ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰਸਵੇਰੇ, ਮੈਂ ਮਿਡਟਾਉਨ ਵਿਚ ਆਬਜ਼ਰਵਰ ਦੀ ਪੁਰਾਣੀ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਦੇ ਅਗਲੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਵਿਚੋਂ ਲੰਘਦਿਆਂ ਡਰਿਆ. ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਸੰਨਤਾ ਵਾਲੀ ਲਾਬੀ ਸੇਵਾਦਾਰ ਨੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਮੁਸਕੁਰਾਹਟ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੌਂਸਲੇ ਨਾਲ ਖੁਸ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਈ ਦਿੱਤੀਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ!
ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਟੋਪੀ ਦੇ ਨੁਸਖੇ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕ ਬਰਾਬਰ ਲਈ ਉਸਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਸੀ, ਪਰ ਮੈਂ ਕਲਪਨਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਉਸ ਤੋਂ ਕਿੰਨੇ ਮਿੰਟ ਗਿਣਦਾ ਰਿਹਾਪੰਜ ਵਜੇਅਤੇ ਪੈਕੇਜਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰਨ, ਪੀਜ਼ਾ ਦੀ ਸਪੁਰਦਗੀ ਕਰਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇਣ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਵੀ ਉਸਨੂੰ ਲੀਕ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇੱਕ ਪੱਖ ਬੁਲਾਉਣ ਦੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਾੜੇ paidੰਗ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਦਿਨ ਦੇ ਬਾਅਦ 64 ਘੰਟੇ ਦੇ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅਜ਼ਾਦੀ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਵੀ, ਮੈਂ ਜਵਾਬ ਦੇਵਾਂਗਾ, ਬੇਈਮਾਨੀ ਦੀ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਖੁਰਾਕ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ.
ਫਿਰ ਦੂਸਰੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ, NY1 ਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਰਿਪੋਰਟਰ ਨੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ੁਭ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕੀਤੀ. ਜਲਦੀ ਹੀ ਬਾਅਦ ਵਿਚ, ਮੈਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ ਪਹਿਲੀ ਈਮੇਲਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਸਰਬ ਵਿਆਪੀ ਵਧਾਈ ਦੇ ਨਾਲ. ਪਰ ਮੈਂ ਵੱਧਦਾ ਅਟੁੱਟ ਮੁਹਾਵਰੇ ਵੇਖਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਸ ਦੇ ਤੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜੋੜਿਆਂ, ਰੱਬ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ, ਬੇਮਿਸਾਲ ਬੋਨ ਚੁੰਗੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਬੇਹੋਸ਼ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀਆਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦੇ ਸਬੂਤ ਹਨ.
ਡਾਟਾ ਦੁਖਦਾਈ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਨੁਸਾਰ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀ — 48.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਹੀ ਹੋਣ - ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ 2015 ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦਾ ਸਰਵੇ ਕਾਨਫਰੰਸ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਇਹ 1987 ਵਿਚ .1१. percent ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਹੈ. ਨੀਲਸਨ ਦੁਆਰਾ ਸਾਲ Work Work Work Work ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਣਾਅ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੌਰਾਨ, ਇਹ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਅੱਠ-ਵਿਚ -10 ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਤਣਾਅ ਨਾਲ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ, ਲੰਬੇ ਸਫ਼ਰ, ਇੱਕ ਗੈਰ ਵਾਜਬ ਕੰਮ ਦਾ ਭਾਰ ਅਤੇ ਤੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਵਜੋਂ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਵਰਮਾਂਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਟਵੀਟ ਪਾਏ,ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰਚਾਂਦੀ ਲੈ ਲਈ. ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮੇ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕਾਰਨ ਰੱਖਦੇ ਹਨਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ; ਦੇਸ਼ ਦੇ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਜੇ ਵੀ ਰੌਬਰ ਬੈਰਨ ਦੀ ਬੇਰਹਿਮੀ ਨੂੰ ਭੜਕਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਬਹੁਤੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਉਲਟ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਕਿ ਮਾਲਕ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਸਮਾਂ, ਬਿਮਾਰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਜਾਂ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਦੇਵੇ.
No-Vacation-Nation Revisited, ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਇੱਕ 2013 ਅਧਿਐਨ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਖੋਜ ਲਈ ਕੇਂਦਰ , ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਯੂਰਪੀਅਨ ਦੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 20 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਅਲਬਾਨੀਆ — ਯੂਰਪ ਦੀ ਮਿਸਿਸੀਪੀ — ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਸਾਲ ਦੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਦੇ.
ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਲਗਭਗ ਇਕ-ਚਾਰ-ਚਾਰ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾ ਤਾਂ ਕੋਈ ਤਨਖਾਹ ਛੁੱਟੀ (23 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀਆਂ (23 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਫਿਰ ਵੀ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਝਾਂਸੇ ਦੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸੜਕਾਂ ਸ਼ਾਂਤ ਹਨ, ਬੈਰੀਕੇਡਸ ਬਿਨਾਂ ਮਨੁੱਖ ਰਹਿਤ ਹਨ.
ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਗੁਮਨਾਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੈਨ ਬਾਰੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ' ਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਦਫਤਰੀ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ. ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਡੇਟਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਿੰਨੇ ਲੋਕ ਅਜਿਹੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀਤ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਿਰਲੇਖ ਦਾ ਇੱਕ ਧਾਗਾ ਜਦੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਨੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ? ਇੱਕ ਅਭਿਆਸ ਫੋਰਮ 'ਤੇ ਮਾਈਕਲ ਡਾਉਲਿੰਗ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਮੇਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਕੱrewੀਆਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਹ ਹੁਣੇ ਇੱਕ' ਤੇ ਦੋ ਸ਼ੁਭਚਿੰਤਕਾਂ ਵਿੱਚ ਚਲਾ ਗਿਆ ਸੀ.ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰਬਾਥਰੂਮ ਦੀ ਯਾਤਰਾ. ਉਹ ਲੋਕ ਕਰੋ ਜੋ ਇਸ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਹਨਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰਖੁਸ਼ੀ ਭਰੀ ਸੈਕਸ ਅਤੇ ਗੁਨਾਹ ਰਹਿਤ ਸ਼ਰਾਬ ਪੀਣ ਨਾਲ ਭਰੀ ਕੁਝ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਜਾਣਾ? ਉਸਨੇ ਪੁੱਛਿਆ. ਕੀ ਅਸੀਂ ਸਚਮੁਚ ਹਰ ਇੱਕ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰਹੁਣ ਇਕ ਛੁੱਟੀ ਵਾਂਗ?
ਸ੍ਰੀ ਡੋਵਲਿੰਗ ਦੀ ਟਿੱਪਣੀ ਨੇ ਇਕ ਐਲਗਨੋਸ ਹੋਮਬਰੇ ਦੀ ਸਲਾਹ ਲਈ: ਇਹ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸੋਮਵਾਰ ਦਾ ਕੇਸ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਉਸਨੇ ਲਿਖਿਆ.ਸੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ, ਕੋਈ ਘੱਟ ਨਹੀਂ. 
