ਜੇਸੀਪੇਨੇ ਨੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਫਾਇਰਿੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗ ਲਗਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭਾਰੀ ਬੋਨਸ, ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਵੱਲ ਵਧਣਾ

ਮਾਰਚ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਪਰਚੂਨ ਵਿਕਰੀ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੀ ਗਿਰਾਵਟ (ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ 8.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿਚ 16.4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ) ਕੋਰੋਨਵਾਇਰਸ ਮਹਾਮਾਰੀ ਕਾਰਨ. ਪ੍ਰਚੂਨ ਸਾਧਨਾਂ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਧੱਕ ਦਿੱਤਾ ਆਈਕਾਨਿਕ ਅਮਰੀਕੀ ਪ੍ਰਚੂਨ ਦੀਵਾਲੀਏਪਨ ਦੇ ਕੰinkੇ.

ਇਕ, ਜੇ ਸੀ ਪੀਨੇ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਦਾਖਲ 11 ਵੇਂ ਅਧਿਆਇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਦੋ ਹਾਲੀਆ ਲੋਨ ਭੁਗਤਾਨ ਗੁੰਮ ਗਏ (ਇਸ ਦੇ ਕੁੱਲ 3 4.3 ਬਿਲੀਅਨ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਭਾਰ ਵਿਚੋਂ). ਇਹ ਇਕ ਵਿਆਜ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ, ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ 'ਤੇ ਚੀਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਕਿ ਸਦੀ ਪੁਰਾਣੀ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਸਟੋਰ ਨੇ ਆਪਣੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਚਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਖਾਂ ਡਾਲਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਕੇ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਰਹਿਣ ਦੇ ਬੋਨਸ ਵਜੋਂ, ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਇੱਕ ਐਸਈਸੀ ਫਾਈਲਿੰਗ ਇਤਵਾਰ ਨੂੰ.

ਜੇਸੀਪੀਨੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬੋਨਸ ਇੱਕ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸਨ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸੀਈਓ ਜਿਲ ਸਾਲਟਾau ਨੂੰ million 4.5 ਮਿਲੀਅਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਮੁੱਖ ਵਿੱਤੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਬਿਲ ਵਾਫੋਰਡ, ਮੁੱਖ ਵਪਾਰੀ ਮਿਸ਼ੇਲ ਵਲਾਜ਼ਲੋ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਬ੍ਰਾਇਨ ਐਲ. ਈਵਾਨਸਨ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਮਿਲੀ.

ਬੋਰਡ ਨੇ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫਿਲਹਾਲ ਪ੍ਰਚੂਨ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਸਥਿਰ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਰੱਖਣ ਲਈ ਬੋਨਸ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਨ ਅਤੇ ਉਹ ਤਾਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਸਨ. ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਚਾਰਾਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬੋਨਸ ਵਾਪਸ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ 31 ਜਨਵਰੀ, 2021 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਖਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਾਕੀ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਪਸ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਲਈ ਸਾਰੀਆਂ ਸਲਾਨਾ ਬੋਨਸ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪੁਰਸਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਬਕਾਇਆ ਇਕੁਇਟੀ ਜਾਂ ਪਿਛਲੇ ਪੁਰਸਕਾਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸੀ. ਪਰ, ਜਿਵੇਂ ਸੀ ਐਨ ਐਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਵਿੱਤੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਸਾਲ ਲਈ ਚਲੇ ਗਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੇਸੀਪੀਨੇ ਇਕੁਇਟੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਫਾਇਆ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.

ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: ਜੇ.ਕ੍ਰੀ,, ਹੋਰ ਆਈਕਾਨਿਕ ਅਮਰੀਕੀ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਨੂੰ ਕੋਰੋਨਵਾਇਰਸ ਦੁਆਰਾ ਕੁਚਲਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਜੇਸੀਪੀਨੇ ਨੇ ਅਪ੍ਰੈਲ ਦੇ ਅਰੰਭ ਵਿਚ ਇਸਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਟੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਜਾ ਦਿੱਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਟੋਰਾਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਸੀਈਓ ਸੋਲਟੌ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਸਖਤ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਵਾਲੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈ ਰਹੇ ਹਾਂ. ਇੱਕ ਐਲਾਨ ਵਿੱਚ ਮਿਤੀ 31 ਮਾਰਚ.

ਜੇਸੀਪੀਨੀ 'ਤੇ ਅਧਿਆਇ 11 ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਘਟਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਵੇਂ ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੋਟੇ ਵੱਖਰੇ ਪੈਕੇਜ (ਜਾਂ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅੱਗੇ ਕਰਜ਼ਦਾਰਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ.