(ਫੋਟੋ: ਪੈਕਸੈਲ) ਨਾਮ ਦੁਆਰਾ ਫੋਨ ਨੰਬਰ ਖੋਜੋ
ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਸਾਡੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪਸੰਦ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ (ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ 15 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਬਾਗ਼ੀ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ). ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਬੁਨਿਆਦ ਗੱਲਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹਨ - ਚੰਗੇ ਬਣੋ, ਵਿਚਾਰ ਰੱਖੋ, ਇਕ ਵਿਨੀਤ ਇਨਸਾਨ ਬਣੋ. ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸੱਚੀਆਂ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ, ਹੋਰ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੀ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਇਸ ਗੱਲ ਤੇ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੁਝਾਅ ਥੋੜੇ ਜਿਹੇ ਤਕਨੀਕ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉਹ ਮਾਮੂਲੀ ਜਾਂ ਬੇਵਕੂਫ਼ ਜਾਪਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਬਣਾਉ.
1. ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਨਾਮ ਵਰਤੋ
ਆਓ ਇਸਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੀਏ - ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਨਾਮ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਨਾਮ ਸਿੱਖੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਨਾਮ ਵਰਤੋ. ਡੇਲ ਕਾਰਨੇਗੀ ਦੀ ਮਸ਼ਹੂਰ ਕਿਤਾਬ ਦਾ ਇਕ ਕਲਾਸਿਕ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਜਿੱਤਿਆ ਜਾਵੇ, ਇਹ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਤੇ ਸੱਚੀ ਤਕਨੀਕ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਕਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਹੈ.
2. ਮੁਸਕਰਾਓ - ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ!
ਹਾਲਾਂਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਮਨੁੱਖੀ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲਈ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਾਣੀਆਂ ਦੇ ਕੋਰਾਂ ਤੇ ਹਾਂ. ਮਨੁੱਖ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਅਸੀਂ ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੇਤੰਨ ਅਤੇ ਅਵਚੇਤਨ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕਿਵੇਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਤੇ ਮੁੱਕ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜੋ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੂਡ, ਭਾਵੇਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜਾਂ ਨਕਾਰਾਤਮਕ, ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਫੈਲਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ ਕਿਸੇ ਦੇ ਦਿਨ ਨੂੰ ਚਮਕਦਾਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਪਿਆਰ ਕਰੇਗਾ.
3. ਸੁਣੋ (ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਨਾਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ)
ਇਹ ਸ਼ਾਇਦ ਕੋਈ ਸੋਚਣ ਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪਸੰਦ ਕਰਨਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਣੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਟਵਿੱਟਰ ਫੀਡ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦੋਸਤਾਂ ਨਾਲ ਖਾਣਾ ਖਾਣ ਵੇਲੇ, ਪਰ ਇਸ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਅੱਗੇ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੁਆਰਾ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹੋ (ਤੁਹਾਡੇ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਰੁਖ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਿਤ ਕਰਨਾ), ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ (ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਦੇਣਾ), ਅਤੇ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਣ (ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਅੱਗੇ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ).
4. ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੀਆਂ ਕਿਤਾਬਾਂ ਇਸ ਤਕਨੀਕ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਸੁਣਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਘੁੰਮਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹਾ ਹੈ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੁਹਰਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ:
- ਮਾਰਕ: ਮੈਂ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਇਸ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਬੀਅਰ ਸਵਾਦ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ ਗਿਆ ਸੀ - ਮੈਨੂੰ ਸਾਰੇ ਰਾਜ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਥਾਨਕ ਬੀਅਰ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਪਈ.
- ਤੁਸੀਂ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੀ ਬੀਅਰ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਪਈ, ਹਹ?
- ਮਾਰਕ: ਹਾਂ, ਇਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਸੀ. ਮੇਰਾ ਮਨਪਸੰਦ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਚੀਜ਼ਾਂ ਮੈਗਨੀਫਿਕੋ ਸੀ.
- ਤੁਸੀਂ: ਮੈਗਨੀਫਿਓ ਤੁਹਾਡਾ ਮਨਪਸੰਦ ਸੀ?
- ਮਾਰਕ: ਹਾਂ, ਇਸਦਾ ਸੁਆਦ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸੀ.
ਜਦੋਂ ਕਿ ਟੈਕਸਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਇਹ ਇਕ ਅਜੀਬ ਗੱਲਬਾਤ ਵਰਗਾ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਭਾਸ਼ਣ ਵਿਚ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸੰਵਾਦ ਅਸਲ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਲੰਮਾ ਪੈਂਡਾ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਦੂਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਲੋਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਗੂੰਜਦਿਆਂ ਸੁਣਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੰਕਾਰ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਬੰਨ੍ਹਦਾ ਹੈ.
5. ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਯਾਦ: ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.
ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਕੀਤੇ ਹਨ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣਾ ਕਿੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹੋ. ਕਿਸੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸੁੰਘਣਾ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਵਿੱਚ ਚਮਕਦਾਰ ਝਲਕ ਪਾਉਣ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਤੇਜ਼ ਦੋਸਤਾਂ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਜਿਸ ਵੱਲ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਕੋਈ ਵਿਸ਼ਾ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਇੱਕ ਵਿਗਿਆਨ ਮੇਲਾ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਬੇਟੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਸੀ? ਫਾਲੋ ਅਪ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਹੋਇਆ. ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਸਤ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਰਸੋਈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਰੰਗ ਚਿਤਰਣ ਜਾ ਰਹੀ ਸੀ? ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਨਵਾਂ ਰੰਗ ਕਿਵੇਂ ਪਸੰਦ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀਆਂ, ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਦਲਣ ਵਾਲੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਦਰਅਸਲ, ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਹੋਰ ਵੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਯਾਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਛੋਟੇ-ਛੋਟੇ ਘਟਨਾਵਾਂ ਵਿਚ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
6. ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਭਰਪੂਰ ਪ੍ਰਸੰਸਾ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਵੈ-ਸੁਧਾਰ ਮਾਹਰ ਡੇਲ ਕਾਰਨੇਗੀ ਦੁਆਰਾ ਦੁਬਾਰਾ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਵਿਅਕਤੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਖਾਲੀ ਚਾਪਲੂਸੀ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਖੋਜਣ ਵਿਚ ਮਾਹਰ ਹਨ. ਕੋਈ ਵੀ ਭੂਰੇ-ਨੱਕ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੇਂਡੂ ਹੋਣਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਜੋ ਲੋਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਹੈ ਦਿਲੋਂ ਕਦਰਦਾਨੀ - ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ.
ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਦਿਲੋਂ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਦੇ ਨਾਲ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਹੋਣਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਲੋਕ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਹੈ? ਇਹ ਦੱਸ ਕੇ ਬਹੁਤ ਚੰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਕੰਮ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕੁਝ ਸਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਹੋ. ਇਹ ਭੁੱਲਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਏਗਾ.
7. ਆਲੋਚਨਾ ਨੂੰ ਸਮਝੌਤੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠੋ
ਉਸੇ ਹੀ ਨਾੜੀ ਵਿਚ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦੇ ਨਾਲ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਆਲੋਚਨਾ ਨਾਲ ਕੰਜਰੀ ਬਣੋ. ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਨਾਜ਼ੁਕ ਹੰਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਿੰਦਾ ਦੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸ਼ਬਦ ਵੀ ਕਿਸੇ ਦੇ ਹੰਕਾਰ ਨੂੰ ਠੇਸ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਬੇਸ਼ਕ ਸੁਧਾਰ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਣਗੇ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇੱਕ ਉਦੇਸ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਕੋਈ ਗਲਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਨਾ ਬੁਲਾਓ. ਸਮਝਦਾਰ ਬਣੋ, ਨਾਜ਼ੁਕ ਬਣੋ. ਤਾਰੀਫ਼ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਸੈਂਡਵਿਚ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ - ਇਕ ਸੁਆਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਰਣਨੀਤੀ ਜਿਸ ਵਿਚ ਆਲੋਚਨਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਉਸਤਤ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱ .ਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ:
ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਇਹ ਨਿterਜ਼ਲੈਟਰ ਟੈਂਪਲੇਟ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ, ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਪ੍ਰਤੀਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤਾਂ ਇਹ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਤਾਜ਼ਾ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸੰਖਿਆਤਮਿਕ ਗਲਤੀਆਂ ਆਈਆਂ ਸਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭੇਜੀਆਂ ਹਨ - ਉਹਨਾਂ ਨੰਬਰਾਂ ਦੀ ਦੁਬਾਰਾ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ. ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਵਧੀਆ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਫੇਸਬੁੱਕ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ - ਮੈਂ ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹੁਲਾਰਾ ਵੇਖ ਰਿਹਾ ਹਾਂ.
ਤੁਹਾਡਾ ਟੀਚਾ ਸੱਚਮੁੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਲਓ, ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੇ ਬਿਨਾਂ. ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਉਪਰੋਕਤ ਉਦਾਹਰਣ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਮੈਂ ਤਾਜ਼ੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜੀ ਗਈ ਕੁਝ ਸੰਖਿਆਤਮਿਕ ਗਲਤੀਆਂ ਵੇਖੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰੋ. ਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਮੁਆਫੀ ਮੰਗਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਖਤ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਾ ਘਰ ਛੱਡਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ, ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਕਣਗੇ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣਗੇ. ਜਿੰਨੀ ਘੱਟ ਉਂਗਲੀ-ਪੁਆਇੰਟਿੰਗ, ਉੱਨਾ ਵਧੀਆ.
ਡਿਪਲੋਮੈਟਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਰਣਨੀਤੀ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਖੁਦਾਈ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਟੀਚੇ ਨਾਲ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਨਰਮ ਰਹਿਣ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਉਦੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਇਸਦੀ ਅਸਲ ਲੋੜ ਹੋਵੇ.
8. ਆਰਡਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚੋ - ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ
ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਬੌਸ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੰਦ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦਾ. ਤਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਸਚਾਈ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕੋਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣ ਨਾਲ ਉਹੀ ਨਤੀਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਨਤੀਜਾ ਇਕੋ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਰਵੱਈਏ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਜਿਮ ਤੋਂ ਸਿੱਧੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਮੈਨੂੰ ਅੱਜ ਰਾਤ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਏਐਸਪੀ ਜਿਮ ਤੇ ਲੈ ਜਾਓ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਦੁਪਹਿਰ ਤੱਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਹੋਵੇਗੀ, ਇੱਕ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਅੰਤਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
9. ਇਕ ਅਸਲ ਵਿਅਕਤੀ ਬਣੋ, ਇਕ ਰੋਬੋਟ ਨਹੀਂ.
ਲੋਕ ਚਰਿੱਤਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਨੂੰ ਵੇਖਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਲਾਸਿਕ ਵਪਾਰਕ ਸਿਧਾਂਤ ਅਲਫ਼ਾ ਮਰਦ ਰੁਖ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਵੱਲ ਧੱਕਦਾ ਹੈ (ਮੋ shoulderੇ ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ, ਠੋਕਰ ਅਪਣਾ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੈਂਡਸ਼ੇਕ), ਓਵਰ ਬੋਰਡ ਤੇ ਜਾਣਾ ਅਤੇ ਨਕਲੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਉਣਾ ਆਸਾਨ ਹੈ.
ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਪਰ ਆਦਰ ਕਰੋ. ਕੁਝ ਸਹਿਕਾਰਤਾ ਮਾਹਰ ਇੱਕ ਧਨੁਸ਼ ਦੇ ਇਸ਼ਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵੱਲ ਵਧਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅੱਗੇ ਜਾਣ ਤੇ, ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਅੱਗੇ ਝੁਕਣ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਇਸ਼ਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਸੋਚਣ ਵੱਲ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਲੰਮਾ ਪੈਂਡਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
10. ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੇ ਮਾਹਰ ਬਣੋ
ਲੋਕ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮਹਾਨ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਝਵਾਨ ਕਹਾਣੀਕਾਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਹਾਣੀ ਇਕ ਕਲਾ ਦਾ ਰੂਪ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਪੈਕਿੰਗ ਦੀ ਸਮਝ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀ ਵਧੀਆ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪਰੰਪਰਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲ ਆਉਣਗੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਾਰਡ ਹੋ.
11. ਸਰੀਰਕ ਛੂਹ.
ਇਹ ਇਕ ਥੋੜਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਇਸਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਵੀ ਝਿਜਕਦਾ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ .ੰਗ ਨਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਮੋ shoulderੇ ਦੇ ਰੱਬ ਦੇਣ ਦਾ ਸੱਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਬਹੁਤ ਸੂਖਮ ਸਰੀਰਕ ਸੰਪਰਕ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਜੁੜੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਵਧੀਆ ਉਦਾਹਰਣ ਕਿਸੇ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਨੂੰ (ਤੁਹਾਡੇ ਖੱਬੇ ਹੱਥ ਨਾਲ) ਹੱਥ ਮਿਲਾਉਣ ਵੇਲੇ (ਤੁਹਾਡੇ ਸੱਜੇ ਹੱਥ ਨਾਲ) ਨਰਮੀ ਨਾਲ ਛੂਹਣਾ ਹੈ - ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਇਹ ਇਕ ਵਧੀਆ .ੰਗ ਹੈ. ਹਰ ਕੋਈ ਇਸ ਰਣਨੀਤੀ ਨਾਲ ਸੁਖੀ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਜੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ.
12. ਸਲਾਹ ਲਈ ਪੁੱਛੋ.
ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਲਈ ਪੁੱਛਣਾ, ਕੁਝ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਇਕ ਵਧੀਆ ਰਣਨੀਤੀ. ਸਲਾਹ ਮੰਗਣਾ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਰਾਇ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੀ ਲੋੜ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਬਿਹਤਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜ਼ਰੂਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰੇਗਾ.
13. ਕਲੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਚੋ.
ਆਓ ਇਸਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੀਏ - ਸਾਡੇ ਵਿਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬੋਰਿੰਗ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਉਹ ਘੁਰਕੇ ਅਤੇ ਭਿਆਨਕ ਰੂਪ ਤੋਂ ਬੇਚੈਨ ਹਨ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਸਾਨੂੰ ਅਸਾਧਾਰਣ, ਵਿਲੱਖਣ, ਕਈ ਵਾਰ ਵਿਅੰਗਾਤਮਕ ਪਸੰਦ ਹਨ.
ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਉਦਾਹਰਣ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਲੈਚੀ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਇਕ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਚੰਗੇ ਤੋਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ someੰਗ ਨਾਲ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦਗਾਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ. ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਅੱਜ ਸੱਚਮੁੱਚ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਅਨੰਦ ਆਇਆ ਹੈ ਜਾਂ [ਸੰਮਿਲਿਤ ਕੰਪਨੀ] ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸਿੱਖਣ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਅਸਲ ਖੁਸ਼ੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹੀਏ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸੁਰਜੀਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਬੱਸ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬਣੋ.
14. ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ.
ਦੂਸਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਰੁਚੀਆਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦੋਸਤੀ ਦੀਆਂ ਕਿਤਾਬਾਂ ਵਿਚ ਭੂਰੇ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਲੋਕ ਹੰਕਾਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ - ਉਹ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਇਹ ਸੋਚ ਕੇ ਛੱਡ ਦੇਣਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਚੰਗੇ ਹੋ. ਭਾਵੇਂ ਗੱਲਬਾਤ ਨੇ ਦੂਸਰੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ, ਉਹ ਸਿਰਫ ਜਾਂ ਸਿਰਫ ਆਪਣੀ ਹਉਮੈ ਨੂੰ ਭਰਮਾਉਣ ਲਈ ਅਵਚੇਤਨ ਰੂਪ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਬਿਹਤਰ ਸੋਚੇਗਾ.
ਲੈਰੀ ਕਿਮ ਵਰਡਸਟ੍ਰੀਮ ਦੀ ਸੰਸਥਾਪਕ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨਾਲ ਜੁੜ ਸਕਦੇ ਹੋ ਟਵਿੱਟਰ , Google+ , ਫੇਸਬੁੱਕ , ਜਾਂ ਲਿੰਕਡਇਨ .
