੇਟ ਕਵਨੌਹ, ਟ੍ਰਿਨਿਟੀ ਚਰਚ, ਅਤੇ ਫੋਰਡ ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਜ਼ਮਾਨਤ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਯਤਨਾਂ, ਅਤੇ ਮੁਸਲਿਮ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਵਿਛੋੜੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ, ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਬਰਲਿਨਰੋਜ਼ਨ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨੈਟਵਰਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫਰਮ ਦਾ ਪੈਰ ਵਧਦਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ 2019 ਵਿਚ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਵਪਾਰਕ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹਰ, ਨਿਰਵਿਘਨ ਵਿਆਹ, ਕਾਰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮਾਸਪੇਸ਼ੀ ਅਤੇ ਐਡਰੋਇਟ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਫੁੱਟਵਰਕ ਲਈ, ਬਰਲਿਨਰੋਸਨ ਸਾਡੀ ਸਾਲ ਦੀ ਏਜੰਸੀ ਵਜੋਂ ਚੋਟੀ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਜਿੱਤੀ. 
ਸਾਰਾ ਰੋਥਮੈਨ, ਅਮਾਂਡਾ ਸਿਲਵਰਮੈਨ, ਮੈਰੇਡਿਥ ਓ'ਸੁਲਿਵਨ ਵੈਸਨ, ਡਵੋਰਾ ਐਂਗਫੀਲਡ ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਸਟੀਨ ਸੂ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰੀ ਲੇਡੇ
ਕੇਟ ਹਡਸਨ ਅਤੇ ਰਿੱਛ ਗ੍ਰਿਲਸ
ਦੋ. ਲੈਡ ਕੰਪਨੀ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 32
ਅਗਵਾਈ: ਸਾਰਾ ਰੋਥਮੈਨ, ਅਮਾਂਡਾ ਸਿਲਵਰਮੈਨ, ਮੈਰੇਡਿਥ ਓ'ਸੁਲਿਵਨ ਵੈਸਨ, ਕ੍ਰਿਸਟੀਨ ਸੂ, ਡਵੋਰਾ ਐਂਗਫੀਲਡ, ਸਾਥੀ
ਸਥਾਪਤ: 2018
ਪਬਲੀਸਿਸਟ ਹਰ ਸਮੇਂ ਖਰਾਬ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ - ਵੱਡਾ ਹੋ. ਪਰ ਜੂਨ ਵਿੱਚ, ਦਿ ਲੇਡ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਉਸ ਬੇਅੰਤ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਲੈ ਜਾਇਆ. ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵਿਚ ਪੀਆਰ ਲੋਕ ਮਨੋਰੰਜਨ ਦੀ ਕੰਪਨੀ 42 ਵੇਸਟ ਵਿਚ ਤਿੰਨ ਗੰਭੀਰ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀ ਸਨ.ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਨਾਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ: ਰਿਹਾਨਾ, ਲੇਡੀ ਗਾਗਾ, ਫਰੈਲ, ਚੇਲਸੀ ਹੈਂਡਲਰ, ਦਿ ਸਕੀਮ, ਅਤੇ ਪੈਪਸੀਕੋ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 30 ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਇਕ ਸਨੋਬੌਲਿੰਗ ਕਲਾਇੰਟ ਰੋਸਟਰ ਮਿਲ ਚੁੱਕੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿਚ ਰੋਸ਼ਨੀ ਮਨੋਰੰਜਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ (ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦੇ ਪਿੱਛੇ) ਮਾਈਨਜ਼ 2 ), ਲਾਈਵ ਨੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ, ਦਿ ਵੀਕੈਂਡ ਦਾ ਐਚਐਕਸਯੂਐੱਸਯੂਐੱਸ, ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਮਿ Musicਜ਼ਿਕ ਦੇ ਅਰਬਨ ਲੈਜੈਂਡਸ, ਵੀਟਾ ਕੋਕੋ ਦਾ ਰੁਨਾ ਬ੍ਰਾਂਡ, ਸਟੇਡੀਅਮ ਗੁਡਜ਼, ਹਾਇਪੀਬੀਸਟ, ਮਿਸ਼ੇਲ ਅਤੇ ਨੇਸ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ. ਅਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਤੇ ਨਹੀਂ ਵੇਖਾਇਆ. ਅਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸੋਚਦੇ ਕਿ ਇੱਥੇ ਕਦੇ ਵੀ ਬਾਹਰਲੀ ਫਾਟਕ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਸੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੇਡ ਕੰਪਨੀ. 
ਪੀਟਰ ਫਿਨ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰੀ ਫਿਨ ਸਾਥੀ
3. ਭਾਈਵਾਲ ਲੱਭੋ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 600
ਅਗਵਾਈ: ਪੀਟਰ ਫਿਨ, ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਸਾਥੀ ਦੀ ਸੰਸਥਾਪਕ
ਪਰਿਵਾਰਕ ਨਾਟਕ ਤੋਂ ਸੱਤ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਪੀਟਰ ਫਿਨ ਨੂੰ ਰੁਡਰ ਫਿਨ ਤੋਂ ਵੱਖ ਹੋਣ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਮਿਲੀ - ਜਿਸਦਾ ਉਸਦੇ ਪਿਤਾ ਨੇ ਸਹਿ-ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤਾ - ਫਿਨ ਪਾਰਟਨਰਜ਼ ਨੇ ਇਸਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਪਾਵਰਹਾhouseਸ ਵਜੋਂ ਸੀਮਿੰਟ ਕੀਤੀ. ਨਿ New ਯਾਰਕ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਘਰੇਲੂ ਅਧਾਰ ਤੋਂ, ਫਰਮ ਤਿੰਨ ਮਹਾਂਦੀਪਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵੱਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਲਾਇੰਟਸ — ਏਅਰਫ੍ਰਾਂਸ, ਐਚਪੀ, ਫਾਇਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਫੋਰਸ, ਗੁਗਗੇਨਹਾਈਮ, ਦੱਖਣੀ ਅਫਰੀਕਾ, ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਚ and 600 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਹਾਣੀ ਦਾ ਕੁਝ ਹਿੱਸਾ ਦੱਸਦੀ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਦੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਖਾਲੀ ਹੋਣ ਨਾਲ ਵੀ ਆਵੇਗੀ, ਇਸ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਟਰਾਫੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ NYC ਦੇ ਮਿਸ ਫੈਰੇਨ ਐਸੋਸੀਏਟਸ ਅਤੇ ਲੰਡਨ ਦੇ ਬ੍ਰਾਈਟਰ ਸਮੂਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਫਿਨ ਪਾਰਟਨਰਜ਼ ਨੇ ਵੀ ਹਮਲਾਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਵਿਚਾਰਧਾਰਾ ਦਾ ਨੇਤਾ ਬਣਾਇਆ ਹੈ. ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਫਰਮ ਨੇ ਸਮਾਜਿਕ ਭਲਾਈ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਾ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸੂਚਕਾਂਕ ਉੱਤੇ ਹੈਰਿਸ ਪੋਲ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਕੀਤੀ. ਅਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਸੀਐਸਆਰ, ਅਦਾਇਗੀ ਮੀਡੀਆ, ਖੋਜ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
[ਸੰਪਾਦਕ ਦਾ ਨੋਟ: ਜੌਨ ਬੋਨਾਜ਼ੋ, ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਅਬਜ਼ਰਵਰ ਰਿਪੋਰਟਰ, ਜਿਸਨੇ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਕਹਾਣੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਫਿਨ ਪਾਰਟਨਰਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਰਵਾਨਾ ਹੋਇਆ. ਬੋਨਾਜ਼ੋ ਨੇ ਸਾਡੇ ਪਾਵਰ 50 ਲਈ ਚੁਣੀਆਂ ਗਈਆਂ ਫਰਮਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਫਿਨ ਪਾਰਟਨਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਉਸਨੇ ਇਸ ਸੂਚੀ ਦੇ ਆਰਡਰ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੋਈ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਹੈ] 
ਮਾਰਕ ਜਾਨਸਨ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਏ.ਪੀ.ਸੀ.ਓ.
ਚਾਰ ਏਪੀਕੋ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 1
ਕਰਮਚਾਰੀ: 759
ਅਗਵਾਈ: ਮਾਰਜਰੀ ਕ੍ਰੌਸ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਚੇਅਰਮੈਨ; ਕੈਲੀ ਵਿਲੀਅਮਸਨ, ਪ੍ਰਧਾਨ, ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕਾ; ਮਾਰਕੋ ਜਾਨਸਨ, ਏਪੀਕੋ ਵਰਲਡਵਾਈਡ ਦੇ ਨਿ York ਯਾਰਕ ਦੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ
ਸਥਾਪਿਤ: 1984
ਏਪੀਕੋ ਵਿਖੇ ਕਸਬੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸ਼ੈਰਿਫ ਹੈ. ਮਾਰਕ ਜਾਨਸਨ- ਇਕ ਘੱਟ-ਕੁੰਜੀ ਵਾਲਾ, ਉੱਚ-ਤੀਬਰਤਾ ਵਾਲਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਜਿਸਨੇ ਚੁੱਪਚਾਪ ਏਪੀਕੋ ਦੀਆਂ ਡਿਜੀਟਲ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਬਣਾਈਆਂ - ਮਈ ਵਿਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨੈਲਸਨ ਫਰਨਾਂਡਿਜ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਉਹੀ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ: ਏਪੀਕੋ ਡਿਜੀਟਲ ਤੇ ਦੁਗਣਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਨਵ-ਵਿਗਿਆਨ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡੇਟਾ ਐਂਥਰੋਪੋਲੋਜੀ (ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹਨ) ਅਤੇ ਇੱਕ ਚਾਪਲੂਸੀ ਸੂਚਕ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਮਾਂਸ ਲਈ ਇੱਕ ਤਣਾਅ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਐਨਵਾਈਸੀ ਹੁਣ ਏਪੀਸੀਓ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਇੰਜਣ ਹੈ, ਫਰਮ ਦੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਡੀਸੀ ਜੜ੍ਹਾਂ ਇਸ ਦੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੇਵਾ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਏਪੀਕੋ ਰਿਪੋਰਸਜ਼ 2018 ਦੇ ਡਵੌਸ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਮਹਾਸਭਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵ ਆਰਥਿਕ ਫੋਰਮ ਵਰਗੇ ਗਲੋਬਲ ਕਾਬਜ਼ਾਂ ਤੇ ਨਿਯਮਤ ਤੱਤ ਬਣ ਗਏ, ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ, ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਕਾਰਜ ਸੰਚਾਰ, ਸੋਚ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਫਰਮ ਹੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. . ਬੇਹੇਮਥ ਬ੍ਰਾਂਡ ਜਿਵੇਂ ਬਾਇਰ, ਆਈਕੇਈਏ, ਸੈਂਟਰੀ, ਅਤੇ ਮੈਕਕੌਰਮਿਕ ਇੱਥੇ ਪਾਰਕ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਅਜੇ ਵੀ ਜਾਰੀ ਹੈ. 
ਸਿੰਡੀ ਬਰਜਰਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਪੀਐਮਕੇ-ਬੀਐਨਸੀ
5. ਪੀਐਮਕੇ-ਬੀਐਨਸੀ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 2
ਕਰਮਚਾਰੀ: 215
ਅਗਵਾਈ: ਸਿੰਡੀ ਬਰਜਰ, ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 1989
ਇਸ ਦੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ, ਪੀਐਮਕੇ-ਬੀਐਨਸੀ ਆਪਣੀ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਪ੍ਰਸੰਗਿਕਤਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ - ਜੋ ਕਿ ਫਰਮ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਬਲਾਕਬਸਟਰ ਸਾਲ ਦੇ ਬਾਅਦ ਬਹਿਸ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਪੌਪ ਵਾਲੇ ਪਾਸੇ, ਪੀਐਮਕੇ ਨੇ ਪੰਜ # 1 ਡੈਬਿ albums ਐਲਬਮਾਂ, ਇੱਕ ਦਰਜਨ # 1 ਸਿੰਗਲਜ਼ ਅਤੇ 2018 ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸੰਗੀਤ ਟੂਰ ਦੇ ਛੇ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਪੰਜ ਰੌਕ 'ਐਨ' ਰੋਲ ਹਾਲ ਆਫ ਫੇਮ ਐਕਟਜ਼, ਸਾਉਂਡ ਕਲਾਉਡ, ਅਤੇ ਅਮੈਰੀਕਨ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ, ਦੇ ਰਿਲੀਜ਼ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਅਤੇ ਜਸਟਿਨ ਟਿੰਬਰਲੇਕ ਅਤੇ ਏਰੀਆਨਾ ਗ੍ਰੈਂਡ ਨਾਲ ਨਿਜੀ ਸਮਾਗਮਾਂ ਲਈ. ਬ੍ਰਾਂਡ ਲਾਂਚਾਂ ਵਿੱਚ ਐਕਟੀਵੀਜ਼ਨ, ਅਮੈਰੀਕਨ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਪਲੈਟੀਨਮ ਅਤੇ ਐਨਵਾਈਸੀ ਦੇ ਰੀਬੂਟਡ ਸਮੁੰਦਰੀ ਬੰਦਰਗਾਹ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਇਕ ਨਵੇਂ ਪਹਿਲੂ ਤੇ ਲਿਜਾ ਕੇ, ਫਰਮ ਨੂੰ ਹੁਣ ਵੀ.ਆਰ. ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮਿਲ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਰੌਬਰਟ ਰੋਡਰਿਗਜ਼-ਐੱਸਟੀਐਕਸ ਸੁਰੇਅਰਅਲ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਇੱਥੇ ਹਾਂ ਜੇ ਅਸੀਂ ਪੀ.ਐੱਮ.ਕੇ. ਦੀ ਫਿਲਮ ਅਤੇ ਟੀ.ਵੀ. ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਬੋਨਸ: ਪੀ.ਐੱਮ.ਕੇ.-ਬੀ.ਐਨ.ਸੀ. ਦੋ ਮੁਨਾਫ਼ਿਆਂ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹਨ: ਜੇਸਿਕਾ ਸੇਨਫੀਲਡ ਦੀ ਚੰਗੀ ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਮੁਹਿੰਮ. 
ਸੀਨ ਕੈਸੀਡੀ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਡੀ.ਕੇ.ਸੀ.
. ਡੀ.ਕੇ.ਸੀ.
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 7
ਕਰਮਚਾਰੀ: 250
ਅਗਵਾਈ: ਸੀਨ ਕੈਸੀਡੀ, ਪ੍ਰਧਾਨ
ਸਥਾਪਿਤ: 1991
ਅਸੀਂ ਡੀਕੇਸੀ ਦੇ ਖਾਤੇ ਦੀ ਜਿੱਤ ਨਾਲ ਇਸ ਸਾਲ ਪੂਰੀ ਜਗ੍ਹਾ ਭਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ- ਬੀਐਮਡਬਲਯੂ, ਈਟੀ, ਸਕੁਲਕੰਡੀ, ਬਲੂਮਬਰਗ, ਬੋਅਰਜ਼ ਹੈਡ ਅਤੇ ਪਿਨਟੇਰਸ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਗਾਹਕ ਜਿਵੇਂ ਡੈਲਟਾ, ਏਅਰਬੀਨਬੀ, ਮਾਰਵਲ, ਦਿ ਬਿਗ ਈਸਟ, ਡੈਸਨ, ਪੀਬੀਐਸ ਅਤੇ ਟੀਸੀਐਸ ਨਿ York ਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਮੈਰਾਥਨ ਪਰ ਇਹ ਫਰਮ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹਿੱਸਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਮਾਈ ਵਾਲਾ ਮੀਡੀਆ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਡੀਕੇਸੀ ਦੇ ਮਾਲੀਆ ਦਾ ਸਿਰਫ 50% ਬਣਦਾ ਹੈ; ਉਹ ਕਲਾਇੰਟ ਕੈਬੂਡਲਜ਼ ਲਈ ਉਤਪਾਦ ਡਿਜ਼ਾਈਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਰਗੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਹੈਂਗਰ ਫੋਰ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਯੂਨਿਟ ਵੀਡੀਓ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱ. ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੌਰੀਅਲ ਵਰਗੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਕਾven ਕੱ socialਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਸਾਡੀ ਬਾਜ਼ੀ? ਡੀਕੇਸੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਪੂਰਨ ਮਨੋਰੰਜਨ ਦਾ ਸਟੂਡੀਓ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. 
ਬੈਰੀ ਰੈਫਰਟੀ ਅਤੇ ਰੌਬ ਫਲੈਹਰਟੀ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਕੇਚਮ
7. ਕੇਚੱਮ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 2400
ਅਗਵਾਈ: ਬੈਰੀ ਰੈਫਰਟੀ, ਸੀਈਓ; ਰੌਬ ਫਲੈਹਰਟੀ, ਚੇਅਰਮੈਨ
ਸਥਾਪਿਤ: 1923
ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਹ ਨੀਲੇ ਚਿੱਪ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਸ਼੍ਰੇਣੀ-ਮੋਹਰੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਕੇਚੱਮ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪੁਰਾਣੇ-ਸਕੂਲ ਪੁਰਾਣੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਸੀ. ਇਹ ਇਸ ਸਾਲ ਬਦਲ ਗਿਆ, ਵੱਡੇ-ਵਕਤ. ਪਹਿਲਾਂ, ਫਰਮ ਨੇ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਮਹਿਲਾ ਸੀਈਓ ਬੈਰੀ ਰੈਫਰਟੀ ਦਾ ਨਾਮ ਲਿਆ. ਫਿਰ, ਇਸ ਨੇ ਪਾਈਵੋਟ, ਦੀ ਕੁੱਲ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਨੇ ਵੇਖਿਆ ਕਿ ਉਦਯੋਗ-ਅਧਾਰਤ ਮਾਡਲ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲਿਆ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪ੍ਰਤੀ ਇਸਦਾ ਭੂਗੋਲ-ਅਧਾਰਤ ਪਹੁੰਚ ਹੈ. ਇਸ ਵੱਡੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਟੀਰਿੰਗ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਫਰਮ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸੁਰਜੀਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹੁਣ, ਖਾਣੇ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਟੈਕ ਤਕ ਦੇ 14 ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਚਾਰ ਸਲਾਹ, ਕੇਚੱਮ ਨੇ ਜਨਰਲ ਮਿਲਜ਼ ਅਤੇ ਪੋਰਟੋ ਰੀਕੋ ਵਰਗੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜੋੜਨਾ ਅਤੇ ਨੋਵਰਟਿਸ ਓਨਕੋਲੋਜੀ ਅਤੇ ਟੌਮ ਟੋਮ ਵਰਗੇ ਨਵੇਂ ਖੂਨ ਨੂੰ ਲੁਭਾਇਆ. ਇਸ ਸਭ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਕੇਚੱਮ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲ ਮਾਰਿਆ ਹੈ — ਫਰਮ ਹੁਣ 25 ਵੀਡੀਓ ਨਿਰਮਾਤਾ, ਐਨੀਮੇਟਰ ਅਤੇ ਫਿਲਮ ਨਿਰਮਾਤਾ ਨੂੰ ਕੰਮ' ਤੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਲਾਇੰਟ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿਚ ਕਾਫ਼ੀ ਪੰਚ ਹੈ. 
ਲਿਨ ਟੈਸੋਰੋ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਐਚਐਲ ਸਮੂਹ
8. ਐਚਐਲ ਸਮੂਹ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 9
ਕਰਮਚਾਰੀ: 100
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਲੀਨ ਟੈਸਰੋ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਸੀਈਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 2001
ਹਰ ਸਾਲ, ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਐਚਐਲ ਲਈ ਇਕ ਨਵੇਂ ਮੀਲਪੱਥਰ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਇਸ ਵਾਰ, ਇਹ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਾਇਗੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕ ਸਟੀਵਨ ਡੀਲੂਕਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀਐਮਓ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਅਹੁਦਾ. ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਸ ਕਦਮ ਨੇ ਆਈਬ੍ਰੋ ਨੂੰ ਉਭਾਰਿਆ ਹੋਵੇਗਾ. ਅੱਜ, ਇਹ ਡੀਲੂਕਾ ਅਤੇ ਐਚਐਲ ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ, ਲਿਨ ਟੇਸਰੋ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਵਜੋਂ ਅਹੁਦਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਸੰਚਾਰ ਫਰਮ ਦਾ ਆਪਣਾ ਮੁੱਖ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਲਗਜ਼ਰੀ ਨਾਲ ਭਰੇ ਰੈਜ਼ਿ ?ਮੇ ਵਾਲਾ ਇੱਕ? ਦਫਤਰ ਦੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਐਚਐਲ ਹੋਨਚੋ ਕ੍ਰਿਸ ਗਿਗਲੀਓ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਤੇ ਸੰਕਟ ਵਿਭਾਗ ਵਿਚ ਤਕਰੀਬਨ 80% ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ. ਉਹ ਹੁਣ ਫੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਨਿਰਧਾਰਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ #MeToo ਅਪਰਾਧ ਤੱਕ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਰੱਬੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ; ਲੈਸ ਮੂਨਵੇਸ (ਅਫ਼ਸੋਸ ਨਾਲ) ਸਿਰਲੇਖ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲਾ ਗਾਹਕ ਸੀ. ਈਟਾਲੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਲਈ ਗੀਗਲੀਓ ਦੇ ਅਮਲੇ ਨੂੰ ਟੇਪ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੌਨ ਗ੍ਰਾਹਕ ਹਨ ਜੋ ਫਰਮ ਦਾ ਨਾਮ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ. ਖਪਤਕਾਰ ਵਾਲੇ ਪਾਸੇ, ਟੇਸੋਰੋ ਅਤੇ ਕਰੂ ਇਸ ਨੂੰ ਪਾਰਕ ਦੇ ਬਾਹਰ ਚਾਰ ਸੀਜ਼ਨ, ਡਿਪਟੀਕ, ਰੀਸਟੋਰੇਸਨ ਹਾਰਡਵੇਅਰ, ਸ਼ਾਰਲੋਟ ਟਿਲਬਰੀ ਅਤੇ ਡੇਵਿਡ ਯੁਰਮਨ ਵਰਗੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਬਾਹਰ ਕੱtingਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਮਾਰਕਸ ਅਤੇ ਸਪੈਂਸਰ ਈ-ਪੂਛ ਦੇ ਐਚ ਐਲ ਦੇ ਸਟੇਟਸਾਈਡ ਲਾਂਚ, ਅਤੇ ਸੈਂਡਲ ਸਟਾਲਵਰਟ ਤੇਵਾ ਲਈ ਇਕ ਗੰਭੀਰ ਫੈਸ਼ਨ ਪੁਸ਼ ਲਈ ਜੁੜੇ ਰਹੋ. 
ਜੈਫਰੀ ਪੋਲੋਕ ਅਤੇ ਜੋਨ ਸਿਲਵਾਨ.ਡੈਨੀ ਘੀਟਿਸ
9. ਗਲੋਬਲ ਰਣਨੀਤੀ ਸਮੂਹ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 5
ਕਰਮਚਾਰੀ: 100
ਅਗਵਾਈ: ਜੋਨ ਸਿਲਵਾਨ, ਸੀਈਓ; ਜੈਫਰੀ ਪੋਲੌਕ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨ
ਸਥਾਪਿਤ: 1995
ਅਸੀਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤੀ ਦੇ ਚੌਰਾਹੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਆਖ਼ਰੀ ਸੱਜੇ-ਜਗ੍ਹਾ-ਸੱਜੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਏਜੰਸੀ, ਗਲੋਬਲ ਰਣਨੀਤੀ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਟਰੰਪ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਡੈਮੋਕ੍ਰੇਟਸ ਲਈ ਫਰਮ ਦੀ ਗੇਮ-ਬਦਲਣ ਵਾਲੇ ਮਿਡਟਰਮ ਪੋਲਿੰਗ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਜੀਐਸਜੀ ਨੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸੁਣਾਉਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹੋਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਤੀਜੀ ਰੇਲ ਦੇਣਗੀਆਂ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ: ਕੌਂਸਲਿੰਗ ਕੌਨ ਐਡੀਸਨ, ਕਦੇ ਵੀ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸੰਸਥਾ ਨਹੀਂ, ਇਸਦੀ Cਰਜਾ-ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੇ ਬਿਰਤਾਂਤਾਂ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਮੋਟਰਜ਼ ਨੂੰ ਐਨਵਾਈਸੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਵਾਹਨ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ (ਕਰੂਜ਼) ਟੈਸਟਿੰਗ ਤੇ, ਸੀਵੀਐਸ ਹੈਲਥ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਲਾਗੁਰੀਆ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦੇ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ-ਗ਼ਲਤ ਪੋਰਟ ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਸੰਚਾਰਾਂ ਦਾ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ. ਇਸ ਦੇ ਫਾਰਮਾਸਿਸਟਾਂ ਦੀਆਂ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਬੰਦੂਕ ਦੀ ਹਿੰਸਾ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ, ਪਰਿਵਾਰ ਦੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਮੀਕ ਮਿੱਲ ਨੂੰ ਮੁਕਤ ਕਰਨ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੀਆਂ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕਾਫ਼ੀ ਭਾਰ ਉਧਾਰ ਦੇਣ ਤੇ. ਜੀਐਸਜੀ ਨੇ ਸੀਐਟਲ ਦਫਤਰ ਵੀ ਖੋਲ੍ਹਿਆ (ਬਿੱਲ ਅਤੇ ਮੇਲਿੰਡਾ ਗੇਟਸ ਫਾ Foundationਂਡੇਸ਼ਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਕਲਾਇੰਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ) ਅਤੇ ਚਰਚਿਤ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਜਿਵੇਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਹਿੱਲ ਰਿਪੋਰਟਰ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਪੋਡਸਟਾ ਸਮੂਹ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਐਰਿਨ ਬਿਲਿੰਗਜ਼.
ਮੇਘਨ ਮੈਕਗਿੰਨੀਸ ਅਤੇ ਮਾਈਕਲ ਤਵਾਨੀ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਐਮ 18
10. ਐਮ 18
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 38
ਕਰਮਚਾਰੀ: 30
ਅਗਵਾਈ: ਮੇਘਨ ਮੈਕਗਿੰਨੀਸ ਅਤੇ ਮਾਈਕਲ ਤਵਾਨੀ, ਸਹਿ-ਬਾਨੀ
ਸਥਾਪਿਤ: 2010
ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਐਮ 18 ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਐਨਵਾਈਸੀ ਮੰਮੀ ਅਤੇ ਪੌਪ ਵਰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਇਆ. ਫਲੈਸ਼-ਫੌਰਵਰਡ 2018 2018 2018 2018 ਅਤੇ ਫਰਮ ਦੇ 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਰਗਰਮ ਗਾਹਕ ਹਨ ਜੋ ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਪੈਰ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ. ਹਾਈਲਾਈਟਸ: ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਟਾਈਟਨਜ਼ ਐਕਸਟੇਲ, ਲੇਫਰਾਕ, ਵੋਰਨਾਡੋ, ਸਿਲਵਰਸਟੀਨ, ਐਚਐਫਜ਼ੈਡ, ਰੁਡਿਨ, ਜੇਡੀਐਸ, ਅਤੇ ਜੰਗਲਾਤ ਸ਼ਹਿਰ ਲਈ ਉੱਚ-ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ; ਟਾਰਡੋ ਅੰਡੋ, ਈਸੈ ਵੇਨਫੀਲਡ, ਹਰਜ਼ੋਗ ਐਂਡ ਡੀ ਮਯੂਰਨ, ਅਲਵਰੋ ਸੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਵਰਗੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇਮਾਰਤਾਂ; ਅਤੇ ਡਾ undertਨਟਾownਨ ਟੈਂਪਾ, ਫਲੈਟ. ਹਾਸਪਿਟਲਿਟੀ ਕਲਾਇੰਟਸ ਦੇ 24 ਏਕੜ ਦੇ ਪੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿਚ ਗਰਮ ਬ੍ਰਾਂਡ ਫ੍ਰੀਹੈਂਡ, ਦਿ ਲਾਈਨ, ਦਿ ਨੋਮਡ ਅਤੇ ਦਿ ਨੇਡ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. 2019 ਲਈ ਟੂਟੀ 'ਤੇ ਹੋਟਲ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਖੁੱਲ੍ਹਣਿਆਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੈ: ਇਕ ਨਵਾਂ 3,000-ਕਮਰਾ, ਐਮਜੀਐਮ ਅਤੇ ਐਨ.ਵਾਈ. ਅਧਾਰਤ ਸਿਡੈਲ ਸਮੂਹ ਦੁਆਰਾ ਲਾਸ ਵੇਗਾਸ ਵਿਚ 50 450 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋਟਲ. ਸ਼ਾਇਦ ਅਧਾਰਤ ਰਹਿਣ ਲਈ, ਫਰਮ ਅਜੇ ਵੀ ਇੰਡੀ ਹੋਟਲ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਮਾਲੀਬੁ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ, ਅਤੇ ਮੈਕਸੀਕੋ ਦੇ ਟੂਲਮ ਵਿਚ ਆਲ-ਟੈਂਟ ਟਿਕਾਣੇ. 
ਲੋਇਸ ਨਾਜਰਿਅਨ ਓ'ਨੀਲ ਅਤੇ ਚਾਰਲੀ ਡੌਜੀਲੋ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਦਿਤਾ
ਗਿਆਰਾਂ ਦਰਵਾਜਾ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 3
ਕਰਮਚਾਰੀ: 43
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਲੋਇਸ ਨਾਜਰਿਅਨ ਓਨਿਲ, ਸਹਿ-ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨ; ਚਾਰਲੀ ਡੌਗੀਲੋ, ਸਹਿ-ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਸੀਈਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 2008
ਆਪਣੇ ਦਹਾਕੇ ਲੰਬੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਸਾਲ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਡੋਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਮੱਛੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ (ਥਣਧਾਰੀ?) 2018 ਵਿੱਚ: ਡੌਲਫਿਨ ਐਂਟਰਟੇਨਮੈਂਟ, ਫਲੋਰੀਡਾ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਕੰਪਨੀ, ਜੋ ਕਿ 2017 ਵਿੱਚ 42 ਵੇਸਟ ਚੋਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਉਹ ਨਹੀਂ ਡੋਰ (ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ # 3 ਪਾਵਰ 50) ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਹਾਇਤਾ — ਫਰਮ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ, ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਸਮੇਤ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਅਭਿਆਸ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਾਲ ਦੋਹਰੇ ਅੰਕ ਦੀ ਵਾਧਾ ਦਰ ਵੇਖੀ. ਇਸਦੇ ਕੁਝ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਬੰਧਤ ਕੋਸਿਸ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਪਲਮ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਨਵੇਂ ਖਾਣੇ ਅਤੇ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਹਡਸਨ ਯਾਰਡ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲਿਆਉਣਾ; ਐਫਏਓ ਸ਼ਵਾਰਜ਼ ਦੀ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂਆਤ; ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਟਾਈਮਜ਼ ਸਕੁਏਅਰ ਅਲਾਇੰਸ; ਬੋਡੇ, ਮੇਕਡੇਰੇਡ, ਅਤੇ ਗੈਨਸੇਵਰਟ ਹੋਟਲ ਬ੍ਰਾਂਡ; ਅਤੇ ਐਲ ਏ ਦੇ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਫ੍ਰੀਡਮੈਨ, ਦੇ ਕਵਰ ਸਟਾਰ ਆਪਣੇ ਖਾਣੇ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣੋ 2018 ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਸਰਬੋਤਮ ਨਵੇਂ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ. ਅਗਲਾ? ਡੋਰ ਅਤੇ ਇਸਦੇ 42 ਵੈਸਟ ਭੈਣ-ਭਰਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਫਿਲਮਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਿਤਾਰਿਆਂ ਨਾਲ ਹੋਟਲ ਟਾਈ-ਇਨ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਕੇ ਖੇਡ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਾਲੀ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ. ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਇਸਦੀ ਆਪਣੀ ਇਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਵੀ. 
ਸ਼ਾੱਨ ਸੈਚਸ, ਹੀਥਰ ਲਾਇਲਿਸ, ਕੇਨ ਸਨਸ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਕੇਲੀ ਥਾਮਸ ਮੋਰਗਨ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਸਨਸ਼ਾਈਨ ਸੈਚ
12. ਸਨਸ਼ਾਈਨ ਸੈਕਸ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 36
ਕਰਮਚਾਰੀ: 185
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਕੇਨ ਸਨਸ਼ਾਈਨ, ਸ਼ੌਨ ਸੇਕਸ, ਹੀਦਰ ਲਾਇਲੀਸ, ਕੇਲੀ ਥਾਮਸ ਮੋਰਗਨ, ਸਾਥੀ
ਸਥਾਪਿਤ: 1991
ਜੇ ਸਨਸ਼ਾਈਨ ਸੈਚ ਇਸ ਸਾਲ ਸਪਾਟ ਲਾਈਟ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਜਾਪਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਸਿਰਫ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਫਰਮ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਰੁੱਝੀ ਹੈ. ਤਕਨੀਕ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਰੇਲ ਨੂੰ ਭਜਾ ਦਿੱਤਾ, ਏਕਾ, ਫੇਸਬੁੱਕ (ਉਥੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮ!) ਅਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਲਾਇੰਟ ਮਾਈਕਰੋਸੋਫਟ ਦੇ ਉੱਚ-ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਰੋਕੂ, ਇੰਸਟਾਕਾਰਟ ਅਤੇ ਸ਼ਟਰਫਲਾਈ ਵਰਗੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਸੰਬੰਧ. ਏਜੰਸੀ ਦੀਆਂ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀਆਂ ਡੂੰਘੀਆਂ ਜੜ੍ਹਾਂ ਵੀ ਗੋਲਡਨ ਗਲੋਬਜ਼ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਮੀਜ਼ (ਦੋਵੇਂ ਕਲਾਇੰਟ) ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਐਲਵੀਐਮਐਚ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਰਿਮੋਵਾ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਹਾਈਪਰ-ਕੂਲ ਫੁਟਵੀਅਰ ਆਲਬਰਡਜ਼ ਦੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਕਲਾਇੰਟਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਕਿ ਗਾਹਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਣ, ਸੀਈਓ ਸ਼ੌਨ ਸੈਚ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਮਿਸ਼ਰਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਗਈ ਹੈ, ਫਰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਹੁਣ ਦੋ ਕਲਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਉੱਤੇ ਸ਼ੇਖੀ ਮਾਰ ਰਹੀ ਹੈ. ਸੈਕਸ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦਿਲਚਸਪ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਅਸੀਂ ਕਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਜੋਂ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਉਸ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. 
ਅਮੈਂਡਾ ਲੁੰਡਬਰਗ, ਐਲਨ ਮੇਅਰ ਅਤੇ ਲੇਸਲੀ ਡਾਰਟ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ 42 ਵੈਸਟ
13. 42 ਵੈਸਟ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 4
ਕਰਮਚਾਰੀ: 69
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਲੈਸਲੀ ਡਾਰਟ, ਅਮਾਂਡਾ ਲੰਡਬਰਗ, ਐਲਨ ਮੇਅਰ, ਸਹਿ-ਸੀ.ਈ.ਓ.
ਸਥਾਪਤ: 2006
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੁੰਦੇਸੁੱਟਿਆਜਿਵੇਂ ਅਸੀਂ ਸੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਮੈਸੇਲ ਏਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਪ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ 42 ਵੈਸਟ ਹੈ- ਇਹ ਫਰਮ ਦੀ ਗੱਦੀ ਵਿਗਿਆਪਨ ਸੀ ਜੋ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੀ ਮਨਮੋਹਣੀ ਨਵੀਂ ਲੜੀ ਨੂੰ ਅੰਤ ਵਾਲੀ ਲਾਈਨ ਤੇ ਲੈ ਗਈ. ਤੁਸੀਂ ਸੋਹੋ ਦੇ ਪੁਨਰ-ਉਥਿਤ ਕਾਰਨੇਗੀ ਡੇਲੀ ਪੌਪ-ਅਪ ਲਈ ਇੱਕ ਲੈਸਟੀ ਲੈਸਲੀ ਡਾਰਟ ਦੀ ਏਜੰਸੀ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਸ੍ਰੀਮਤੀ ਮੈਸੇਲ ਪ੍ਰੋਮੋ. ਕਲਾਇੰਟ ਗਿੱਲਰਮੋ ਡੈਲ ਟੋਰੋ ਨੇ ਵੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਓਸਕਰ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਪਾਣੀ ਦੀ ਸ਼ਕਲ . ਪਰ 42 ਵੈਸਟ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਾਕਤ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉਹੋ ਜਿਹੀ ਰਹੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਫਲੈਸ਼ ਨੂੰ ਪਰਉਪਕਾਰੀ ਨਾਲ ਜੋੜਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਲ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਫਰਮ (ਹੁਣ ਡੌਲਫਿਨ ਡਿਜੀਟਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਹੈ) ਅਗਾਂਹਵਧੂ ਸਮਾਜਿਕ ਅੰਦੋਲਨਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸਾ ਸੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ’sਰਤਾਂ ਦੇ ਮਾਰਚ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਮਾਰਚ, ਅਤੇ ਅਨੀਤਾ ਹਿੱਲ ਨਾਲ ਇਸਦਾ ਕੰਮ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ ਕਾਵਨਾਫ ਸੁਣਵਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਲੱਗਦਾ ਸੀ. 
ਐਂਡੀ ਪੋਲਾਂਸਕੀ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਵੇਬਰ ਸ਼ੈਂਡਵਿਕ
14. ਵੇਬਰ ਸ਼ੈਂਡਵਿਕ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 19
ਕਰਮਚਾਰੀ: 3,700
ਅਗਵਾਈ: ਐਂਡੀ ਪੋਲਾਂਸਕੀ, ਸੀਈਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 2001
ਵੇਬਰ ਸ਼ੈਂਡਵਿਕ ਵਰਗੇ ਜੁਗਾੜ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਇਹ ਵਧਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ. 2018 ਦਾ ਜਵਾਬ ਅਸਾਨ ਹੈ: ਇੱਕ ਟਨ. ਸੀਈਓ ਐਂਡੀ ਪੋਲਾਂਸਕੀ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਫਰਮ ਨੇ ਆਈਬੀਐਮ, ਨੋਵਰਟਿਸ, ਸੋਨੀ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕਸ, ਅਮਗੇਨ ਅਤੇ ਕੋਲੰਬੀਆ ਸਪੋਰਟਸਵੇਅਰ ਲਈ ਈਰਖਾਵਾਦੀ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ. ਫਰਮ ਦਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਕਾਸ ਜੈਵਿਕ ਸੀ; ਇਸਦਾ 60% ਮੌਜੂਦਾ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਆਇਆ, ਜੋ ਕਿ ਵੇਬਰ ਸ਼ੈਂਡਵਿਕ ਦੀ ਤਾਕਤ ਦਾ ਇਕ ਕਰਾਰ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਬੁਟੀਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਇਸ ਸਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਮਾਈਂਡਜ਼ ਨੂੰ ਅਰੰਭ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਐਡਲਮੈਨ ਡਿਜੀਟਲ ਗੁਰੂ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਐਡੀਟੋਰੀਅਲ ਫਿxtureਚਰ ਸਪੈਂਸਰ ਐਂਟੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਵੇਂ, ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ namedੰਗ ਨਾਲ ਨਾਮਿਤ ਐਕਸ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਡੇਟਾ, ਤਕਨੀਕ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਬਾਂਹ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਉਕਸਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਵੇਬਰ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੱਧ ਰਹੇ ਸੰਕਟ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਕ ਸਾਈਬਰ ਘਟਨਾ ਟੀਮ ਵੀ ਹੈ. 
ਮੈਟ ਰਿਜ਼ਿਟਟਾ.ਬ੍ਰਾਇਨ ਐਵਰਟ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸ
ਪੰਦਰਾਂ. ਐਨ 6 ਏ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 24
ਕਰਮਚਾਰੀ: 52
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਮੈਟ ਰਿਜਿਟਟਾ, ਬਾਨੀ, ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 2010
ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਨੌਂ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਐਨ 6 ਏ ਵੀ ਵੱਡਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਆਪਣੇ ਭਾਰ ਨੂੰ ਸਟਾਰਟਅਪਸ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਮੂਵਰਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਸੁੱਟਣ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਟ ਰੀਜਿੱਟਾ ਦੀ ਹਾਈਪਰਕਿਨੇਟਿਕ ਫਰਮ ਨੇ 2018 ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਵੱਡੇ, ਨੀਲੇ-ਚਿੱਪ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ. WeWork, Gartner, The Ladders, Republic Services and Makerbot all ਸਭ ਇਸ ਸਾਲ ਸਵਾਰ ਹੋਏ, ਕੈਨਾਬਿਸ ਪਾਵਰਹਾhouseਸ ਆਈਨਥਸ ਦੇ ਨਾਲ ਪੂੰਜੀ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ-ਵਿਗਿਆਪਨ ਕਾ innovਕਾਰ. ਰਿਜਿਟਾ ਦਾ ਲੇਜ਼ਰ ਫੋਕਸ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਤੇ ਸੀ.ਐੱਨ.ਐੱਨ ਫੋਰਬਸ ਪੇਸ ਪੁਆਇੰਟਸ ਦੀ ਕਵਰੇਜ, ਉਸਦਾ ਪੇਟੈਂਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ - ਚੋਟੀ ਦੇ ਕਲਾਕਾਰ ਪੂਰੀ ਗਰਮੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸਾਰੇ ਖਰਚੇ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹਵਾਈ ਛੁੱਟੀਆਂ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਰਦੀਆਂ ਦੇ ਬੈਲਰ ਹਾ houseਸ, ਜੋ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਲੱਗਦੇ ਹਨ. ਐਨ 6 ਏ ਦਾ ਗੂੰਜਦਾ ਹੋਇਆ ਟੋਰਾਂਟੋ ਦਫਤਰ ਸਰਹੱਦ ਦੇ ਉੱਤਰ ਵੱਲ ਲਹਿਰਾਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਰਿਜ਼ਿਟਟਾ ਦਾ ਕੈਨਾਬਿਸ ਉੱਤੇ ਮੁ earlyਲਾ ਧਿਆਨ ਇਸ ਸਮੇਂ ਇਕ ਅਸਲ ਸਮਾਰਟ ਬੇਟ ਵਾਂਗ ਲੱਗ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਅੱਗੇ: 2019 ਵਿਚ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਇਕ ਲਾਸ ਏਂਜਲਸ ਚੌਕੀ. ਵੈਸਟ ਕੋਸਟ, ਦੇਖੋ. 
ਮੈਟ ਪੋਲਕ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਪੋਲਕ ਐਂਡ ਕੰ.
16. ਪੋਲਕ ਐਂਡ ਕੋ .
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 14
ਅਗਵਾਈ: ਮੈਟ ਪੋਲਕ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬ੍ਰੌਡਵੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਕਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਹਨੇਰੇ ਘੋੜੇ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਕਰਦੇ ਸਨ ਬੈਂਡ ਦਾ ਦੌਰਾ ਬੈਸਟ ਮਿ Musਜ਼ੀਕਲ ਅਤੇ ਨੌਂ ਹੋਰ ਟੋਨੀ ਅਵਾਰਡ ਜਿੱਤੇ, ਮੈਟ ਪੋਲਕ ਨੂੰ ਖੂਬਸੂਰਤੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ. ਸ਼ੋਅ ਲਈ ਉਸ ਦੀ ਫਰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਭਾ ਮੁਹਿੰਮ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਇਕ ਬ੍ਰੌਡਵੇ ਸੰਗੀਤ ਲਈ ਪਹਿਲਾ ਐਨਪੀਆਰ ਟਿੰਨੀ ਡੈਸਕ ਸਮਾਰੋਹ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ, ਇਸਦਾ ਘਰ ਇਕ ਸਾਲ ਲਈ ਚਲਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਇਸ ਦੀ ਸਿਰਫ ਜਿੱਤ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ coveredੱਕੇ ਹੋਏ ਸ਼ੋਅ ਪਸੰਦ ਹਨ ਪ੍ਰੋ , ਮੁਆਫੀ , ਨੈੱਟਵਰਕ ਅਤੇ ਇਕ ਤੱਥ ਦੀ ਉਮਰ ਸਾਰੇ ਪੋਲਕ ਕਲਾਇੰਟ ਹਨ, ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਉਡੀਕੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨਾਂ ਟੂਟਸੀ ਅਤੇ ਚੁਕੰਦਰ ਜਲਦੀ ਹੀ ਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਪੋਲਕ ਨੇ ਦੂਜੀ ਸਟੇਜ ਦੀ ਹੈਲਨ ਹੇਅਜ਼ ਥੀਏਟਰ ਅਤੇ ਐਨ ਬੀ ਸੀ ਦੀ 15 ਵੀਂ ਵਰ੍ਹੇਗੰ. ਦੀ ਬਹਾਲੀ ਲਈ ਪੀਆਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵੀ ਕੀਤੀ ਦੁਸ਼ਟ ਵਿਸ਼ੇਸ਼. ਇਹ ਸ਼ੋਅ ਟਾਈਮ ਹੈ, ਠੀਕ ਹੈ. 
ਪੌਲ ਹੋਮਸ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰੀ
17. ਫਿਨਸਬਰੀ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 16
ਕਰਮਚਾਰੀ: 255
ਅਗਵਾਈ: ਪਾਲ ਹੋਲਸ, ਸੀਈਓ ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕਾ
ਸਥਾਪਿਤ: 1986
ਫਿਨਸਬਰੀ ਲਈ ਇਹ ਵਧੀਆ ਸਾਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਐਡੀ ਲੈਂਪਰਟ ਅਤੇ ਸ਼ੈਰੀ ਰੈਡਸਟੋਨ ਵਰਗੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਨੇ ਫਾਰਮਾਸ ਅਲੋਕਿਕ ਟੇਕੇਡਾ (billion 62 ਬਿਲੀਅਨ ਲਈ ਸ਼ਾਇਰ ਐਕੁਆਇਰ ਕੀਤੀ), ਡੋਰਬੈਲ-ਕੈਮਰਾ ਸਟਾਰਟਅਪ ਰਿੰਗ (ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੁਆਰਾ ਕੱ scੇ ਗਏ) ਵਰਗੇ 800 ਪਾਉਂਡ-ਗੋਰਿੱਲਾ ਕਾਰਜਾਂ ਨਾਲ ਰੋਸਟਰ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ $ 1 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਲਈ) ਅਤੇ ਆਫਸ਼ੋਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਮੈਕਡਰਮੋਟ (ਸੀ ਬੀ ਐਂਡ ਆਈ ਨੂੰ 1 ਅਰਬ ਡਾਲਰ ਵਿੱਚ ਖਰੀਦਿਆ). ਕਾਫ਼ੀ ਨਾਟਕੀ ਨਹੀਂ? ਫਿਨਸਬਰੀ ਨੇ ਯੂਐਸਸੀ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਤਾਜ਼ਾ, ਅਹੈਮ, ਮਾਮਲਿਆਂ, ਸਹਿਣਸ਼ੀਲ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲੀਅਨ energyਰਜਾ ਖਿਡਾਰੀ ਪੈਟਰੋਬਰਾਸ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ, ਅਤੇ ਬੰਦੂਕ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਇਸਦੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਡਿਕ ਦੇ ਸਪੋਰਟਿੰਗ ਸਮਾਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ. ਵਿਕਾਸ ਦੋਹਰੇ ਅੰਕਾਂ ਵਿਚ ਹੈ, ਵਧੇਰੇ womenਰਤਾਂ ਸੀ-ਸੂਟ 'ਤੇ ਕਾਬਜ਼ ਹਨ, ਅਤੇ ਫਿਨਸਬਰੀ, ਹਰਿੰਗ ਸ਼ੂਪੇਨਰ ਅਤੇ ਜੀਪੀਜੀ ਦੀ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਭਾਈਵਾਲੀ ਐਮ ਐਂਡ ਏ ਸੰਚਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ' ਤੇ 1 ਨੰਬਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ. 
ਜੇਮਜ਼ ਬ੍ਰੋਡਸਕੀ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਤੇਜ਼ ਸੰਚਾਰ
18. ਤਿੱਖੀ ਸੰਚਾਰ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 14
ਕਰਮਚਾਰੀ: 77
ਅਗਵਾਈ: ਜੇਮਜ਼ ਬਰਡਸਕੀ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 2000
ਇਸ ਦਿਨ ਵਿਚ, ਇਹ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਚੁਸਤ, ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਜਰਨਲਿਸਟ ਫਰਮ ਅਜੇ ਵੀ ਉਸ ਨੂੰ ਓਨੀ ਹੀ ਲੈ ਕੇ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿੰਨੀ ਸ਼ਾਰਪ ਨੇ 2018 ਵਿਚ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਧਰਤੀ ਉੱਤੇ ਕੋਈ ਵਿਭਿੰਨ ਰੋਸਟਰ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ. 2018 ਦੀਆਂ ਜਿੱਤਾਂ ਦੀ ਇੱਕ (ਬਹੁਤ) ਅੰਸ਼ਕ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ 1 ਡੀਬਜ਼, ਨਿ J ਜਰਸੀ ਵਿੱਚ ਲਿਫਟ, ਪ੍ਰੂਡੇਂਸ਼ਲ, ਮੈਨਹੱਟਨ ਮਿੰਨੀ-ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਬਲਾਕਬਸਟਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਡਾਉਨਟਨ ਐਬੇ ਵੈਸਟ ਪਾਮ ਬੀਚ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ, ਜਿੱਥੇ ਸ਼ਾਰਪ ਕੋਲ ਹੁਣ ਪੰਜ-ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦਾ ਬੀਚਹੈੱਡ ਹੈ. ਕਾਫ਼ੀ ਰੰਗੀਨ ਨਹੀਂ? ਵੈਸਟਮਿੰਸਟਰ ਕੇਨਲ ਕਲੱਬ, ਯੂਐਸਟੀਏ, ਇਟਲੀ ਦੇ ਮੁੱਤੀ ਐਸਪੀਏ (ਉਹ ਟਮਾਟਰਾਂ ਨੂੰ ਤਾਜ਼ਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਬੇਸ਼ਕ) ਅਤੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਕਲਾ ਮੇਲਾ ਟੀਈਐਫਏਐਫ ਦਾ ਗਲੋਬਲ ਬ੍ਰਾਂਡ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਰਪ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਐਨਵਾਈਸੀ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਸਿਖਰ ਤੇ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਗਾਹਕ ਜਿਵੇਂ ਬੈਂਜਾਮਿਨ ਮੂਰ, ਕੋਹਲਰ, ਸਿਲੇਸਟੋਨ, ਹੋਲ ਫੂਡਜ਼ ਅਤੇ ਰੀਸਟੋਰਿਜ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਹੋਰ ਕਿਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਗੇ. ਇਸ ਸਭ ਨੂੰ ਜੋ ਜੋੜਦਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਰਣਨੀਤੀ, ਲੇਜ਼ਰ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਅਤੇ ਬਾਜ਼-ਅੱਖਾਂ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਜੇਮਜ਼ ਬ੍ਰੋਡਸਕੀ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਅਗਵਾਈ.
ਰਿਚਰਡ ਐਡਲਮੈਨ.ਰਿਚਰਡ ਐਡਲਮੈਨ
ਮੈਂ ਆਨਲਾਈਨ ਸੀਬੀਡੀ ਤੇਲ ਕਿੱਥੋਂ ਖਰੀਦ ਸਕਦਾ ਹਾਂ
19. ਐਡਲਮੈਨ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 13
ਕਰਮਚਾਰੀ: 5,850
ਅਗਵਾਈ: ਰਿਚਰਡ ਐਡਲਮੈਨ, ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 1952
ਰਿਚਰਡ ਐਡਲਮੈਨ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਚਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਸਰਵ ਉੱਤਮ ਬੁਲਾਰਾ ਬਣਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਪੀ ਆਰ ਫਰਮ ਜਿਹੜੀ ਉਸਦਾ ਨਾਮ ਰੱਖਦੀ ਹੈ (ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਉਸਦੇ ਪਿਤਾ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ) ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦਿਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਐਡਲਮੈਨ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਕਲਾਇੰਟਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾੱਫਟ, ਆਰਈਆਈ, ਡਵ, ਐਚਪੀ, ਸੋਨੋਸ, ਸੀਅਰਜ਼, ਬਰਿਜਸਟਨ, ਯੂਨੀਲੀਵਰ ਅਤੇ ਜੌਹਨਸਨ ਅਤੇ ਜਾਨਸਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ 600-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰਚਨਾਤਮਕ ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ, ਈ-ਕਾਮਰਸ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਜਿਨਸੀ ਸਿਹਤ ਤੱਕ ਹਰ ਚੀਜ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ ਉਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਗਾਹਕ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਜਿਵੇਂ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਨੂੰ 93 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ, ਐਡਲਮੈਨ ਦੀ ਸਲਾਹਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸੰਕਟ ਸਮੂਹ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੇ ਸਮਾਰਟ chartੰਗ ਨਾਲ ਚਾਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ. 
ਸਟੀਵਨ ਅਤੇ ਹਾਵਰਡ ਰੁਬੇਨਸਟਾਈਨ.ਪੈਟਰਿਕ ਮੈਕਮੂਲਨ / ਪੈਟਰਿਕ ਮੈਕਮੂਲਨ
ਵੀਹ ਰੁਬੇਨਸਟਾਈਨ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 8
ਕਰਮਚਾਰੀ: 190
ਅਗਵਾਈ: ਸਟੀਵਨ ਰੁਬੇਨਸਟਾਈਨ, ਪ੍ਰਧਾਨ; ਹੋਵਰਡ ਰੁਬੇਨਸਟੀਨ, ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਚੇਅਰਮੈਨ
ਸਥਾਪਿਤ: 1954
ਮੌਤ, ਕਰ, ਰੁਬੇਨਸਟਾਈਨ. ਨਿ Newਯਾਰਕ ਪੀਆਰ ਫਰਮਾਂ ਦੀ ਪੁਰਾਣੀ ਭਰੋਸੇਮੰਦ, ਰੁਬੇਨਸਟੀਨ 65 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰੰਤਰ ਸੂਈ ਚੱਲਣ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਉਨੀ ਹੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਗਲੈਮਰਸ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਯੈਂਕੀਜ਼, ਨਿ Newsਜ਼ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ, ਐਮਓਐਮਏ ਅਤੇ ਲਿੰਕਨ ਸੈਂਟਰ ਵਰਗੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਰੂਬੈਂਟੀਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰੌਕਫੈਲਰ ਸੈਂਟਰ ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਟ੍ਰੀ ਲਾਈਟਿੰਗ ਅਤੇ ਟਾਈਮਜ਼ ਸਕੁਏਅਰ ਨਿ Year ਈਅਰ ਸੈਲੀਬ੍ਰੇਟ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ. ਇਸ ਸਾਲ ਰੁਬੇਨਸਟਾਈਨ ਨੇ ਖਾਨ ਅਕੈਡਮੀ ਅਤੇ ਉਬੇਰ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਮ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕੀਤਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਨਵੇਂ ਮਨੋਰੰਜਨ ਕਲਾਇੰਟਸ ਵਿੱਚ ਏ 24, ਐਚ ਬੀ ਓ, ਨੈੱਟਫਲਿਕਸ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਡਵੇਅ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਚੈਰ ਸ਼ੋਅ . ਕਿਉਂਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰੁਬੇਨਸਟੀਨ ਦੇ ਨਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ,
ਡੇਵਿਡਸਨ ਗੋਲਡਿਨ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਗੋਲਡਿਨ ਸਮਾਧਾਨ
ਇੱਕੀ. ਗੋਲਡਿਨ ਹੱਲ਼
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 15
ਕਰਮਚਾਰੀ: 16
ਅਗਵਾਈ: ਡੇਵਿਡਸਨ ਗੋਲਡਿਨ, ਬਾਨੀ
ਸਥਾਪਿਤ: 2010
ਸਾਬਕਾ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਨਿਰਮਾਤਾ ਡੇਵਿਡਸਨ ਗੋਲਡਿਨ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਲਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਛੂਹਦੀਆਂ; ਇਸ ਸਾਲ, ਇਹ ਐਨਬੀਸੀ ਨਿeਜ਼ ਨਾਲ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ਾਬੀ ਭਰੀ ਲੜਾਈ ਵਿੱਚ ਮੇਗਿਨ ਕੈਲੀ ਸੀ. ਇਸ ਸਧਾਰਣ ਗੋਲਡਿਨ ਲਈ ਹੋਰ ਸੰਕਟ: ਮਾਪੇ ਆਈਏਸੀ ਵਿਰੁੱਧ ਸਟਾਕ-ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਰਾਹੀਂ ਟਿੰਡਰ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ, ਹੈਰੋਲਡ ਫੋਰਡ ਜੂਨੀਅਰ ਨੂੰ ਝੂਠੇ ਜਿਨਸੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਮਾਤ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ, ਗੂਗਲ ਅਤੇ ਗੋਲਡਮੈਨ ਸੇਕਸ ਦੁਆਰਾ ਮੁਕੱਦਮੇ ਤੋਂ ਕੁਝ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਉਭਰਨ ਵਿੱਚ ਨਤੀਜਾ ਸਿਹਤ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ. . ਨਵੇਂ ਖੂਨ ਵਿੱਚ ਅਮਰੀਕੀ ਨਸ਼ਾ ਕੇਂਦਰ, ਕਾਲੇਅਰਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਟੈਕਟ ਜਰਨਲਿਸਟਸ ਕਮੇਟੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜੋ ਏਐਮਸੀ ਨੈਟਵਰਕ, ਰਾਲਫ ਲੌਰੇਨ, ਬਰਥਰਾਈਟ ਇਜ਼ਰਾਈਲ, ਕਲੀਅਰ ਅਤੇ ਜਾਰਜਟਾਉਨ ਕੰਪਨੀ ਵਰਗੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕਲਾਇੰਟਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. 
ਫਲੋਰੈਂਸ ਕੁਇਨ.ਅਬਜ਼ਰਵਰ ਲਈ ਐਮਿਲੀ ਅਸਿਹਰਨ
22. ਕੁਇਨ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 21
ਕਰਮਚਾਰੀ: 70
ਅਗਵਾਈ: ਫਲੋਰੈਂਸ ਕੁਇਨ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨ
ਸਥਾਪਿਤ: 1987
ਇਸ ਸਾਲ ਫਲੋਰੈਂਸ ਕੁਇਨ ਦਾ ਆਦਰਸ਼: ਇੱਕ ਸੀਐਮਓ ਵਾਂਗ ਸੋਚੋ. ਇਹ ਉਸਦੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ - ਕਲਾਇੰਟ ਕਮਾਈ ਵਾਲੇ ਮੀਡੀਆ, ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ, ਸਮਗਰੀ ਨਿਰਮਾਣ, ਰਣਨੀਤਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਾਲੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਅਣਗਿਣਤ ਸੀਮਾ-ਤੋੜਨ ਵਾਲੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਫਰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ meੰਗ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬੋਰਡ ਤੇ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦੇ. ਇੱਕ ਕਮਿicationsਨੀਕੇਸ਼ਨ ਫਰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਿੰਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਇੱਕ ਨਿ newsਜ਼ ਸਰਵਿਸ ਹੈ, ਕੁਇਨ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਦਰਜਨ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਇੱਕਲੀ ਕਹਾਣੀ ਵਿੱਚ ਪੈਕ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਵਰਗ ਦੇ ਆਉਟਲੈਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜੋ ਵੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਕਵਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਦਾ ਦਬਦਬਾ ਬਣਾ ਲੈਂਦੀ ਹੈ. ਵਾਲ ਸਟ੍ਰੀਟ ਜਰਨਲ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ + ਮਨੋਰੰਜਨ . 2018 ਵਿੱਚ, ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਅਲਟਰਾ-ਲਗਜ਼ਰੀ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਨੇ ਆਪਣੇ ਖੰਭ ਫੈਲਾਏ, ਹੂਟ-ਸਿਕਿਓਰਿਟੀ ਫਰਮ ਗੈਵਿਨ ਡੀ ਬੇਕਰ ਐਂਡ ਐਸੋਸੀਏਟਸ, ਯੂਕੇ ਦੇ ਮਸ਼ਹੂਰ ਟਰੈਵਲ ਰੈਂਗਲਰ ਓਰੀਜਨਲ ਟਰੈਵਲ, ਅਤੇ ਰੀਜੈਂਟ ਸੱਤ ਸਮੁੰਦਰੀ ਯਾਤਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਨੂੰ blow 70,000 ਲਈ ਉਡਾਉਣ ਲਈ ਸਮੁੰਦਰੀ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ . ਕੁਈਨ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਹੋਰ 2018 ਦੀਆਂ ਜਿੱਤੀਆਂ: ਮਿਸਟਰ ਚੋਅ, ਬਾਲ ਹਾਰਬਰ ਵਿਲੇਜ, ਕਲੱਬ ਮੈਡ, ਲੇਗੋਲੈਂਡ ਐਨ.ਵਾਈ. ਰਿਜੋਰਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਈ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਅਤੇ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਕਾਰੋਬਾਰ. 
ਮੈਥਿ H ਹਿਲਟਜਿਕਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਹਿਲਟਜ਼ਿਕ ਰਣਨੀਤੀਆਂ
2. 3. ਹਿਲਟਜ਼ਿਕ ਰਣਨੀਤੀਆਂ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 10
ਕਰਮਚਾਰੀ: 25
ਅਗਵਾਈ: ਮੈਥਿ H ਹਿਲਟਜਿਕ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 2008
ਉੱਚ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਕਲਾਇੰਟ Despite ਬ੍ਰੈਡ ਪਿਟ, ਕੈਲੀ ਰਿਪਾ, ਡਰਾਕ, ਸੀਨ ਪਾਰਕਰ, ਮਾਰਿਸਾ ਮੇਅਰ, ਕਪਤਾਨ ਸਲੈਨਬਰਗਰ- ਮੈਥਿ H ਹਿਲਟਜ਼ਿਕ ਦਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਰਦੇ ਪਿੱਛੇ ਖੇਡਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਵੇਕ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਕਿ ਗਾਹਕ ਉਸ ਦੀ ਸਹੁੰ ਕਿਉਂ ਖਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਸਦਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੋਸਟਰ ਰਿਕਾਰਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸੰਕਟ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਚਾਰ (ਹਿਲਟਜ਼ਿਕ ਇੱਕ ਵਕੀਲ ਵੀ) ਵਿੱਤੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਗਏ ਹਨ. ਉਹ NYC ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਪਰਿਸ਼ਦ ਦਾ ਇਕਲੌਤਾ PR ਵਿਅਕਤੀ ਵੀ ਹੈ; ਉਸ ਦੀ ਪੰਜਵੀਂ ਡਾਕੂਮੈਂਟਰੀ, ਬਾਰਨ , ਇਸ ਪਤਝੜ ਦੇ ਤਿਉਹਾਰ ਦੇ ਸਰਕਟ ਨੂੰ ਮਾਰਦਾ ਹੈ; ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਕਈ ਅੱਲਮ (ਵ੍ਹਾਈਟ ਹਾ Houseਸ ਦੇ ਰਿਫਿ .ਜੀ ਹੋਪ ਹਿੱਕਸ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜੋਸ਼ ਰਾਫੇਲ) ਨੇ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਫੌਕਸ ਨਿ Newsਜ਼ ਅਤੇ ਜੁੂਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋਏ ਸੁਰਖੀਆਂ ਬਟੋਰੀਆਂ.
ਜੈਨੀਫਰ ਪ੍ਰੋਸਕ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਪ੍ਰੋਸਕ ਸਾਥੀ
24 ਪ੍ਰੋਸਕ ਸਹਿਭਾਗੀ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 170
ਅਗਵਾਈ: ਜੈਨੀਫਰ ਪ੍ਰੋਸਕ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 1990
ਥੋਕ ਇਕ ਚੰਗੀ ਚੀਜ਼ ਕਦੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ? ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਸਕ ਸਾਥੀ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਕਾਰੋਬਾਰ, ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਭਾਰ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੋਜਸ਼ ਤਕ ਇਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਾਲ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ. 35 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਵੇਂ 2018 ਕਲਾਇੰਟਸ ਨੇ 20% ਮਾਲੀਆ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ, ਏਆਈਜੀ, ਸੇਰਬਰਸ ਕੈਪੀਟਲ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ, ਟੀ. ਰੋਵੇ ਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਅਤੇ ਡਿutsਸ਼ ਬੈਂਕ ਵਰਗੇ ਦੈਂਤ ਦੇ ਨਾਲ. ਉਸ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਫਰਮ ਹੁਣ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ 170 ਕਰਮਚਾਰੀ-ਜੋ ਕਿ 13% ਵਧੇਰੇ ਹੈ, ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਹੈ. ਫਰਮ ਨੇ ਐਡਲਮੈਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਾਈਕ ਗੇਲਰ ਅਤੇ ਨਦੀਆ ਦਮੌਨੀ, ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਨੋਮੁਰਾ ਅਤੇ ਬਾਰਕਲੇਜ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਮੁਖੀ ਡੈਨ ਹੰਟਰ ਹੁਣ ਪ੍ਰੋਸੈਕ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਹਨ. ਕੈਰੇਨ ਲੀ ਕੈਨਨੂੰ ਲਈ ਵੀ ਉਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਐਚਐਸਬੀਸੀ ਲਈ ਬਾਹਰੀ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਬੋਸਟਨ ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਦਫਤਰ ਨੇ ਐਨ.ਵਾਈ., ਲੰਡਨ, ਐੱਲ.ਏ., ਅਤੇ. ਦੇ ਆਪਣੇ ਗੱਭਰੂ ਸਮੁੰਦਰੀ ਕੰ beyondੇ ਤੋਂ ਪਰੇ ਪ੍ਰੋਸਕ ਦੇ ਪੈਰਾਂ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. . . ਕਨੈਕਟੀਕਟ. 
ਲੀਜ਼ਾ ਡਲੋਸ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਉੱਚ 10 ਮੀਡੀਆ
25. ਹਾਈ 10 ਮੀਡੀਅਮ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 25
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਲੀਜ਼ਾ ਡਲੋਸ, ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਸੀਈਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 2010
ਮੀਡੀਆ ਕਲਾਇੰਟਸ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨਾ ਇਹ ਅਸਾਨ ਨਹੀਂ — ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਮੀਡੀਆ ਆਉਟਲੈਟਾਂ 'ਤੇ ਪਿੱਚ ਦਿੰਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਲੀਜ਼ਾ ਡੱਲੋਸ ਦੀ ਅੱਠ ਸਾਲਾ ਪੁਰਾਣੀ ਫਰਮ ਉਸ ਜ਼ੋਨ ਵਿਚ ਵੱਧ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੀਲੇ-ਚਿੱਪ ਬ੍ਰਾਂਡ ਹਾਲੀਵੁਡ ਰਿਪੋਰਟਰ , ਪਹਾੜੀ , ਟੈਲੀਮੰਡੋ, ਨੈਟਜੀਓ ਚੈਨਲ, ਸਟਾਰਜ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ. ਇਸ ਸਾਲ, ਏਜੰਸੀ ਹੋਰ ਉੱਚ-ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਾਂਗ ਉੱਤਰ ਗਈ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਅਤੇ -ਰਤਾਂ-ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਪਹਿਲਾ ਮੀਡੀਆ. ਅਤੇ ਹਾਈ 10 ਨੇ ਨੈਸ਼ਵਿਲ, ਟੈਨ ਅਤੇ ਲਾਸ ਏਂਜਲਸ ਵਿਚ ਦਾਖਲਾ ਲਿਆ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਵੈਸਟ ਕੋਸਟ ਲਈ ਮਨੋਰੰਜਨ-ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਪ੍ਰੋ ਗਿਲਿਅਨ ਸ਼ੈਲਡਨ ਅਤੇ ਮਿ Musicਜ਼ਿਕ ਸਿਟੀ ਵਿਚ ਪੀਆਰ ਵੀਟ ਐਡ ਜੇਮਜ਼ ਨੂੰ ਫੜ ਲਿਆ. 2018 ਲਈ ਕੇਕ ਆਈਸਕਿੰਗ: ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਐਪ ਬੱਬੇਲ ਦੇ ਨਾਲ ਤਕਨੀਕਾਂ ਵਰਗੇ ਨਵੇਂ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ; ਸਿਹਤ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ, ਯੂ ਪਿਟਸਬਰਗ ਮੈਡੀਕਲ ਸੈਂਟਰ ਦੇ ਨਾਲ; ਅਲਾਇੰਸ ਬਰਨਸਟਾਈਨ, ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਗਾਹਕ; ਅਤੇ ਹੈਂਗਓਵਰ ਦਾ ਉਪਾਅ ਮਾਰਨਿੰਗ ਰਿਕਵਰੀ, ਸੀ ਪੀ ਜੀ ਵਿੱਚ ਵਿਗਾੜ. ਇਹ ਸਭ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ 2019 ਵਧਦਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਰਹਾਂਗੇ. 
ਸੁਜ਼ਨ ਅਤੇ ਐਲਿਨ ਮੈਗ੍ਰੀਨੋ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰੀ ਮਗ੍ਰੀਨੋ
ਆਖਰੀ ਏਅਰਬੈਂਡਰ ਸੋਕਾ ਦੇ ਮਾਸਟਰ ਦਾ ਅਵਤਾਰ
26. ਪਤਲਾ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 23
ਕਰਮਚਾਰੀ: 48
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਸੁਜ਼ਨ ਮਗ੍ਰੀਨੋ, ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ; ਐਲਿਨ ਮੈਗ੍ਰੀਨੋ, ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀਓਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 1992
ਤਾਕਤ ਰਹਿਣਾ PR ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਜਿੰਨਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਅਤੇ ਮੈਗ੍ਰੀਨੋ ਨੂੰ ਮਿਲ ਗਿਆ, ਵੱਡਾ ਸਮਾਂ. ਇਕ ਚੌਥਾਈ ਸਦੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਚ, ਫਰਮ ਅਜੇ ਵੀ ਲਗਾਤਾਰ ਅੱਠ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਬਾਅਦ 86% ਕਲਾਇੰਟ ਰਿਟੈਨਸ਼ਨ ਰੇਟ (ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ ਜਿੰਨੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ) ਦੀ ਮਾਣ ਵਾਲੀ ਹੈ. ਮਾਰਥਾ ਸਟੀਵਰਟ, ਜਿਸਨੇ ਸੁਜਾਨ ਅਤੇ ਐਲਿਨ ਮੈਗ੍ਰੀਨੋ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰੀ ਇੱਕ ਚਮਕ ਲਟਕਾਉਣ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਸਨ, ਅਜੇ ਵੀ ਰੋਸਟਰ ਤੇ ਹਨ. ਪਰ ਫਰਮ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਪਿੱਛੇ ਵੇਖਣ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਲਗਾਉਂਦੀ. ਮੈਗ੍ਰੀਨੋ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਇੱਕ ਡਰੋਨ ਫੋਟੋਗ੍ਰਾਫਰ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲਿਆ - ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਲਾਇੰਟ ਹੋਟਲ, ਰਿਜੋਰਟ ਅਤੇ ਅੰਗੂਰੀ ਬਾਗਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੂਟ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ — ਅਤੇ ਫਰਮ ਦੀ ਡਿਜੀਟਲ ਟੀਮ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਕੇ ਅੱਠ ਹੋ ਗਈ. ਆਪਣੇ ਉੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਨਾਲ (ਇਹ ਅਸਲ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਫੇਸਬੁੱਕ), ਮੈਗ੍ਰੀਨੋਸ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਭਾਰ ਨੂੰ ਪੁਰਾਣੇ ਸਕੂਲ ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਂ ਵਜੋਂ ਖਿੱਚਦੇ ਹਨ. ਜੇਮਜ਼ ਦਾ anywhereਦ ਫਾ Foundationਂਡੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮੋਏਟ ਹੈਨਸੀ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਕਿਲੇ-ਜਗ੍ਹਾ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਇਸ ਸਾਲ ਮੈਗਰੀਨੋ ਨੇ ਇੰਡੀਪੈਂਡੈਂਟ ਲੌਡਿੰਗ ਕਾਂਗਰਸ, ਕ੍ਰਿਸਟੀ ਦੀ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ, 111 ਵੈਸਟ 57 ਵੇਂ, ਮਾoutਟਨ ਕੈਡੇਟ ਅਤੇ ਲੋਟੇ ਐਨਵਾਈ ਪੈਲੇਸ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ. 
ਬਿਨਾ ਕਿਮ ਅਤੇ ਡੈਨ ਸਾਈਮਨ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਨਿਵਾਜਿਆ
27. ਵਸਤੂ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 50
ਅਗਵਾਈ: ਬਿਨਾ ਕਿਮ, ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ; ਡੈਨ ਸਾਈਮਨ, ਸੀਈਓ ਅਤੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ
ਸਥਾਪਿਤ: 2015
ਵੇਸਟਡ ਹਾਰਡਕੋਰ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਉਦਘਾਟਨ ਤੋਂ ਸਿਰਫ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਫਰਮ ਕੋਲ ਜ਼ਿਮਬਾਬਵੇ , ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੱਧਣ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ. ਸੀਨੀਅਰ-ਪੱਧਰ ਦੇ, ਵੱਡੇ-ਪੱਕੇ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ - ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਦੀ ਉਮਰ 30 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ — ਵੈਸਡੇਟ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਲੂਮਬਰਗ, ਮੋਰਗਨ ਸਟੈਨਲੇ ਦੇ ਦੌਲਤ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਬੀ ਐਨ ਵਾਈ ਮੇਲਨ, ਐਲੀਵੇਟ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਅਤੇ ਮਿ Americanਜ਼ੀਅਮ ਆਫ ਅਮੈਰੀਕਨ ਫਾਈਨੈਂਸ ਵਿੱਚ ਲੁੱਚੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੈ- ਸੰਸਥਾਪਕ ਡੈੱਨ ਸਾਈਮਨ ਬੋਰਡ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਬਣਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਦਾਇਗੀ, ਮਲਕੀਅਤ, ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਚੈਨਲਾਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕਮਾਇਆ ਮੀਡੀਆ ਜਿੰਨਾ ਧਿਆਨ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਤੀ ਪੀਆਰ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਵੇਸਟਡ ਵੈਂਚਰਜ਼, ਫਰਮ ਦੀ ਆਪਣੀ ਵੀਸੀ ਆਰਮ, ਉਹ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਾਈਮਨ ਪਹਿਲੇ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਤ ਨਿਵੇਸ਼ ਸਮੂਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਆਤਮਾ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਵੈਸਡੇਡ ਇਨ-ਹਾ yogaਸ ਯੋਗਾ ਸਟੂਡੀਓ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ (ਬੇਸ਼ਕ ਤਣਾਅ-ਰਹਿਤ ਵਾਲ ਸਟ੍ਰੀਟਰਜ਼ ਲਈ, ਬੇਸ਼ਕ) ਅਤੇ ਇੱਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸਟਾਰਰ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰ. 
ਐਡ ਫਿਲਿਪੋਵਸਕੀ ਅਤੇ ਜੂਲੀ ਮੈਨਿਅਨ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰੀ ਕੇ.ਸੀ.ਡੀ.
28. ਕੇਸੀਡੀ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 283
ਅਗਵਾਈ: ਐਡ ਫਿਲਿਪੋਵਸਕੀ, ਪ੍ਰਧਾਨ; ਜੂਲੀ ਮੈਨਿਅਨ, ਪ੍ਰਧਾਨ
ਸਥਾਪਿਤ: 1996
ਸਾਲਾਨਾ ਐਮਈਟੀ ਕਾਸਟਿ Instituteਮ ਇੰਸਟੀਚਿ Redਟ ਰੈਡ ਕਾਰਪੇਟ ਲਈ ਇਕੱਲੇ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੇ ਸ਼ਾਇਦ ਕੇਸੀਡੀ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਰੋਸਟਰ 'ਤੇ ਜਗ੍ਹਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਪਰ 22 ਸਾਲਾ ਪਾਵਰਹਾhouseਸ ਐਪਲ, ਐਲਗਜ਼ੈਡਰ ਵਾਂਗ, ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਿਕਰੇਤਾ ਫਰਫੇਚ, ਮੈਸਨ ਮਾਰਗੀਲਾ, ਰਿਕ ਓਵੈਨਜ਼, ਸੀਐਫਡੀਏ ਪੁਰਸਕਾਰ, ਵੋਟ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਰਨਰ ਬ੍ਰਦਰਸ ਤਸਵੀਰ, ਫੈਸ਼ਨ ਸੰਗੀਤ ਵਿਚ ਇਸਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਬੋਨਸ: ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਹਡਸਨ ਯਾਰਡਜ਼-ਨਾਲ ਲੱਗਦੇ ਮੁੱਖ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਜਨਵਰੀ ਵਿਚ ਸ਼ੋਅਰੂਮ 4475 ਖੋਲ੍ਹਿਆ, ਜੋ ਕਿ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸ਼ੋਅਰੂਮ, ਮੀਡੀਆ ਹੈਂਗਆਉਟ ਜਾਂ ਫੋਟੋ-ਸ਼ੂਟ ਸਪੇਸ ਵਜੋਂ ਵਰਤਣ ਲਈ ਇਕ 1,100 ਵਰਗ-ਫੁੱਟ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ. 
ਕੇਨ ਮਕੋਵਸਕੀ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਮਕੋਵਸਕੀ
29. ਮਕੋਵਸਕੀ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 22
ਕਰਮਚਾਰੀ: 52
ਅਗਵਾਈ: ਕੇਨ ਮਕੋਵਸਕੀ, ਪ੍ਰਧਾਨ
ਸਥਾਪਿਤ: 1979
ਸੰਚਾਰ ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਜੇ ਉਹ ਚੱਟਾਨ-ਸਥਿਰ ਅਤੇ ਮਕੋਵਸਕੀ ਵਾਂਗ ਚੁਸਤ ਹਨ. ਇਕ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਿੰਨਾ ਸੋਚਣ ਵਾਲਾ ਟੈਂਕ ਹੈ, ਕੇਨ ਮਕੋਵਸਕੀ ਦੀ ਅਜੇ ਵੀ ਸੁਤੰਤਰ ਫਰਮ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਦਿਮਾਗ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੀ ਪ੍ਰਤੀਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਗਾਹਕਾਂ 'ਤੇ looseਿੱਲੀ ਰਹਿਣ ਦਿਓ, ਮੇਡਟੇਕ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਫਾਰਮਾ ਤੱਕ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਲਾਹ ਲਈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਗਲੋਬਲ ਪੈਰਾਂ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾਂ ਨਾਲ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀਆਂ ਉੱਚਿਤ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ — ਫਰਮ ਨੂੰ ਮੁੱਦਿਆਂ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਪ੍ਰਸੰਸਕਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਸ਼ਾਇਦ ਗਾਹਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋਣ. ਬੋਨਸ: ਫਰਮ ਇਨਫੋਗ੍ਰਾਫਿਕਸ ਲਈ ਇੱਕ ਪੂਰਾ-ਸਮਾਂ ਕਾਰਟੂਨਿਸਟ ਲਗਾਉਂਦੀ ਹੈ. 
ਸਾਰਾ ਫਿਟਜ਼ਮੌਰਿਸ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਫਿਟਜ਼ ਐਂਡ ਕੰ.
30 ਫਿਟਜ਼ ਐਂਡ ਕੋ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 20
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਸਾਰਾ ਫਿਟਜ਼ਮੌਰਿਸ, ਬਾਨੀ, ਸੀਈਓ ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨ
ਸਥਾਪਿਤ: 1995
ਕਲਾ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਅਖੀਰਲੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿਚ ਇਕ ਪੀਆਰ ਫਰਮ ਹੈ ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਦਸਤਾਨੇ ਵਾਂਗ ਫਿਟ ਕਰਦੀ ਹੈ (ਅਫ਼ਸੋਸ ਹੈ). ਸਾਰਾ ਫਿਟਜ਼ਮੌਰਿਸ ਆਰਟ ਬੇਸਲ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ ਭਰ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਲਦੀ ਹੈ, ਮੇਲੇ ਦੇ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਮਿਡਾਈਜ਼ ਗੈਲਰਿਸਟਾਂ ਤੋਂ ਬਿਜ਼ੀਸਟ ਆਧੁਨਿਕ ਅਤੇ ਸਮਕਾਲੀ ਕਲਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਵਾਪਸ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿਚ ਗੈਗੋਸੀਅਨ ਗੈਲਰੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿ York ਯਾਰਕ ਵਿਚ ਬਰੁਕਲਿਨ ਅਜਾਇਬ ਘਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਫਿਟਜ਼ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਜਦੋਂ BMW, eBay ਅਤੇ HBO ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਲਾ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ 'ਤੇ ਕੁਝ ਇੰਟੈਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਬਿਲਕੁਲ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਨੀ ਹੈ. 
ਲਿਜ਼ ਕਪਲੋ.Oraਰੋਰਾ ਰੋਜ਼ / ਪੈਟਰਿਕ ਮੈਕਮੂਲਨ
31. ਕਪਲੋ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 26
ਕਰਮਚਾਰੀ: 60
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਲੀਜ਼ ਕਪਲੋ, ਬਾਨੀ, ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 1991
ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਕਪਲੋ ਦਾ ਸਥਾਨ ਕਿਸ਼ਤੀ ਦੇ ਭਾਰ ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਟੈਚਫਿਕਸ, ਫਿਡੈਲਿਟੀ ਦੀ ਬੀਸੋਲੋ, ਮੇਕਅਪ ਬ੍ਰਾਂਡ ਗਿੱਲੇ n ਜੰਗਲੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਪਰਫੈਕਟਿਲ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਕੁਝ ਹੈ. ਜਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਪਲੋ ਦੇ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਨਾਲ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਲੰਬੇ ਸੰਬੰਧ ਹੋਰਨਾਂ ਏਜੰਸੀਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੀਵੀਐਸ ਅਤੇ ਟਾਰਗਿਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ 23 ਮਾਰਡੇ ਅਤੇ ਲੌਰਾ ਮਰਸੀਅਰ ਵਰਗੇ ਨਵੇਂ ਮਾਰਕੀ ਕਲਾਇੰਟਸ ਨੂੰ ਮਾਰ ਦੇਣਗੇ. ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਣਨੀਤਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਾਲੀਆਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਲਈ ਕਪਲੋ ਦੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਹਨ, ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਫਰਮ ਦੀ ਮਲਟੀਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜੁਗਰਨੇਟ — ਸੀਵੀਐਸ 'ਬਿ Beautyਟੀਮਾਰਕ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿਚ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਨਰਕ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਨੱਕ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੋ ਸੁੰਦਰਤਾ ਦੇ ਚਿੱਤਰਾਂ ਵਿਚ ਅਣਚਾਹੇ ਚਿੱਤਰਾਂ ਦੀ ਹਮਾਇਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨੇ ਹੋਰ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ. ਕਪਲੋ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਕ ਅਰਬ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵ. ਬੇਸ਼ਕ, ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਬੇਚੈਨ ਬਾਨੀ ਲੀਜ਼ ਕਪਲੋ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੋ ਇਸ ਸਾਲ ਇੱਕ ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਅਭਿਆਸ ਅਰੰਭ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. 
ਜੋਨਾਥਨ ਗੈਸਥਲਟਰ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰੀ ਗੈਸਥਲਟਰ ਐਂਡ ਕੰ.
32. ਮਹਿਮਾਨ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਅਤੇ ਕੋ.
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 18
ਕਰਮਚਾਰੀ: 10
ਅਗਵਾਈ: ਜੋਨਾਥਨ ਗੈਸਟਲਟਰ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਾਥੀ
ਸਥਾਪਿਤ: 2016
ਕੀ ਜੋਨਾਥਨ ਗੈਸਟਲਟਰ ਨੇ ਸਾਰਦ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨਰਮ ਫਰਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਦੋ ਸਾਲ ਹੋਏ ਹਨ? ਸਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇਸ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਗੈਸਟਲਟਰ (ਕੰਪਨੀ) ਸੰਪੂਰਨ ਰਿਟਰਨ ਦੀ 2018 ਰੈਂਕਿੰਗ ਦਾ ਨਿਯਮ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੇਜ ਫੰਡ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਮਤਲਬ? ਗੈਸਟਲਟਰਜ਼ ਹੇਜ ਫੰਡ ਕਲਾਇੰਟਸ ਪ੍ਰੋਸੈਕ (# 2 ਸੰਪੂਰਨ ਰਿਟਰਨ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ), ਏਐਸਸੀ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ (# 3) ਜਾਂ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਐਡਲਮੈਨ (# 4) ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਪੈਸੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਇਕ ਸਾਲ ਵਿਚ ਸਿਖਰ ਤੇ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਗੈਸਟਲਟਰ ਅਤੇ ਚਾਲਕ ਸਮੂਹ ਡੇਵਿਡ ਟੇਪਰ ਨੂੰ ਉਸਦੀ 2.3 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਐਨਐਫਐਲ-ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ਡ ਕੈਰੋਲੀਨਾ ਪੈਂਥਰਜ਼ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਵਿਚ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਗ੍ਰਹਿਣ 666 ਪੰਜਵੇਂ ਐਵੇਨਿ through ਦੁਆਰਾ ਬ੍ਰੁਕਫੀਲਡ ਐਸੇਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਗਿਆ, ਅਤੇ ਦੋ ਬਹੁਤ ਉੱਚੀ- ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਹੇਜ ਫੰਡ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ: ਐਕਸੋਡਸ ਪੁਆਇੰਟ ਅਤੇ ਡੀ 1 ਕੈਪੀਟਲ. ਗੈਸਟਾਲਟਰ ਵਿਚ ਹੁਣ ਸਿਰਫ ਦੋ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ 2016 ਵਿਚ 10 ਵਿਅਕਤੀ ਹਨ; ਅਸੀਂ ਆਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ. 
ਕ੍ਰਿਸ ਬੋਨਾਓ ਅਤੇ ਐਡਰਿਅਨ ਬ੍ਰਾਇਨ-ਬ੍ਰਾ .ਨ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰੀ ਬੋਨਾਓ / ਬ੍ਰਾਇਨ-ਬ੍ਰਾ .ਨ
33. ਬੋਨੇਓ / ਬ੍ਰਾਇਨ-ਬ੍ਰਾ .ਨ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 50
ਕਰਮਚਾਰੀ: 15
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਕ੍ਰਿਸ ਬੋਨਾਓ ਅਤੇ ਐਡਰਿਅਨ ਬ੍ਰਾਇਨ-ਬ੍ਰਾ .ਨ, ਸਹਿ-ਬਾਨੀ
ਸਥਾਪਿਤ: 1991
ਕਿੰਗ ਕੌਂਗ ਬ੍ਰੌਡਵੇ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸ਼ਾਇਦ ਏਜੰਸੀ ਦਾ ਉਪਨਾਮ ਵੀ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਥੀਏਟਰ ਮਾਰਕਿਜ਼ ਜਿੰਨੀ ਗੋਥਮ ਫਿਕਸ ਹੈ, ਬੋਨੌ / ਬ੍ਰਾਇਨ-ਬ੍ਰਾ Brownਨ ਨੇ ਇਕ ਹੋਰ ਬੋਫੋ ਸਾਲ ਕੱappਿਆ - ਇਸ ਦੇ ਪਲੇਬਿਲ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਹੈਰੀ ਪੋਟਰ ਅਤੇ ਸਰਾਪਿਆ ਬੱਚਾ , ਮਤਲਬੀ ਕੂੜੀਆੰ , ਹੈੱਡ ਓਵਰ ਹੀਲਸ , SpongeBob ਅਤੇ ਗਰਮੀਆਂ: ਡੋਨਾ ਸਮਰ ਸੰਗੀਤ . ਅਤੇ ਨਿਰਸੰਦੇਹ ਇਹ 25 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਅਣ-ਸੁਣਿਆ ਹੋਇਆ ਐਟਲਾਂਟਿਕ ਥੀਏਟਰ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ 20 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਮੈਨਹੱਟਨ ਥੀਏਟਰ ਕਲੱਬ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਡੀਬਲ ਨੇ ਇਸ ਦੇ ਥੀਏਟਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਹੈਰੀ ਕਲਾਰਕ ਅਤੇ ਸਕਕੀਨਾ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਲਈ ਬੀ ਬੀ ਬੀ ਨੂੰ ਵੀ ਟੇਪ ਕੀਤਾ. ਜਲਦੀ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ: ਦਾ ਬਰਾਡਵੇਅ ਅਨੁਕੂਲਨ ਲਾਲ ਮਿੱਲ , ਅਤੇ ਡੰਕਨ ਸ਼ਿਕ ਅਤੇ ਲਿਨ ਨੋਟਟੇਜ ਦੀ ਗੂੰਜ ਹੈ ਮੱਖੀਆਂ ਦੀ ਗੁਪਤ ਜ਼ਿੰਦਗੀ . 
ਸਾਰਾਹ ਬਰਮਨ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਬਰਮਨ ਸਮੂਹ
3. 4. ਬਰਮਨ ਸਮੂਹ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 25
ਕਰਮਚਾਰੀ: 46
ਅਗਵਾਈ: ਸਾਰਾਹ ਬਰਮਨ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨ
ਸਥਾਪਤ: 2006
ਸਾਰਾ ਬਰਮੇਨ ਦੀ ਸਰਵਉੱਤਮ ਸਮਰੱਥ ਏਜੰਸੀ 'ਤੇ ਰੈਵੇਨਿ 20 20% ਵਧਿਆ ਹੈ, ਵੱਡੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਮਸ਼ਹੂਰ ਨਿ Newਮਾਰਕ ਨਾਈਟ ਫ੍ਰੈਂਕ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਰੋਲਆਉਟ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ. ਫਰਮ MIPIM ਅਤੇ MAPIC ਨੂੰ ਵੀ ਦੁਹਰਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਦੁਨੀਆ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ (MIPIM ਇਸ ਸਾਲ 30 ਸਾਲ ਦੇ ਹੋ ਜਾਣਗੇ). ਕਦੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ, ਬੇਰਮਨ ਇਕ ਥਿੰਕ ਟੈਂਕ 'ਤੇ ਨਿ New ਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਦੀਆਂ ਕਈ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ' ਤੇ ਬਾਇਓਟੈਕ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਫਰਮ ਗੈਰ ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਬਰਰਮੈਨ ਵਿੰਗ ਦੇ ਅਧੀਨ 16 ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਸਤਾਰਪੂਰਵਕ ਕੰਮ ਵੀ ਕਰਦੀ ਹੈ. 
ਐਲਨ ਪਾਰਕਰ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਬਰਨਸਵਿਕ ਸਮੂਹ
35. ਬਰਨਸਵਿਕ ਸਮੂਹ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 969
ਅਗਵਾਈ: ਨੀਲ ਵੋਲਿਨ, ਸੀਈਓ; ਨਿਖਿਲ ਦਿਓਗਨ, ਸੀਈਓ ਅਮਰੀਕਾ; ਐਲਨ ਪਾਰਕਰ, ਚੇਅਰਮੈਨ
ਸਥਾਪਿਤ: 1987
ਸਾਲ 2018 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਛਿਮਾਹੀ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੇ ਮੁੱਲ ਵਿਚ 40% ਵਾਧਾ ਇਸ ਕਾਰਨ ਦਾ ਇਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਬਰਨਸਵਿਕ ਭੜਕ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਿਵੇਕਸ਼ੀਲ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਇਸ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਹਿਲਾਇਆ, ਸਾਬਕਾ ਡਿਪਟੀ ਟ੍ਰੈਜਰੀ ਸੈਕਟਰੀ ਨੀਲ ਵੋਲਿਨ ਦਾ ਸੀਈਓ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੇ ਸੀਈਓ ਨੂੰ ਚੀਫ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸੀ ਐਨ ਬੀ ਸੀ ਦੇ ਐਕਸੀਅਨ ਨਿਖਿਲ ਦਿਓਗਨ ਨੂੰ ਸੀਈਓ ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਯੂਐਸ ਬਣਨ ਦਾ ਲਾਲਚ ਦਿੱਤਾ. ਸੀਨੀਅਰ ਸਾਥੀ. ਅਤੇ MoMA ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਮੁੱਖ ਸੰਚਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਕਿਮ ਮਿਸ਼ੇਲ, ਨੇ ਵੀ ਬਰੱਨਸਵਿਕ ਦੀ ਆਰਟਸ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ ਨੂੰ ਛਾਲ ਮਾਰ ਦਿੱਤੀ. ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਫਰਮ ਐਮ ਐਂਡ ਏ ਦੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਲਈ ਮਾਰਜਰ ਮਾਰਕੀਟ ਲੀਗ ਟੇਬਲ' ਤੇ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ # 1 ਜਗ੍ਹਾ ਰੱਖਦੀ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਸੌਦਾ ਹੈ. 
ਐਲਿਸਨ ਬਰੌਡ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਐਲਿਸਨ ਬਰੌਡ
36. ਐਲਿਸਨ ਬਰਡ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ + ਸੰਚਾਰ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 48
ਕਰਮਚਾਰੀ: 68
ਅਗਵਾਈ: ਐਲਿਸਨ ਬਰੌਡ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ; ਜੋਡੀ ਹਸਨ, ਪ੍ਰਿੰ
ਸਥਾਪਿਤ: 1995
ਕੁਦਰਤ ਦੀ ਤਾਕਤ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿਚ ਜੋ ਇਸਦੇ ਨਾਮਕ ਸੰਸਥਾਪਕ ਹੈ, ਐਲੀਸਨ ਬਰੌਡ ਇਕ ਅਜਿਹੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਚੜ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਇਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿਚ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਵਿਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਸੁੰਦਰਤਾ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੀਆਂ ਜੜ੍ਹਾਂ ਤੋਂ, ਐਲਿਸਨ ਬਰਡ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ + ਕਮਿicationsਨੀਕੇਸ਼ਨਜ਼ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੁਣ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਕ੍ਰਾਫਟ ਅਤੇ ਹੇਨਜ਼ ਬ੍ਰਾਂਡ, ਕਨਵਰਸ, ਹੋਗੇਡਾਰਡਨ, ਵਾਲਮਾਰਟ ਦੇ ਆਲਸਵੈਲ, ਅਤੇ, ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕੋਰੋਨਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਪੀਅਰਲੈਸ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਲਾਉਟ ਦੇ ਨਾਲ, ਫਰਮ ਦੀ ਤਾਕਤ ਹੁਣ ਸ਼ੂਟ-ਸੁਣਨ-ਦੀ-ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇਕਾਰ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਟਰੀ ਟਾਈਮ ਲੈਮਨਡੇਡ ਦਾ ਜੀਨੀਅਸ ਲੀਗਲ ਏਡ ਕਲੀਨਿਕ, ਨਿੰਬੂ ਪਾਣੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ, ਬਰਗਰ ਕਿੰਗ ਦਾ ਚਿਕਨ-ਫਰਾਈ ਪਿੰਕ ਟੈਕਸ ਸਟੰਟ, ਅਤੇ ਕੋਰੋਨਾ ਦੀ ਪਲਾਸਟਿਕ ਵੇਵ. ਲੰਡਨ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦ ਖੂਹੰਦ ਦੀ ਮੂਰਤੀ. ਅਸੀਂ ਪੌਪ ਕਲਚਰ ਨੂੰ ਹਾਈਜੈਕ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਬ੍ਰੌਡ ਨੇ ਸਹੀ ,ੰਗ ਨਾਲ ਕਿਹਾ. 
ਸਟੀਵ ਮਾਰਟਿਨ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਕੁੱਕੜ ਛੋਟਾ ਆਦਮੀ
37. ਗੰਦੇ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਆਦਮੀ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 17
ਕਰਮਚਾਰੀ: 6
ਅਗਵਾਈ: ਸਟੀਵ ਮਾਰਟਿਨ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਮਾਲਕ
ਸਥਾਪਿਤ: 1992
ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਾਸਓਵਰ ਹਿੱਟ ਕਹੋ: ਸਟੀਵ ਮਾਰਟਿਨ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਲੂਕਾ ਗੁਆਡਾਗਨਿਨੋ ਲਈ ਥੌਮ ਯਾਰਕ ਦੀ ਬ੍ਰੇਕਆ soundਟ ਸਾ soundਂਡਟ੍ਰੈਕ ਨਾਲ ਇਸ ਸਾਲ ਫਿਲਮਾਂ ਵਿੱਚ ਆਈ. ਸਾਹ ਮੁੜ - ਚਾਲੂ. ਬਾਰਾਂ ਸਾਲਾ ਯੌਰਕ ਦੇ ਨਾਲ, ਨੈਸਟ ਲਿਟਲ ਮੈਨ ਸੰਗੀਤ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੈਟਲਿਕਾ, ਐਲਸੀਡੀ ਸਾoundsਂਡਸਿਸਟਮ, ਫੂ ਫਾਈਟਰਜ਼ ਅਤੇ ਰੇਡੀਓਹੈੱਡ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਟੀਮ ਨੇ ਯੂ 2 ਦੇ ਤਜਰਬੇ + ਮਾਸੂਮ ਟੂਰ ਨੂੰ ਵੀ ਅੰਤ ਵਾਲੀ ਲਾਈਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਅਤੇ ਪੌਲ ਮੈਕਕਾਰਟਨੀ ਨੂੰ 1982 ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਨੰਬਰ ਦੀ ਐਲਬਮ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਮਿਸਰ ਸਟੇਸ਼ਨ . ਫਿਟ ਬੈਠਣਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਰ ਪਾਲ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੀ, ਨੈਸਟੀ ਟੀਮ ਦੌੜ 'ਤੇ ਬੈਂਡ ਹੈ. 
ਲੀਜ਼ੇਟ ਸੈਂਡ-ਫ੍ਰੀਡਮੈਨ, ਲੀਜ਼ਾ ਸੁਲੋਟੀ, ਮਿਸ਼ੇਲ ਸੋਕੋਲੋਫ ਅਤੇ ਬ੍ਰੈਡ ਜ਼ੀਫਮੈਨ.ਗੁਸ ਫ੍ਰੀਡਮੈਨ
38. ਪਰਛਾਵਾਂ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 48
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਬ੍ਰੈਡ ਜ਼ੀਫਮੈਨ ਅਤੇ ਲਿਸੇਟ ਸੈਂਡ-ਫ੍ਰੀਡਮੈਨ, ਸਹਿ-ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਸੀਈਓ; ਮਿਸ਼ੇਲ ਸੋਕੋਲੋਫ ਅਤੇ ਲੀਜ਼ਾ ਸੁਲੋਟੀ, ਸਹਿਭਾਗੀ
ਸਥਾਪਿਤ: 2007
ਏਰੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਮਦਦ ਮਿਲੀ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਦੇ ਰਾਜ਼ ਨੂੰ ਇਸ ਸਾਲ ਲਿੰਗੀਰੀ ਦੇ ਤਖਤ ਤੋਂ ppਾਹੁਣ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਦੌੜ ਲਗਾਈ. ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਗੁਪਤ ਹਥਿਆਰ ਸ਼ੈਡੋ ਸੀ, ਜਿਸਦੀ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਨੇ ਸਰੀਰ ਦੀ ਅਸਲੀਅਤ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ ਟਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ ਪੀਆਰ ਬਾਈਕੋਸਟਲ ਪੀਆਰ ਫਰਮ, ਸ਼ੈਡੋ ਗੰਭੀਰ ਰਚਨਾਤਮਕ ਚੋਪਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਬੰਧਾਂ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਪਾਵਰਹਾhouseਸ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਏਜੰਸੀ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਤਲਬ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ, ਅਸਲ ਵਿਚ, ਸ਼ੈਡੋ ਸਾਥੀ ਲੀਜ਼ਾ ਸੁਲੋਟੀ ਹੈ, ਸਵੇਰ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ' ਤੇ ਪੈਕ ਕੀਤੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿਚ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਇਸ ਸਾਲ ਜਿੱਤਦਾ ਹੈ: 1 ਹੋਟਲ, ਬੁਲੇਟ ਪਰੂਫ, ਲਾ ਮੇਰ, ਬਲਿ N ਨੀਲ ਡਾਇਮੰਡ, ਅਤੇ ਸੇਰੇਨਾ ਵਿਲੀਅਮਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਸੇਰੇਨਾ, ਹੋਰਨਾਂ ਵਿੱਚ. ਏਰੀ (11 ਸਾਲ), ਟ੍ਰਿਬੈਕਾ ਫਿਲਮ ਫੈਸਟੀਵਲ (10), ਐਸਟੇ ਲੌਡਰ (ਸੱਤ), ਅਤੇ ਪੋਟਰੀ ਬਾਰਨ (ਪੰਜ) ਵਰਗੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ. 
ਜੋਲ ਫਰੈਂਕ ਅਤੇ ਮੈਥਿ Sher ਸ਼ਰਮੈਨ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਜੋਲੇ ਫਰੈਂਕ
39. ਜੋਲ ਫਰੈਂਕ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 34
ਕਰਮਚਾਰੀ: 130
ਅਗਵਾਈ: ਜੋਲ ਫਰੈਂਕ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਾਥੀ; ਮੈਥਿ Sher ਸ਼ਰਮਨ, ਪ੍ਰਧਾਨ
ਸਥਾਪਿਤ: 2000
ਐਮ ਐਂਡ ਏ ਜੋਏਲ ਫਰੈਂਕ ਦੀ ਰੋਟੀ ਅਤੇ ਮੱਖਣ ਹੈ Corporate ਇਹ ਫਰਮ ਨਿਰੰਤਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਲਰਟ ਵਰਗੇ ਆਉਟਲੈਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਹੈ ਜੋ ਸੈਕਟਰ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਸਾਲ ਬਾਈਕੋਸਟਲ ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਬ੍ਰਾਡਕਾਮ, ਬਰੂਕਫੀਲਡ, ਬੇਮਿਸ, ਜੰਗਲਾਤ ਸ਼ਹਿਰ ਅਤੇ ਸੇਲਸਫੋਰਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ. ਫਰੈਂਕ ਨੇ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਦੁਆਰਾ ਰਿਟੇਲਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੁਸ਼ਿਆਰ ਵੀ ਹੈ, ਖਿਡੌਣੇ 'ਆਰ' ਸਾਡੇ ਨਾਲ, ਮੈਟ੍ਰਿਸ ਫਰਮ ਅਤੇ ਰਾਕਪੋਰਟ ਸਾਰੇ ਇਸ ਦੇ ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਨ ਤੋਂ 2018 ਵਿਚ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ, ਫਰੈਂਕ ਨੌਜਵਾਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਵਿਚ ਉੱਤਮ ਹੈ: ਫਰਮ ਦੇ ਅੱਧੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ 30 ਤੋਂ ਘੱਟ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਤੇ ਪੰਜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਹੈ. ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥ: ਫਰਮ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰੀ -ਫਿਜ਼ੀਕਲ ਨਾਮ ਆਕਰਸ਼ਕ ਜੋਲੇ ਫਰੈਂਕ ਵਿਲਕਿਨਸਨ ਬ੍ਰਾਈਮਰ ਕਾਚਰ ਹੈ. 
ਮਾਈਕਲ ਸੈਟ੍ਰਿਕ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਸੀਟ੍ਰਿਕ
40 ਸੀਟ੍ਰਿਕ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 50
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਮਾਈਕਲ ਸੀਟਰਿਕ, ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਸੀਈਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 1989
ਮਾਈਕਲ ਸੀਟ੍ਰਿਕ ਦਾ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਕਿਉਂਕਿ ਹਾਰਵੇ ਵੈਨਸਟੀਨ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਇਸ ਸਾਲ ਇਸਦੀ ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਬਣ ਗਈ. ਪਾਪਾ ਜੌਨ ਦੇ ਸੀਈਓ ਜੌਨ ਸਕਨਾਟਰ ਦੀ ਬਦਨਾਮੀ ਲਈ ਫਰਮ ਦਾ ਕੰਮ ਇੰਝ ਕੀਤਾ. ਪਰ ਪਰਦੇ ਦੇ ਪਿੱਛੇ, ਸਿਟਰਿਕ ਦੀ ਸੰਕਟ ਮੁਖੀ ਫਰਮ ਗੈਰ-ਬਦਨਾਮ ਕਲਾਇੰਟਸ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਪੰਚ ਪੈਕ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਕਤਰ ਦੇ ਦੂਤਾਵਾਸ ਤੋਂ ਗੁਗਗੇਨਹਾਈਮ ਅਤੇ ਥੈਰਨੋਸ ਤੱਕ, ਫਰਮ ਆਪਣੇ ਰੋਸਟਰ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਤਿੱਖੇ ਦੰਦਾਂ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਤਿੱਖੀ ਬਿਰਤੀ ਵੀ ਬੰਨ੍ਹਦੀ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਕਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੀਟ੍ਰਿਕ ਆਪਣੀ 2018 ਦੀ ਸਵੈ ਜੀਵਨੀ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਸਹਾਇਤਾ ਕਿਤਾਬ ਦੁਆਰਾ — ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਫਿਕਸਰ: ਵਾਇਰਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਖ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਰਾਜ਼ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਦੇਣ ਲਈ, ਸਿਤ੍ਰਿਕ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ. ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਘੰਟਾ $ 1000 ਦਾ ਬਿੱਲ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਲਫਸਟ੍ਰੀਮ ਦੇ ਜੈੱਟ ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਉਡਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਮਾਈਕਲ ਸ਼ਾਇਦ ਸਾਡੀ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹਾਂ. 
ਕ੍ਰਿਸਟੀਨ ਐਬੇਟ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰਕ ਨੋਟਿਵਾ
ਇਸ ਘਰ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਲੋਕ ਹਨ
41. ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 39
ਕਰਮਚਾਰੀ: 18
ਅਗਵਾਈ: ਕ੍ਰਿਸਟੀਨ ਐਬੇਟ, ਪ੍ਰਧਾਨ
ਸਥਾਪਿਤ: 1996
ਕ੍ਰਿਸਟੀਨ ਐਬੇਟ ਸਾਲ ਦਾ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਬਿਹਤਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਸੀ ਜੇ ਉਸਨੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ. ਮਿਲਾਨ, ਮਿਨੀਆਪੋਲਿਸ, ਅਤੇ ਪੋਰਟਲੈਂਡ, ਓਰੇ ਵਿਚ ਨਵੇਂ ਦਫਤਰ ਭੜਕ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਹ ਲਾਰਸਨ ਜੂਹਲ, ਕਮਰਾ ਐਂਡ ਬੋਰਡ ਅਤੇ ਫਿਨਿਸ਼ ਕਲਚਰਲ ਇੰਸਟੀਚਿ Instituteਟ ਵਰਗੇ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਕ ਨਵੀਂ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਅੰਦਰੂਨੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਅਤੇ ਆਰਕੀਟੈਕਟ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸਕੋ-ਗੋਂਜ਼ਲੇਸ ਪੁਲੀਡੋ ਦੀ ਫਰਮ ਐਫਜੀਪੀ ਅਟੈਲਿਅਰ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਫਰਮ ਘਿਸਾਲੀਨ ਵਿਆਸ, ਟੇਰੇਟ ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ ਪੈਰੀਪੇਟਿਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਵੈਨੇਸਾ ਡੀਲੀਅਨ, ਸਭ ਜਦਕਿ ਮਾਲੀਆ 8% ਤੱਕ ਵੱਧ ਗਿਆ. ਅਤੇ ਫਿਰ ਫਰਮ ਨੇ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜੋ ਬਿਲਕੁਲ ਸਧਾਰਨ ਠੰਡਾ ਹਨ. ਬਰੁਕਲਿਨ ਡਿਜ਼ਾਈਨਜ਼, ਇੱਕ ਸ਼ੋਅ ਨੋਵੀਟਾ ਨੇ ਬਰੁਕਲਿਨ ਚੈਂਬਰ ਆਫ ਕਾਮਰਸ ਲਈ ਸਹਿ-ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ, ਇਸ ਸਾਲ ਬਰੁਕਲਿਨ ਅਜਾਇਬ ਘਰ ਵਿੱਚ ਚਲੀ ਗਈ, ਅਤੇ ਐਬੇਟ ਦੇ ਅਮਲੇ ਨੇ ਵੀ 10 ਵੀਂ ਵਰ੍ਹੇਗੰ Arch ਦੇ ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਫਿਲਮ ਫੈਸਟੀਵਲ ਲਈ ਅਤੇ ਉੱਤਰ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਵਪਾਰਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸ਼ੋਅ ਨੀਓਕੌਨ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੀਤਾ. 
ਸਲੇਟਰ ਗਿਲਿਨ, ਮੇਗ ਕਨੌਲੀ ਅਤੇ ਕੇਟ ਵ੍ਹਾਈਟ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਮੇਗ ਕਨੌਲੀ ਸੰਚਾਰ
42. ਮੈਗ ਕਨੋਲੀ ਸੰਚਾਰ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 40
ਕਰਮਚਾਰੀ: 9
ਅਗਵਾਈ: ਮੇਗ ਕਨੌਲੀ, ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ; ਸਲੇਟਰ ਗਿਲਿਨ, ਸੀਨੀਅਰ ਮੀਤ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ; ਕੇਟ ਵ੍ਹਾਈਟ, ਸੀਨੀਅਰ ਮੀਤ ਪ੍ਰਧਾਨ
ਸਥਾਪਤ: 2006
ਇਸ ਸਾਲ 20% ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੇਗ ਕਨੌਲੀ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਫਰਮ ਨੇ ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਆਕਾਰ ਨਾਲ ਕੋਈ ਲੈਣਾ ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਏਜੰਸੀ ਨੇ 2018 ਵਿਚ ਵਿੱਤੀ ਰੀਟਰੀਅਟਸ, ਸੇਂਟ ਰੈਗਿਸ, ਫੇਨਾ, ਸੇਵੋਅਰ ਬੈਡਜ਼ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਟਲਜ਼ ਵਰਗੇ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਸਮੇਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੈਵਿਕ ਵਾਧਾ ਵੇਖਿਆ. ਪਰ ਇਹ ਨਵਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ ਜਿਥੇ ਕਨੌਲੀ ਦੀ ਟੀਮ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਰਸੋਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਰਿਟਜ਼-ਕਾਰਲਟਨ ਬ੍ਰਾਂਡ (ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਨਵਾਂ ਯਾਟ ਸੰਗ੍ਰਹਿ) ਤੋਂ, ਜੈਕਸਨ ਹੋਲ ਵਿੱਚ ਮੈਗਾ-ਲੱਕਸੀ ਕੈਲਡੇਰਾ ਹਾ Houseਸ ਅਤੇ ਸਕਾਟਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਨਵਾਂ ਜੀਵਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗਲੇਨੀਗਲਜ਼ ਰਿਜੋਰਟ. ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਹਰਮੇਸ, ਜੋ ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਪੀਆਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਟੈਪ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸਦੇ ਹਰਮੇਸ ਸੈਲਫ ਸਰਵਿਸ ਟੇਬਲਵੇਅਰ ਲਾਂਚ ਲਈ ਕਨੌਲੀ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕੀਤਾ - ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਨਹੀਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਫਰਮ ਦੀ ਭੈਣ ਸੇਂਟ-ਲੂਯਿਸ ਅਤੇ ਪਿਓਫੋਰਕੈਟ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ. 
ਕੀਥ ਜ਼ੈਕਿਮ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਬੈਕਰਮੈਨ ਪੀ.ਆਰ.
43. ਬੈਕਰਮੈਨ ਪੀ.ਆਰ.
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 90
ਅਗਵਾਈ: ਕੀਥ ਜ਼ੈਕਿਮ, ਸੀਈਓ
ਸਥਾਪਿਤ: 1989
ਕੁਝ ਲੋਕ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨਿ New ਯਾਰਕ ਦੀ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਸਟ੍ਰੈਟੋਸਫੈਰਿਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੈ. ਬੈਕਰਮੈਨ ਲਈ, ਇਹ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੱਚ ਹੈ. ਵਿਕਾਸ ਕਲਾਇੰਟਸ ਦੇ ਇਸ ਸੁਨਹਿਰੇ ਰੋਲ ਕਾਲ ਦੇ ਨਾਲ (ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਇਕ ਸਕਿੰਟ ਵਿਚ), ਇਸ ਸਾਲ ਫਰਮ ਨੇ ਐਕਸਿਓਮ ਸਪੇਸ ਦੇ ਫਿਲਿਪ ਸਟਾਰਕ-ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕੀਤੇ ਨਿਜੀ ਪੁਲਾੜ ਸਟੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਤ੍ਰਿਪਤ ਕੀਤਾ. ਜ਼ਮੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੱਕੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਪਰ ਲਗਭਗ ਖੋਜਕਾਰੀ: ਕਲਾਇੰਟ ਪੁਆਇੰਟ ਵਰਗੇ ਗ੍ਰਾਹਕ, 130 ਏਕੜ ਦੇ ਐਨ ਜੇ ਜਹਾਜ਼ ਦੇ ਵਿਲੱਖਣ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਮਿਕਸਡ-ਵਰਤੋਂ ਰਚਨਾਤਮਕ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ, ਅਤੇ ਹਿਲਕਿੰਗ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲ ਵਰਤੋਂ, ਦੋ ਮਿਲੀਅਨ ਵਰਗ ਫੁੱਟ ਬੈੱਲ ਲੈਬਜ਼ ਦੀ ਇਮਾਰਤ. ਹੋਲਮਡੇਲ, ਐਨ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕਲਾਇੰਟਸ: ਬਰਕਸ਼ਾਇਰ ਹੈਥਵੇ ਹੋਮ ਸਰਵਿਸਿਜ਼, ਓਰੋਰਾ ਕੈਪੀਟਲ ਐਸੋਸੀਏਟਸ, ਮੈਕ-ਕੈਲੀ ਰੀਅਲਟੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ, ਮਿਸ਼ਨ ਕੈਪੀਟਲ ਐਡਵਾਈਜ਼ਰਜ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ. ਬੋਨਸ: ਬੇਕਰਮੈਨ, ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹਮਲਾਵਰ digitalੰਗ ਨਾਲ ਡਿਜੀਟਲ, ਨੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਫਰਮ ਸ਼ਿਕਾਗੋ ਡਿਜੀਟਲ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਕੀਤੀ, ਜੋ ਕਿ ਐਸਈਓ ਅਤੇ ਮੂਲ ਵਿਗਿਆਪਨ ਵਰਗੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਅਭਿਆਸ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਧੱਕਦੀ ਹੈ.
ਜੈਮੀ ਲਿਨ ਸਿਗਲਰ ਅਤੇ ਸਾਰਾ ਈਵਾਨਜ਼.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਜੇ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ
44. ਜੇ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 45
ਕਰਮਚਾਰੀ: 71
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਜੈਮੀ ਲਿਨ ਸਿਗਲਰ ਅਤੇ ਸਾਰਾ ਈਵਾਨਜ਼, ਸਹਿਭਾਗੀ
ਸਥਾਪਿਤ: 2005
ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਮਾੜਾ ਨਹੀਂ ਦੋ ਕਾਲਜ ਪੈਲਸ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ; ਜੇਪੀਆਰ ਦਾ ਮਾਲੀਆ ਇਸ ਸਾਲ 10 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਕ ਇੰਡੀ ਏਜੰਸੀ ਦਾ ਇਕ ਵੱਡਾ ਕਾਰਨਾਮਾ ਹੈ. ਜੈਮੀ ਲਿਨ ਸਿਗਲਰ ਅਤੇ ਸਾਰਾਹ ਇਵਾਨਸ ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਲਾਇੰਟ ਲਿਸਟ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਕਾਸ਼ਤ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਨਤੀਜਾ ਹੋਟਲ ਅਤੇ ਮੰਜ਼ਿਲਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਹੈ ਜੋ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਚੁਣ ਲਿਆ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹੋਰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ, ਜੇ ਦਾ ਮਾਲੀਆ ਇਸਦੇ ਸਾਰੇ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਰਿਹਾ ਹੈ; ਇਸ ਸਾਲ ਇਕੱਲੇ ਯੂਕੇ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੁੱਗਣਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਨਵੀਂ ਖਾਤਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਵਿਜ਼ਟ ਨੌਰਥ ਕੈਰੋਲੀਨਾ ਅਤੇ ਵਿਟਾਉ ਯੂਟਾ, ਗੁਰਨੇਜ਼ ਯਾਟ ਕਲੱਬ ਅਤੇ ਸੇਟਾਈ ਮਿਆਮੀ ਬੀਚ ਵਰਗੇ ਵੱਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਅਤੇ ਰੀਲੇਅਸ ਅਤੇ ਸ਼ੈਟਾਉਕਸ ਅਤੇ ਰਿਟਜ਼-ਕਾਰਲਟਨ ਵਰਗੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਫਾਦਾਰ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਉਤਾਰਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਭਾਵਕ ਫਰਮ, ਜੇ ਨੇ ਵੀ ਇਸ ਸਾਲ ਸਮਾਜਿਕ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇਕ ਡਿਜੀਟਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲਿਆਂਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਖੁਸ਼ੀ ਖੁਸ਼ੀ ਸੈਨ ਡੀਏਗੋ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਬਿਲਡਿੰਗ ਵਿਚ ਫਸਿਆ ਗਿਆ. 
ਜੇਮਜ਼ ਲਾਫੋਰਸ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਲਾਫੌਰਸ
ਚਾਰ. ਲਾਫੋਰਸ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 90
ਅਗਵਾਈ: ਜੇਮਜ਼ ਲਾਫੋਰਸ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨ
ਸਥਾਪਿਤ: 2016
ਇਸ ਸਾਲ ਇਸ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਜਿੱਤ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਲਾਫੋਰਸ ਨੂੰ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨੂੰ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. 2018 ਦੀਆਂ ਟਰਾਫੀਆਂ ਵਿਚੋਂ: ਸੀ ਕੇ ਈ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਾਰਲ ਦਾ ਜੂਨੀਅਰ ਅਤੇ ਹਾਰਡੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ; ਇਕਵਿਨੋਕਸ ਹੋਟਲਜ਼, ਲਗਜ਼ਰੀ ਜਿਮ ਦਾ ਨਵਾਂ ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਦਾ ਬ੍ਰਾਂਡ; ਦਿ ਜੇਮਜ਼, ਦਿ ਬੀਕਮੈਨ, ਅਤੇ ਏ ਸੀ ਹੋਟਲ ਸਮੇਤ ਹੋਰ ਹੋਟਲ; ਵਿਯੇਤ, ਸੋਥਬੀ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੇ ਉੱਚ-ਅੰਤ ਵਾਲੇ ਫਰਨੀਚਰ ਦੀ ਖੇਪ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ; ਅਤੇ ਮਾ Gayਂਟ ਗੇ ਰਮ. ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਲੈਕਸਸ ਨੇ ਇਸਦੇ ਇੰਟਰਸੈਕਟ ਸੰਕਲਪ ਸਪੇਸ ਡਾ forਨਟਾownਨ ਲਈ ਲਾਫੋਰਸ ਨੂੰ ਟੈਪ ਕੀਤਾ. 20 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਜੇਮਜ਼ ਲਾੱਫੋਰਸ ਦਾ ਅਮਲਾ ਅਜੇ ਵੀ ਰਚਨਾਤਮਕ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਖਤ ਨੱਕ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਅਕਾਰ ਦੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੀਆਂ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਲਾਅਫੌਰਸ ਕਮਾਈ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਪੱਕਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਅਸਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਭਾਈਵਾਲੀ' ਤੇ ਮਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਲਗਜ਼ਰੀ ਖੰਡ ਦਾ ਇਕ ਵਧਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸਾ. 
ਜੈਨੀਫਰ ਬੈੱਟ ਮੇਅਰ ਅਤੇ ਮੇਲਿਸਾ ਡੁਰਨ ਕਨਨਰ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਜੈਨੀਫਰ ਬੈੱਟ ਕਮਿicationsਨੀਕੇਸ਼ਨਜ਼
46. ਜੈਨੀਫਰ ਬੈੱਟ ਕਮਿicationsਨੀਕੇਸ਼ਨਜ਼
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 24
ਅਗਵਾਈ: ਜੈਨੀਫਰ ਬੈੱਟ ਮੇਅਰ, ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨ; ਮੇਲਿਸਾ ਡੁਰਨ ਕਨਨਰ, ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ
ਸਥਾਪਿਤ: 2013
ਏਜੰਸੀ ਬਣਨ ਦਾ ਇਹ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜੋ forਰਤਾਂ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਿਰਫ ਉਸ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਜੈਨੀਫਰ ਬੈੱਟ ਮੇਅਰ ਦੀ ਨੌਜਵਾਨ ਫਰਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਰਹੀ ਹੈ. ਇਕ ਵਾਰ ਗਲੇਂਡਾ ਬੈਲੀ ਦਾ ਸਹਾਇਕ ਹਾਰਪਰ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ , ਮੇਅਰ ਕੋਲ ਹੁਣ ਸੰਪਾਦਕ ਖੜਕਾ ਰਹੇ ਹਨ ਉਸ ਨੂੰ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ, ਉਸ ਦੀ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਫਰਮ ਨੇ ਹਿਪਸਟਰ ਹੋਮ ਬ੍ਰਾਂਡ ਬ੍ਰਾਂਚ ਬੇਸਿਕਸ ਤੋਂ ਤੀਜੀ-ਵੇਵ ਕੌਫੀ ਮਾਰਕੀਟਪਲੇਸ ਟ੍ਰੇਡ ਟੂ womanਰਤ-ਰਨ, womanਰਤ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਪੂਰਕ ਨਿਰਮਾਤਾ ਬਿਨਤੋ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਵਾਲੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ. ਜੇਬੀਸੀ ਦਾ ਹੈਡਕਾਉਂਟ ਅਤੇ ਕਲਾਇੰਟ ਰੋਸਟਰ ਦੋਵੇਂ ਇਸ ਸਾਲ ਅਕਾਰ ਵਿਚ ਦੁੱਗਣੇ ਹੋ ਗਏ ਹਨ; ਇਸ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਭਿਆਸ ਚਾਰ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ 14 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ. ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ੀਲ ਚਾਲ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਦੂਜੀ ਫਰਮਾਂ ਦੀ ਨਕਲ ਹੋਵੇਗੀ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ’sਰਤ ਦਿਵਸ 'ਤੇ entrepreneਰਤ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਜੇ.ਬੀ.ਸੀ ਦੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਘਰ ਵਿੱਚ 60 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਉਮੀਦਾਂ ਕੱ .ੀਆਂ ਗਈਆਂ. ਲਾਸ ਏਂਜਲਸ ਦੇ ਨਵੇਂ ਦਫਤਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਸਹਿਭਾਗੀ ਅਤੇ ਐਮਡੀ ਮੇਲਿਸਾ ਦੁਰੇਨ ਕੌਨਰ ਹੁਣ ਸਹਿ-ਪਾਇਲਟਿੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਬੈੱਟ (ਮਾਫ ਕਰਨਾ, ਫੇਰ) ਕਰਾਂਗੇ ਕਿ 2019 ਹੋਰ ਵੀ ਵਧੀਆ ਵਾਪਸੀ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ. 
ਬੇਕਾ ਪੈਰਿਸ਼.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਬੇਕਾ ਪੈਰਿਸ਼
47. ਬੇਕਾ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 31
ਕਰਮਚਾਰੀ: 30
ਅਗਵਾਈ: ਬੇਕਾ ਪੈਰਿਸ਼, ਸੰਸਥਾਪਕ
ਸਥਾਪਿਤ: 2004
ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਬੇਕਾ ਪੈਰਿਸ਼ ਪਾਰਟੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਜੇਮਜ਼ ਬੇਅਰਡ ਐਵਾਰਡਜ਼ ਦੀ ਚੱਖਣ ਦੀ ਦੂਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੁੰਦੇ: ਉਸਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਆਪਣੇ ਖਾਣੇ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣੋ , ਮੰਗ ਅਤੇ ਗਿੱਬਸਨ ਨੇ ਕੁਝ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚਰਚਿਤ ਸੋਈਰਜ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤੀ. ਭੋਜਨ ਪੀਆਰ ਦੀ ਰਾਣੀ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਚਾਰ-ਸਿਤਾਰਾ ਸਾਲ ਰਿਹਾ, ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਐਲ.ਏ. ਦਫਤਰ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਦੁਗਣਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਬਲਿ Ap ਅਪ੍ਰੋਨ ਤੋਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋ ਗਿਆ. ਉਸ ਦੀ ਟੀਮ ਨੇ ਚਾਟੌ ਮਾਰਮੌਂਟ ਵਿਖੇ ਜੈ-ਜ਼ੈਡ ਦੀ ਆਸਕਰ ਪਾਰਟੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਵੀ ਬਣਾਈ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਮੁਰੰਮਤ ਕੀਤੇ ਚਾਰ ਸੀਜ਼ਨ ਪਾਮ ਬੀਚ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਿਆ. ਬੀਕਾ ਦੇ ਰਸੋਈ ਸਿਤਾਰਿਆਂ ਦੇ ਰੋਸਟਰ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਏਰਿਕ ਰਿਪਰਟ ਅਤੇ ਟੌਮ ਕੋਲਿਕਿਓ ਇਸ ਸਾਲ ਵਧੇ ਹੋਏ ਵਾਇਰਲ ਕੁਈਅਰ ਆਈ ਸਟਾਰ ਐਂਟੋਨੀ ਪੋਰੋਵਸਕੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਆਪਣੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਫਰਮ ਨੇ #MeToo ਅੰਦੋਲਨ ਦੀ ਤਾਕਤ 'ਤੇ ਵੀ ਖਿੱਚ ਮਾਰੀ ਜਿਸ ਨਾਲ Hospitalਰਤਾਂ ਨੂੰ ਹੋਸਪਿਟੈਲਿਟੀ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ. 
ਲੈਰੀ ਕੋਪ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰੀ ਟੀਏਐਸਸੀ ਸਮੂਹ
48. ਟੀਏਐਸਸੀ ਸਮੂਹ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 12
ਅਗਵਾਈ: ਲੈਰੀ ਕੋਪ, ਸੰਸਥਾਪਕ
ਸਥਾਪਿਤ: 2005
ਲੈਰੀ ਕੌੱਪ ਤੋਂ ਚਲਾ ਗਿਆ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਵਿਵਸਥਾ ਸੱਚ, ਨਿਆਂ, ਅਤੇ ਅਮੈਰਕੀ .ੰਗ ਨਾਲ. 2005 ਵਿਚ ਟੀਏਐਸਸੀ ਸਮੂਹ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਕ ਸਮੇਂ ਦੇ ਡਾ. ਹਰਲੈਂਡ ਡਾਇਮੰਡ ਨੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਸਮਾਜਕ ਕਾਰਕੁਨਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸੁਜ਼ਨ ਬ੍ਰੌ (ਮਾਰੇ ਗਏ ਸ਼ਾਰਲੋਟਸਵਿੱਲੇ ਦੇ ਕਾਰਕੁਨ ਹੈਦਰ ਹੇਅਰ ਦੀ ਮਾਂ), ਕਤਲ ਕੀਤੇ ਫਲੋਰਿਡਾ ਦੇ ਕਿਸ਼ੋਰ ਦਾ ਪਰਿਵਾਰ ਹੈ ਟ੍ਰਾਈਵੋਨ ਮਾਰਟਿਨ, ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਨਹੀਂ-ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਰਸਲ ਸਿਮੰਸ. ਇਸ ਸਾਲ, ਕੋੱਪ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਅਮਲੇ ਨੇ ਮਾਰੀਆ ਕੰਟਰੇਰਾਸ-ਸਵੀਟ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ, ਜਿਸਦੀ ਕਨਸੋਰਟੀਅਮ ਟੇਟਰਡ ਵਿਨਸਟਾਈਨ ਕੋ. ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਬੋਲੀ; ਉਬੇਰ ਅਤੇ ਲਿਫਟ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕਜੁਟ ਕਰਨ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਅਮਲਗਾਮੇਟਿਡ ਟ੍ਰਾਂਜ਼ਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ; ਅਤੇ ਐਂਟੀ-ਟ੍ਰੈਫਿਕਿੰਗ ਓਰਗ ਯੂਨਿਟਸ ਨੂੰ ਪਾਇਨੀਅਰਿੰਗ ਡਿਜੀਟਲ ਕਾਮਿਕ ਲਾਂਚ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ. ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਕੋਪਸ ਦੇ ਨਿਯਮਿਤ ਰੋਸਟਰ ਵਿਚ ਨਿ York ਯਾਰਕ ਸਿਟੀ, ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਵੇਅ, ਬਾਰੂਚ ਕਾਲਜ, ਅਦਾਕਾਰੀ ਦਾ ਸਟੈਲਾ ਐਡਲਰ ਸਟੂਡੀਓ, ਬੈੱਡਫੋਰਡ ਸਟੂਵੀਸੈਂਟ ਰੀਸਟੋਰੇਸ਼ਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮਾਉਂਟ ਸਿਨਈ ਦੇ ਆਰਥੋਪੀਡਿਕਸ ਵਿਭਾਗ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਐਨਵਾਈਸੀ ਖਜ਼ਾਨੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਬੋਨਸ: 1985 ਵਿਚ, ਕੋੱਪ ਨੇ ਡੇਵਿਡ ਮੈਮੇਟ ਨਾਮ ਦੇ ਇਕ ਨਾਟਕਕਾਰ ਨਾਲ ਐਟਲਾਂਟਿਕ ਥੀਏਟਰ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ. 
ਨੈਨਸੀ ਫ੍ਰਾਈਡਮੈਨ.ਯੂਮੀ ਮਾਤਸੂਓ
49 ਐਨਜੇਐਫ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: 43
ਕਰਮਚਾਰੀ: 52
ਅਗਵਾਈ: ਸਾਥੀ, ਨੈਨਸੀ ਜੇ. ਫ੍ਰੈਡਮੈਨ
ਸਥਾਪਿਤ: 1987
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਗਲੋਬਲ ਮਾਰਕਿਟਰਾਂ ਐਮ ਐਮ ਐਮ ਵਾਈ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਫਰਮ ਵੇਚਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੋਂ, ਬਾਨੀ ਨੈਨਸੀ ਫ੍ਰਾਈਡਮੈਨ ਉਸ ਟੀਮ ਦਾ ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਨ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮੰਜ਼ਲਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਇਕ ਨਾਨ ਸਟੌਪ ਟਿੱਕਰ ਟੇਪ ਵਿਚ ਐਮਟ੍ਰੈਕ, ਵਿਜ਼ਟ ਡੱਲਾਸ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਰਾਜ, ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਵਰਜਿਨ ਆਈਲੈਂਡਜ਼, ਸ਼ਿਨੋਲਾ ਹੋਟਲ, ਕੋਸਟਾ ਰੀਕਾ, ਰ੍ਹੋਡ ਆਈਲੈਂਡ, ਜਰਨੇਟਰ ਹੋਟਲ ਅਤੇ ਮੈਰੀਅਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕਲਾਇੰਟ ਅੱਸਬਰੀ ਪਾਰਕ (ਐਨਜੇਐਫ ਨੇ ਜਗ੍ਹਾ ਮੁੜ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ), ਪੋਡ ਹੋਟਲਜ਼, ਬੋਰਗਾਟਾ, ਅਤੇ 30 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸਟਾਲਵਰਟ ਸਪਰਿੰਗ ਕ੍ਰੀਕ ਰਿਜੋਰਟ ਅਤੇ ਜੈਕਸਨ ਹੋਲ ਤੋਂ ਰੌਲਾ ਪਾਉਂਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਸਦੀ ਮੁ companyਲੀ ਕੰਪਨੀ ਲੰਡਨ ਵਿਚ ਦੋ ਟਰੈਵਲ ਪੀਆਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੀ ਭੜਾਸ ਕੱ; ਰਹੀ ਹੈ, ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ — ਐਨਜੇਐਫ ਦੀ ਇਕ ਵੱਡਾ ਸੈਂਡਬੌਕਸ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ; ਫ੍ਰਾਈਡਮੈਨ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਕਰਾਸ-ਪਰਾਗਨਿਤ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਸ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਇਕ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥਾਂ ਵਿਚੋਂ, ਐਨਜੇਐਫ ਨੇ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਗਰਮੀ ਵਿਚ ਸਪ੍ਰਸ-ਅਪ ਚੱਟਾਨਾਂ ਦੀ ਗੋਤਾਖੋਰੀ ਐਸਬਰੀ ਲੈਨਜ਼ ਦੇ ਦੁਬਾਰਾ ਖੋਲ੍ਹਣ' ਤੇ ਖੇਡਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਾਸ ਦਾ ਸਿਰਜਣਾ ਦਿੱਤਾ. 
ਟਿਫਨੀ ਗਾਰਨੈਕਸੀਆ.ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਪਤੰਗ ਹਿੱਲ
ਪੰਜਾਹ ਕਾਈਟ ਹਿੱਲ ਪੀ.ਆਰ.
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ: ਐਨ / ਏ
ਕਰਮਚਾਰੀ: 30
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਟਿਫਨੀ ਗਾਰਨੈਕਸੀਆ
ਸਥਾਪਿਤ: 2014
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ, ਅਸੀਂ ਟਿਫਨੀ ਗਾਰਨੈਕਸੀਆ ਦੀ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੋਟੀ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫਰਮ ਵਜੋਂ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਸਾਲ, ਕਾਈਟ ਹਿੱਲ ਨੇ ਸਾਡੇ ਚੋਟੀ ਦੇ 50 ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱ .ਿਆ. ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਏਜੰਸੀਆਂ ਡੈਂਟਸ ਦੀ ਮਰਕਲ, ਮੈਕਕਨਜ਼ ਮੋਮੈਂਟਮ ਵਰਲਡਵਾਈਡ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਗਲੋਬਲ ਮੀਡੀਆ ਕੰਪਨੀ ਫਿutureਚਰ ਪੀਐਲਸੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਗਾਰਨਾਸੀਆ ਨੇ ਐਨਵਾਈਸੀ ਅਤੇ ਤੇਲ ਅਵੀਵ ਅਧਾਰਤ ਤਕਨੀਕੀ ਪੀਆਰ ਫਰਮ ਕਟਲਰ ਪੀਆਰ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਕਾਈਟ ਹਿੱਲ ਐਕਸਪੀਰੀਐਂਸ ਬ੍ਰਾਂਚ ਦੇ ਬਾਹਰ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਉਤਪਾਦਨ ਸਟੂਡੀਓ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ. ਜੋ ਕਿ NYC ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਸੰਚਾਰ ਹਫਤਾ ਵੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਲੰਡਨ ਵਿਚ ਇਕ ਤਕਨੀਕੀ ਪੀਆਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ, ਕਾਈਟ ਹਿੱਲ ਟੋਰਾਂਟੋ ਅਤੇ ਹੈਮਬਰਗ, ਜਰਮਨੀ ਵਿਚ ਸੰਚਾਰ ਹਫਤੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਵੀ ਗਲੋਬਲ ਗਈ. ਇਸ ਸਾਲ ਉਸ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਗਾਰਨੈਕਸੀਆ ਦੇ ਬੇਚੈਨ ਪੁਨਰ ਪੂੰਜੀ ਕਾਰਨ 40% ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸਮਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪੁਰਾਣੇ ਸਕੂਲ ਮੀਡੀਆ ਸੰਬੰਧਾਂ ਨਾਲ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਸਾਡੀ ਪਾਵਰ 50, ਪਤੰਗ ਹਿੱਲ ਦਾ ਨਿੱਘਾ ਸਵਾਗਤ ਹੈ.
-
ਤਾਂ ਮੈਂ ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਪੱਕਾ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਾਂ? ਅਨੁਭਾਗ
ਹਰ ਸਾਲ, ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ (ਕਦੇ ਵੀ ਦੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਦੇ ਨਹੀਂ) ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਪੀਆਰ ਪਾਵਰ 50 ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਪੱਕਾ ਕਿਵੇਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਤੇ ਹਰ ਸਾਲ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤੋਂ ਥੋੜਾ ਬਿਹਤਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਸਾਲ ਸਮੇਤ, ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਤੁਰੰਤ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ.
ਇੰਦਰਾਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਰਸਮੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਦਾਖਲਾ ਫਾਰਮ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਵਿਚਾਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ isੰਗ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਫਰਮ ਦੇ ਖਾਤੇ ਦੀਆਂ ਜਿੱਤਾਂ, ਵੱਡੇ ਭਾੜੇ, ਵੱਡੀਆਂ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸਾਲ ਭਰ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਸੌਖਾ ਸ਼ਾਇਦ ਸਹੀ ਹੈ PRPower50@observer.com ਨੂੰ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਸ਼ੂਟਿੰਗ . ਇੱਕ ਫਰਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਜਾਇਬ ਘਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਮਿਲਿਆ. ਇਕ ਹੋਰ ਨੂੰ ਸਪ੍ਰਿੰਗਸਟੀਨ ਨੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਲੀ. ਇਕ ਹੋਰ ਫਰਮ ਨੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਟੁਕੜੇ ਉੱਤੇ ਸੂਈ ਨੂੰ ਹਿਲਾਉਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ. ਇਹ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਕੌਣ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਦੁਬਾਰਾ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਾਵਰ ਲਿਸਟ ਨੂੰ ਮਾਲੀਏ ਜਾਂ ਆਕਾਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਉਦਯੋਗ ਰੈਂਕਿੰਗ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ - ਟ੍ਰੇਡ ਮੀਡੀਆ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਅਸੀਂ ਇਕ ਵੱਡੀ ਤਸਵੀਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਕ ਏਜੰਸੀ ਦਾ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸਾਲ ਸੀ. ਕੀ ਇਸਦੇ ਗ੍ਰਾਹਕ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਕੌਮੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸਨ? ਕੀ ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਪੌਪ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਗਈ? ਕੀ ਫਰਮ ਨੇ ਇਨਾਮ ਜੇਤੂ ਪੱਤਰਕਾਰ, ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਜਾਂ ਕੋਈ ਵਿਦਿਅਕ ਨੋਟ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲਿਆ ਹੈ? ਕੀ ਫਰਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਹੱਦਾਂ ਤੋੜੀਆਂ ਹਨ? ਅਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ.
ਇਹ ਦੂਸਰੇ ਕਿਹੜੇ ਸੂਚੀਆਂ ਹਨ - ਇੱਕ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਅਵਾਰਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ?
ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਪੀਆਰ ਪਾਵਰ ਲਿਸਟ ਵਿਚ ਸਿਰਫ 50 ਚਟਾਕ ਹਨ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਹੋਰ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਂਦੇ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਜਿੰਨੇ ਵੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਇਕ ਰੌਸ਼ਨੀ ਪਾਉਣ ਲਈ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ. ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਪੂਲ ਵਿਚੋਂ ਚੁਣਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਅਸੀਂ ਸਾਲ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ.
ਮੇਰੀ ਫਰਮ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸੀ. ਹੁਣ ਅਸੀਂ ਨਹੀਂ ਹਾਂ. ਕੀ ਹੋਇਆ?
ਕੁਝ ਨਹੀਂ. ਜਾਂ ਵਧੀਆ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਗਲਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ (ਉਮੀਦ ਹੈ?). ਸੂਚੀ ਦਾ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਸੁਭਾਅ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸ਼ਾਂਤੀ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਹੈ; ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ PR ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲਣਾ ਦੱਸਿਆ ਜਾਵੇ. ਪਾਵਰ 50 ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਸੂਚੀਆਂ ਇਕ ਸਾਲ ਦਾ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਹਨ ਜਿੰਨਾ ਕਿਸੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਪੋਰਟਰੇਟ ਦਾ.
ਮੇਰੀ ਫਰਮ ਇੱਕ ਬੁਟੀਕ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਆਮਦਨੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿਰਨਾਵਾਂ ਹੈ ਜੋ ਸੂਚੀ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ਾਲ ਫਰਮਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਛੋਟਾ ਹੈ. ਕੀ ਇਹ ਮੇਰੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ. ਇਹ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵਤਾ, ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਅਤੇ ਸੋਚ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੈ ਜੋ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ.
ਤਾਂ ਫਿਰ ਮੇਰੀ ਫਰਮ 2019 ਤੇ ਹੈ ਤਾਂ ??
ਅਾੳੁ ਗੱਲ ਕਰੀੲੇ.
ਜੌਨ ਬੋਨਾਜ਼ੋ ਦੁਆਰਾ ਅਤਿਰਿਕਤ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ.
