ਮੁੱਖ ਨਵੀਂ ਜਰਸੀ-ਰਾਜਨੀਤੀ ਲੈਂਪਿਟ ਬਿਲ ਅਣਵਰਤਿਤ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰੇਗਾ

ਲੈਂਪਿਟ ਬਿਲ ਅਣਵਰਤਿਤ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰੇਗਾ

ਟ੍ਰੇਨਟਨ - ਗ੍ਰੀਸ ਕ੍ਰਿਸ ਕ੍ਰਿਸਟੀ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਹਫਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਡੈਮੋਕਰੇਟਸ - ਹੋਰਨਾਂ ਚੀਜਾਂ ਦੇ ਲਈ - ਨਾਰਾਜ਼-ਛੁੱਟੀ ਸੁਧਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪੈਰ ਖਿੱਚ ਰਹੇ ਸਨ, ਜੋ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਨਕਦ ਰਾਸ਼ੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰੇਗੀ।

ਪਰ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ, ਅਸੈਂਬਲੀਵੁਮੈਨ ਪਾਮੇਲਾ ਲੈਂਪਿਟ, (ਡੀ -6), ਵੂੜ੍ਹੀਜ ਨੇ ਇੱਕ ਬਿੱਲ, ਏ 4345 ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 60 ਜਾਂ ਘੱਟ ਬਿਨ੍ਹਾਂ ਬਿਮਾਰ ਦਿਨ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਹਨ.

ਘੱਟੋ ਘੱਟ 61 ਨਾ ਵਰਤੇ ਬਿਮਾਰ ਦਿਨਾਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਰਿਟਾਇਰੀ ਆਪਣੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਸਿਕ ਕਿਸ਼ਤਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮੁੱਲ, 7,500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਿਆ.

ਲੈਂਪਟ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸਦਾ ਬਿੱਲ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਿਮਾਰਾਂ-ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦੇਵੇਗਾ.

ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜੇਬ ਵਿੱਚ ਨਕਦ ਨਹੀਂ ਪਾਏਗੀ।

ਕ੍ਰਿਸਟੀ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਅਲੋਚਨਾ ਕਰਦਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜਨਤਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਨਾ ਵਰਤੇ ਬਿਮਾਰੀ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿਚ ਨਕਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਗਏ ਹਨ, ਕਈਆਂ ਨੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਛੱਡ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸ਼ਤੀ ਦੇ ਚੈਕ ਵਜੋਂ ਮਖੌਲ ਕੀਤਾ ਸੀ.

ਡੈਮੋਕਰੇਟਸ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਨੂੰ ,000 15,000 ਅਤੇ ਫਿਰ, 7,500 ਤੇ ਕੈਦ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੱਤਾ ਸੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕ੍ਰਿਸਟੀ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਜ਼ੀਰੋ ਹੋਵੇ, ਇਹ ਕਹਿੰਦਿਆਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਮਾਰ ਨਾ ਹੋਣ ਦਾ ਇਨਾਮ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ.

ਲੈਂਪਟ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰਾਜਪਾਲ ਦੇ ਅਗਲੇ ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਮਿਲਿਆ ਹੈ।

ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਲਈ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।

ਲੈਂਪਿਟ ਦਾ ਬਿੱਲ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕਿਸੇ ਡਾਕਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਲਿਖਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ, ਛੁੱਟੀ ਹੋਣ ਤੋਂ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿਚ, ਲਗਾਤਾਰ ਛੇ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿਚ ਬਿਮਾਰ ਬੀਜੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ' ਤੇ ਰੋਕ ਲਗਾਏਗਾ.

ਇਸ ਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਹਨ. ਪਹਿਲੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ, ਮਾਲਕ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਵਜੋਂ ਲਿਆਏ ਗਏ ਸਮੇਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਹਰ ਦਿਨ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦਰ ਦੇ ਡੇ rate ਗੁਣਾ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਰਕਮ ਵਿਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਜ਼ੁਰਮਾਨਾ ਲਗਾਏਗਾ.

ਦੂਜੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ, ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਵਜੋਂ ਮੰਨਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਲਕ ਬਿਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਹਰੇਕ ਦਿਨ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦਰ ਦੇ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਰਕਮ ਵਿਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਜ਼ੁਰਮਾਨਾ ਲਗਾਏਗਾ.

ਤੀਜੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਲਈ, ਬਿਨਾਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਵਜੋਂ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਮੰਨਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਲਕ ਕੋਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਚੰਗਾ ਕਾਰਨ ਹੋਵੇਗਾ, ਬਿੱਲ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ.

ਕਾਨੂੰਨ ਇਹ ਵੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਨ-ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੀ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਸਥਾਨਕ ਜਾਂ ਕਾ countਂਟੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਪੂਰਨ-ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ਛੁੱਟੀ' ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਬਿੱਲ - ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਦਸਤਖਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ.

ਦਿਲਚਸਪ ਲੇਖ